Bạn không cần phải thay đổi, nhưng hãy đặt mọi thứ bạn có lợi cho bạn

Thay đổi là một động từ mà chúng ta chia động từ mỗi ngày. Tất cả con người mang một bất ổn mà chúng ta muốn vượt qua, ở mức độ lớn hơn hoặc ít hơn. Sống không dễ dàng và kể từ khi chúng ta được sinh ra, chúng ta phải chịu những sự riêng tư và mất mát cho đến khi trái tim chúng ta ngừng đập. Sẽ luôn có một cái gì đó mà chúng ta muốn và chúng ta không thể đạt được. Sẽ luôn có một nỗi nhớ bao vây hoặc một số thất vọng nấu ăn.

Sự khó chịu với cuộc sống tự nó không phải là tiêu cực, bởi vì chính từ đó mà chúng ta tìm thấy động lực để phát triển. Nhưng sự không phù hợp sẽ trở nên có hại khi nó có kích thước không tương xứng và trở thành một trở ngại. Khi nó khiến chúng ta tự trách mình vì đã không "tốt hơn" hoặc từ bỏ ước mơ bởi vì chúng ta cảm thấy rằng mình bị loại khỏi thế giới thành tựu.

Sự khó chịu đôi khi chúng ta cảm thấy chống lại chính mình. Đó là một sai lầm của cách tiếp cận, vì nó không phải là đánh đòn chúng tôi. Đôi khi chúng ta tự trách mình vì đã không đạt được thành tích "x" hoặc không theo cách "x".

"Mọi người đều nghĩ về việc thay đổi thế giới, nhưng không ai nghĩ về việc thay đổi chính mình"

-Alexei Tolstoi-

Nhưng, trong thực tế, những gì liên quan không phải là thay đổi, khác biệt hay phủ nhận những gì chúng ta đang có. Vấn đề thay vì đứng về phía có một quan điểm thông minh hơn và hiểu biết hơn với bản thân để tận dụng tốt hơn các tài năng và thậm chí những thiếu sót của chúng ta.

Cái gì phải thay đổi và cái gì không

Chúng ta có thể thay đổi cách hành động, nhưng không phải là cách chúng ta. Chúng ta đến với thế giới bằng một khí chất, một di sản di truyền và điều kiện văn hóa xã hội sẽ mãi mãi đánh dấu cách chúng ta được xây dựng trên thế giới.

Tính khí và tính cách cơ bản có thể được đánh bóng, cải thiện, mạnh mẽ, nhưng về mặt thiết yếu, nó không thể thay đổi. Tuy nhiên, có một loại "thị trường cá tính" đã được áp đặt và khăng khăng thúc đẩy ý tưởng rằng có MỘT cách để đầy đủ, Một cách sống "đúng".

Ý tưởng rằng có một số cách để phù hợp và không thỏa đáng khác là điều cuối cùng trở thành gánh nặng để mọi người có thể chấp nhận giống như nó là. Không tốt hơn là hướng ngoại so với hướng nội, cũng không đáng khen hơn là táo bạo hơn thận trọng, cũng không đáng ngưỡng mộ hơn là nhạy cảm hơn là nhạy cảm. Nó chỉ đơn giản là về những cách khác biệt, phù hợp hoặc không phù hợp với hoàn cảnh cụ thể.

Mọi người phát triển và phát triển theo một cách khác nhau. Tùy chọn thay đổi chỉ có giá trị đối với các thói quen, các khía cạnh của tính cách không được trau dồi đầy đủ hoặc các hành vi có thể gây hại cho bản thân hoặc người khác. Nhưng cốt lõi của những gì chúng ta phải được bảo tồn, bởi vì đó là những gì định nghĩa chúng ta.

Những đức tính trở thành khuyết điểm và ngược lại

Một số người nói về nhiều hơn có thể rất có vấn đề đối với các công việc đòi hỏi sự bảo mật, chẳng hạn như thám tử tư hoặc nhà nghiên cứu bảo hiểm. Một người khác rất dè dặt, chắc chắn không làm việc tốt như người quảng bá hoặc người tổ chức sự kiện. Do đó, Một đức tính trong một lĩnh vực có thể là một khiếm khuyết khủng khiếp trong một lĩnh vực khác. Bản thân người này và người kia đều không tốt, nhưng khác biệt. Cả người này lẫn người kia đều không nên thay đổi, chỉ cần xác định vị trí trong môi trường phù hợp nhất với họ.

Ở cấp độ cá nhân thường có mô hình phân cực hoặc bổ sung. Điều này có nghĩa là, trong một số khía cạnh nhất định, hai người rất giống nhau không hiểu nhau hoặc không làm việc tốt. Các đội tốt nhất được hình thành giữa những người có tính năng bổ sung và không bằng nhau. Không ai phải thay đổi để thuộc về một nhóm, nhưng, thay vào đó, học cách được định vị để hoạt động trong đó..

Ví dụ, một người đưa ra nhiều ý tưởng sẽ bổ sung tốt cho người có kỹ năng tổ chức hoặc đưa chúng vào thực tiễn. Ai đó bốc đồng có thể truyền cảm hứng và thúc đẩy người khác tính toán hơn và điều này, đến lượt mình, có thể đặt ra giới hạn thực tế cho các sáng kiến ​​rủi ro của người đầu tiên.

Mỗi người có nhiệm vụ học để thấy giá trị của cái gì. Không cho phép các tin nhắn trống được lọc mà tìm cách khiến bạn ngừng là chính bạn. Nếu một cái gì đó cần phải được thay đổi, nó phải luôn tôn trọng bản chất của bạn. Nếu một cái gì đó cần phải thay đổi, đó có thể là môi trường nơi bạn được cài đặt: nó có thể là một phương tiện không cho phép bạn là chính bạn.

Không khăng khăng chỉ trích thay đổi người khác sớm hơn Mặc dù mục tiêu của lời chỉ trích thường là thay đổi của người khác, nhưng cuối cùng họ lại nhận được hiệu ứng ngược lại, xây dựng các rào cản thay vì cầu nối Đọc thêm "

Hình ảnh lịch sự của Francine Van Hove