10 bậc thầy tốt nhất về Tâm lý học của các tổ chức và nguồn nhân lực

Thông thường, nhiều sinh viên ngành tâm lý học, khi họ bắt đầu bằng cấp, nghĩ về việc cống hiến cho tâm lý học lâm sàng. Tuy nhiên, khi cuộc đua tiến triển, họ nhận ra rằng có những lĩnh vực công việc khác có thể được truy cập như một nhà tâm lý học.

Hiện tại, một trong những thành công nhất là tâm lý học trong công việc và tổ chức, trong đó nhiều nhà tâm lý học dành một phần của bộ phận nhân sự của một công ty.

• Nếu bạn muốn biết những bậc thầy tốt nhất về tâm lý học, bạn có thể truy cập bài viết của chúng tôi: "20 bậc thầy tốt nhất về tâm lý học"

Tâm lý của các tổ chức và nguồn nhân lực không giống nhau

Nhiều người có thể nghĩ rằng trở thành một nhà tâm lý học tổ chức cũng giống như một chuyên gia nhân sự, và nó không chính xác như thế. Cả hai ngành học đều có liên quan, nhưng có một số khác biệt.

Ngay từ đầu, để trở thành một nguồn nhân lực chuyên nghiệp không cần phải là một nhà tâm lý học. Mặt khác, một nhà tâm lý học tổ chức là một nhà tâm lý học có chuyên môn trong các tổ chức..

Chức năng của nhà tâm lý học và tổ chức làm việc

Các nhà tâm lý học của công việc và của các tổ chức không chỉ có thể làm việc trong bộ phận nhân sự, mà họ còn có thể thực hiện các chức năng của mình ở cấp quản lý hoặc trong lĩnh vực điều tra và tiếp thị thương mại.

Điều này có nghĩa là các lĩnh vực nghiên cứu và can thiệp của họ rất đa dạng. Ví dụ, họ có thể làm việc trong việc cải thiện xây dựng đội ngũ cách thức phối hợp và phát huy tốt nhất trong các thành viên, hoặc nó có thể phát hiện lỗi trong tổ chức công việc hàng ngày (dẫn đến mất thời gian và nguồn lực), có thể tham gia tuyển chọn nhân sự thông qua các cuộc phỏng vấn và sử dụng các bài kiểm tra tính cách và năng lực, hoặc tham gia cải thiện môi trường làm việc.

Mặt khác, họ có thể quy trình trực tiếp của nghiên cứu người tiêu dùng và hành vi mua hàng, trong thiết kế của một thương hiệu hoặc sản phẩm, hoặc để theo dõi thị trường thích hợp với người mua và người tiêu dùng tiềm năng.

Ngoài ra,, họ là những chuyên gia về sức khỏe nghề nghiệp (ví dụ, trong việc giảm căng thẳng hoặc kiệt sức) và trong sự can thiệp trong lĩnh vực này, và có khả năng phát hiện và thao túng các biến số tâm lý liên quan đến hiệu suất và năng suất lao động. Ví dụ, xung đột vai trò, động lực, cảm giác thuộc về một tổ chức, v.v..

Và ... ¿các chức năng của phòng nhân sự là gì?

Nếu bạn đã kết thúc sự nghiệp tâm lý học gần đây, điều quan trọng là bạn phải biết sự khác biệt này để biết nếu bạn muốn lấy bằng thạc sĩ về tâm lý học của các tổ chức hoặc nguồn nhân lực. Nói chung, tiêu chí nhập học là khác nhau.

Ví dụ, sinh viên ngành Quan hệ lao động hoặc ADE (Quản trị và Quản lý công ty) là một hồ sơ rất có thẩm quyền để vào sau đại học về nguồn nhân lực, nhưng nó không xảy ra như nhau trong một nghiên cứu về tâm lý học sau đại học, trong đó cần phải là một nhà tâm lý học.

Điều này xảy ra, chủ yếu, bởi vì trong bộ phận Nhân sự, không chỉ thực hiện các chức năng lựa chọn nhân sự hoặc đào tạo, mà còn có thể thực hiện thương lượng tập thể hoặc các nhiệm vụ như quản lý tiền lương. Nói tóm lại, với bằng thạc sĩ về nguồn nhân lực, ngoài các môn liên quan đến tâm lý học, các chủ đề khác cũng được dạy như luật lao động và công đoàn hoặc thuế của thể nhân.

Thạc sĩ tâm lý hàng đầu của các tổ chức và nguồn nhân lực

Nếu bạn là một nhà tâm lý học (hoặc sinh viên) và bạn thấy lĩnh vực ứng dụng này hấp dẫn, Trong bài viết này, bạn có thể tìm thấy một danh sách với các bậc thầy tốt nhất về Tâm lý học của các tổ chức và nguồn nhân lực.

Bảng xếp hạng này đã được phát triển theo tiêu chí của một số tổ chức chuyên ngành dựa trên các khuyến nghị của họ và các hành động đào tạo được trình bày dưới đây không tuân theo một trật tự, nhưng tất cả đều được coi là có chất lượng tuyệt vời.

1. Thạc sĩ quản lý nhân sự (URV)

• Trung tâm: Đại học Rovira i Virgili
• Địa điểm: Tarragona
• Thời gian: 2 năm
• Giá: € 5.000

Đại học Rovira i Virgili của Tarragona giảng dạy Thạc sĩ Quản lý nguồn nhân lực, một khóa đào tạo kéo dài hai năm và nhờ đó, sinh viên có được kiến ​​thức lý thuyết và thực tiễn để phát triển hoạt động chuyên môn trong lĩnh vực Tâm lý học và Nhân sự, đặc biệt là trong lĩnh vực quản lý và quản lý vốn nhân lực, một trong những yếu tố quan trọng nhất trong sự thành công của một công ty.

Tương tự như vậy, sinh viên sẽ học mọi thứ cần thiết liên quan đến quy trình quản lý và tổ chức trong khuôn khổ kinh doanh và sẽ đi sâu vào các kỹ thuật và phương pháp tuyển dụng và lựa chọn nhân sự khác nhau, phòng ngừa rủi ro nghề nghiệp, quản lý nhân sự và quản lý thiết bị, và phân tích và can thiệp cho cải thiện môi trường lao động.

Hiện tại, điều cần thiết là các tổ chức có các chuyên gia được đào tạo về quản lý con người, bởi vì nếu nhân viên có mức độ hạnh phúc và hiệu suất cao, công ty cũng sẽ đạt được kết quả tích cực. Mục tiêu của khóa đào tạo này là sinh viên có thể nghiên cứu, phân tích và tối ưu hóa các biến số tâm lý, tổ chức và xã hội ảnh hưởng đến hiệu suất của người lao động.

2. Bằng thạc sĩ đa ngành về công việc, tổ chức và nguồn nhân lực của Erasmus Mundus (WOP-P)

• Trung tâm: Khác nhau
• Địa điểm: Khác nhau
• Thời lượng: 2 khóa học
• Giá: 5.200 €

các Bằng thạc sĩ về công việc, tổ chức và tâm lý nhân sự (WOP-P) Đây là một trong những tốt nhất trong lĩnh vực này. Nó là một phần của Chương trình Erasmus Mundus (Liên minh Châu Âu) và có mức độ xuất sắc cao nhất. Nó không chỉ phù hợp để có được kiến ​​thức và kỹ năng cụ thể và năng khiếu chuyên môn tốt nhất, mà còn cho phép sinh viên của mình phát triển các kỹ năng nghiên cứu để tận dụng tiềm năng đầy đủ của họ trong lĩnh vực này..

Bằng thạc sĩ được giảng dạy tại bảy trường đại học: Đại học Valencia, Đại học Barcelona, ​​Đại học Bologna (Ý), Đại học Coimbra (Bồ Đào Nha), Đại học René Descartes Paris V (Pháp), Đại học Guelph (Canada) và Đại học Guidph (Canada) Brazil). Nó có thời hạn 120 tín chỉ ECTS, và bắt buộc phải học một học kỳ ở một trường đại học khác ngoài một nguồn gốc. Các lớp học được dạy bằng tiếng Anh vì lý do này.

3. Bằng thạc sĩ quản lý nhân sự

• Trung tâm: Đại học tự trị Madrid
• Địa điểm: Madrid
• Thời lượng: 1,5 khóa học
• Giá: -

Bằng thạc sĩ này là chính thức và có thời hạn 90 tín chỉ ECTS. các Thạc sĩ quản lý nhân sự của Đại học tự trị Madrid đã được phát triển để cung cấp đào tạo nâng cao và xuất sắc cho sinh viên của mình. Chương trình giảng dạy của nó được lên kế hoạch để đào sâu cả lý thuyết và thực tiễn trong các lĩnh vực chuyên môn khác nhau của HR, và tính đến toàn bộ môi trường tổ chức và xã hội, từ cách tiếp cận toàn diện và chiến lược.

4. Bằng thạc sĩ về Tâm lý học Công việc, Tổ chức và Quản lý Nhân sự

• Trung tâm: Đại học Khiếu nại Madrid
• Địa điểm: Madrid
• Thời lượng: 2 khóa học
• Giá: € 3,200 (khoảng)

Một trong những bằng thạc sĩ được công nhận nhất về tâm lý học tổ chức ở Tây Ban Nha. Nó được giới thiệu vào năm 2007 và kể từ đó nó đã có được thành công lớn. Các trục trung tâm của khóa đào tạo là cung cấp kiến ​​thức và kỹ năng cần thiết để phát triển chức năng chuyên môn tốt trong các lĩnh vực can thiệp cụ thể trong Tâm lý học và Tổ chức. Bằng thạc sĩ bao gồm 60 tín chỉ ECTS và giá của nó khoảng 3.200 euro.

5. Bậc thầy quản lý và phát triển con người và đội ngũ trong các tổ chức

• Trung tâm: Đại học Barcelona
• Địa điểm: Barcelona
• Thời lượng: 2 khóa học
• Giá: € 3.000 (khoảng)

các Bằng thạc sĩ về quản lý và phát triển con người và đội ngũ trong các tổ chức (GDO) là một chương trình dành cho những người muốn tiếp tục sự nghiệp chuyên nghiệp trong lĩnh vực quản lý con người và các nhóm trong môi trường của công ty. Hành động đào tạo cho phép sinh viên của mình đạt được sự đào tạo cần thiết để kết hợp một phương pháp đúng đắn trong thực tiễn nghề nghiệp, và thúc đẩy, ngoài ra, việc quản lý rõ ràng và thực tế các kỹ thuật can thiệp phân tích và tâm lý xã hội trong lĩnh vực tổ chức.

6. Bằng thạc sĩ về Tâm lý học của các tổ chức và công việc

1. Trung tâm: Đại học Seville
2. Địa điểm: Sevilla
3. Thời lượng: 2 khóa học
4. Giá: € 2.631

các Bằng thạc sĩ về Tâm lý học của các tổ chức và công việc Đại học Seville là lựa chọn kinh tế nhất trong danh sách, vì tổng giá là € 2.631. Thời lượng của nó là 90 tín chỉ ECTS và mục tiêu chính của nó là biến sinh viên của mình thành các chuyên gia có thẩm quyền về Tâm lý học của các Tổ chức, Lao động và Nhân sự. Bậc thầy này cũng cung cấp kiến ​​thức trong các xu hướng mới nhất được chứng thực từ lĩnh vực khoa học.

7. Quản lý nhân sự

• Trung tâm: Đại học Carlos III
• Địa điểm: Madrid
• Thời lượng: 1 khóa học
• Giá: € 9000

Bằng thạc sĩ này cung cấp đào tạo nâng cao trong lĩnh vực nguồn nhân lực và cung cấp kiến ​​thức và kỹ năng cần thiết cho hoạt động chuyên nghiệp trong lĩnh vực này. các Bằng thạc sĩ quản lý nhân sự của Đại học Carlos III là duy nhất, vì nó cung cấp cho sinh viên ba lựa chọn để nghiên cứu nó.

Trong số đó có tùy chọn Madrid, tùy chọn Madrid-London và tùy chọn Madrid-Paris. Điều đó có nghĩa là, bằng thạc sĩ, ngoài Madrid, có thể được thực hiện ở hai thành phố khác ở châu Âu. Trong trường hợp lựa chọn phương án cuối cùng này và sau khi đạt được bằng thạc sĩ, sinh viên sẽ nhận được danh hiệu của Đại học Carlos III Madrid và cũng là danh hiệu của trường đại học châu Âu nơi họ đã hoàn thành việc di chuyển. Bậc thầy được dạy bằng tiếng Anh.

8. Thạc sĩ quản lý nhân sự

• Trung tâm: UNED
• Địa điểm: Trực tuyến
• Thời lượng: 1 khóa học
• Giá: € 4,992

Giám đốc nhân sự ngày nay là một trong những nhân vật quan trọng trong các công ty, và đó là lý do tại sao Đại học Khoảng cách Quốc gia (UNED) quyết định truyền đạt Bằng thạc sĩ quản lý nguồn nhân lực trong các công ty. Hàng trăm sinh viên đã được hưởng lợi từ chương trình đào tạo này, bởi vì đây là một lựa chọn lý tưởng cho những người đang làm việc và muốn học thạc sĩ trực tuyến.

• Bài viết liên quan: "Đào tạo trực tuyến: 7 ưu điểm và 7 nhược điểm của việc học trực tuyến"

9. Thạc sĩ quản lý nguồn nhân lực trong các tổ chức

• Trung tâm: Đại học tự trị Barcelona
• Địa điểm: Barcelona
• Thời lượng: 1 khóa học
• Giá: 3.600 €

Mục tiêu chính của bằng thạc sĩ này là để sinh viên phát triển kiến ​​thức và kỹ năng cần thiết để giúp họ cạnh tranh trong lĩnh vực nhân sự trong các tổ chức. Sau khi hoàn thành bằng thạc sĩ, cơ hội nghề nghiệp thường xuyên nhất cho sinh viên của họ là kỹ thuật trong việc lựa chọn, đào tạo và phát triển con người trong các công ty tư nhân và công cộng. Đại học tự trị Barcelona là một trong những trường đại học tốt nhất của Tây Ban Nha, vì nó nằm trong phạm vi 101-151 của Bảng xếp hạng Đại học Thế giới QS theo môn học 2015.

• Bài viết liên quan: "10 trường đại học tốt nhất để học Tâm lý học ở Tây Ban Nha"

10. Thạc sĩ quản lý nhân dân trong các tổ chức

• Trung tâm: Đại học Navarra
• Địa điểm: Navarra
• Thời lượng: 1 khóa học
• Giá: € 17,856

Thạc sĩ này là một thay thế tuyệt vời để đào tạo và đào tạo trong quản lý con người trong môi trường tổ chức. Không giống như các khóa học sau đại học khác về chủ đề này, Thạc sĩ quản lý nhân dân trong các tổ chức Nó đặc biệt chú ý đến quản lý chiến lược và, ngoài ra, cung cấp cho sinh viên của mình một mô-đun kinh doanh cụ thể và một mô-đun đổi mới khác. Nó là một bậc thầy đắt tiền, nhưng chất lượng cao nhất. Ngoài ra, trong một tuần, sinh viên chuyển đến Trường Kinh doanh IESE ở Barcelona để mở rộng kiến ​​thức về lĩnh vực "Kỹ năng quản lý".