Các loại Sơ yếu lý lịch 4 mô hình CV (ưu điểm và nhược điểm)

Có khác nhau Sơ yếu lý lịch các loại rằng họ sẽ phục vụ chúng tôi để chứng minh những điểm mạnh mà chúng tôi có: kinh nghiệm, trình độ học vấn, ngôn ngữ mà chúng tôi thống trị, v.v. Khi chúng tôi đang tìm kiếm một công việc, CV sẽ là của chúng tôi thư xin việc, đó là thông báo của chúng tôi để công ty chúng tôi muốn làm việc quan tâm đến hồ sơ của chúng tôi.

Vì vậy, không lãng phí thời gian để tập trung nỗ lực của chúng tôi vào việc làm cho CV hoàn hảo.

Các loại giáo trình khác nhau

Trong mỗi loại giáo trình, cùng thông tin Nó có thể được tổ chức theo những cách rất khác nhau. Tùy thuộc vào cấu trúc, chúng tôi sẽ coi trọng hơn một số khía cạnh chứ không phải cho các khía cạnh khác, và chúng tôi sẽ có thể hưởng lợi từ các loại chương trình giảng dạy khác nhau để cho thấy những gì chúng tôi quan tâm nhất..

Trong bài viết của chúng tôi "10 lời khuyên để cải thiện Sơ yếu lý lịch của bạn", chúng tôi đã cung cấp thông tin về cách chuẩn bị một sơ yếu lý lịch thành công. Dưới đây, chúng tôi trình bày các loại chương trình giảng dạy khác nhau, tùy thuộc vào cách tổ chức thông tin, bạn có thể sử dụng khi chuẩn bị CV..

4 loại CV làm sao tôi biết nên sử dụng loại nào?

Hãy bắt đầu với CV đầu tiên (và cũng là CV được sử dụng phổ biến nhất): CV thời gian.

1. Giáo trình thời gian

Loại chương trình giảng dạy này là truyền thống và được sử dụng nhất, vì nó làm nổi bật sự nghiệp chuyên nghiệp một cách có tổ chức. Nó được sử dụng để làm nổi bật rằng tiến bộ đã được thực hiện trong một lĩnh vực nhất định và nó cho thấy trật tự đã được tuân theo trong suốt quỹ đạo chuyên nghiệp và giáo dục. Do đó, thông tin được tổ chức dựa trên những thành tựu lâu đời nhất và đạt được những thành tựu gần đây nhất. Không giống như các loại giáo trình khác, nổi bật sự ổn định và sự phát triển của sự nghiệp và làm nổi bật sự thăng tiến, tăng các nhiệm vụ hoặc tăng quy mô chuyên nghiệp.

Điểm mạnh của CV theo thời gian

các giáo trình thời gian Nó nên được sử dụng trong các tình huống sau:

• Nếu tiến độ đã được thực hiện trong một lĩnh vực lao động trong một trật tự logic và nó tìm kiếm sự thăng tiến hoặc cải thiện điều kiện làm việc.
• Nếu bạn đã có một sự nghiệp chuyên nghiệp ổn định, không có điểm dừng dài khiến nhà tuyển dụng đặt câu hỏi về động lực cho vị trí.
• Nếu bạn đã có một vài công việc, nhưng một kinh nghiệm sâu rộng trong lĩnh vực đó.
• Nếu bạn không muốn thay đổi dòng công việc.
• Nếu bạn không có nhiều thành tích hơn là làm việc trong một công ty có uy tín.

Nhược điểm của CV theo thời gian

Mặt khác, chương trình giảng dạy này cũng có nhược điểm:

• Làm nổi bật các thay đổi công việc cũng như thiếu các chương trình khuyến mãi hoặc thay đổi trách nhiệm.
• Hiển thị thời gian không hoạt động.
• Nó có thể cho thấy việc thiếu tái chế hoặc thiếu cập nhật chính thức.

2. Giáo trình chức năng (hoặc chuyên đề)

Loại giáo trình này Kỹ năng nổi bật, và nó rất hữu ích nếu một người có kinh nghiệm khác nhau trong các lĩnh vực thể hiện những năng lực quan trọng. Do đó, không giống như CV theo trình tự thời gian, không trình bày thời gian tồn tại lâu dài trong công ty, mà là nhiều chức năng đã được chơi.

Trong lớp CV này, ba đến sáu khu vực chức năng được chỉ định trong đó nó đã được làm việc. Ví dụ: nếu một người chọn vị trí lễ tân trong khách sạn, các chức năng khác nhau trong sơ yếu lý lịch của họ có thể là: hướng dẫn viên du lịch, dịch vụ khách hàng (đã làm việc trong một văn phòng dịch vụ khách hàng trong một trung tâm mua sắm) và giáo viên ngôn ngữ. Điều này cung cấp thông tin cho nhà tuyển dụng rằng anh ta có thể là một ứng cử viên tốt cho vị trí này: anh ta nói ngôn ngữ, làm việc trực tiếp với công chúng và làm việc trong môi trường du lịch.

Điểm mạnh của CV chức năng

các chương trình giảng dạy chức năng Nó nên được sử dụng trong các tình huống sau:

• Nếu bạn muốn đặt Nhấn mạnh vào các kỹ năng cần thiết để thực hiện một công việc cụ thể và không có kinh nghiệm trong lĩnh vực đó.
• Nếu một người đã được tự do và muốn quay trở lại làm việc cho một ai đó.
• Nếu bạn muốn ngụy trang thời kỳ trống hoặc không hoạt động.
• Nếu bạn muốn xóa ngày và cho thấy khả năng thích ứng làm việc trước khi ổn định.
• Nếu bạn tìm kiếm công việc đầu tiên hoặc nếu bạn có kinh nghiệm làm việc ngắn.
• Nếu ai đó nghĩ rằng tuổi Nó có thể là một rào cản.

Nhược điểm của CV chức năng

Hạn chế của định dạng chương trình giảng dạy này là:

• Đây không phải là định dạng trình bày thông thường, vì vậy các nhà tuyển dụng có thể nhận thấy rằng thông tin bị ẩn.
• Không coi trọng khoảng thời gian ở từng vị trí hoặc tên công ty.

3. Giáo trình hỗn hợp (hoặc kết hợp)

các chương trình giảng dạy hỗn hợp hoặc kết hợp là một kết hợp của hai loại giáo trình trước. Nó thường bắt đầu bằng một mô tả chức năng của các kỹ năng hoặc khả năng, theo sau là một thứ tự thời gian của quỹ đạo của cá nhân. Do đó, định dạng kết hợp các điểm mạnh của hai loại CV trước đó.

Điểm mạnh của CV hỗn hợp

Giáo trình hỗn hợp nên được sử dụng khi muốn làm nổi bật kinh nghiệm và kỹ năng trình bày bởi ứng viên theo vị trí anh ta chọn. Ngoài ra, mô hình CV này không được một số nhà tuyển dụng đánh giá tiêu cực, vì nó cho thấy thời gian không hoạt động.

Nhược điểm của CV hỗn hợp

Giống như các loại CV khác, CV hỗn hợp cũng có nhược điểm:

• Nó là cần thiết một chương trình giảng dạy khác nhau cho từng vị trí bạn chọn.
• Nó không phù hợp để trình bày khi yêu cầu các hình thức tiêu chuẩn.
• Bằng cách thêm thứ tự thời gian, những khoảnh khắc không hoạt động cũng sẽ được hiển thị.

Ngoài các loại giáo trình này dựa trên việc tổ chức thông tin, ví dụ, chương trình giảng dạy có thể được trình bày với một nét nghệ thuật (nếu áp dụng cho một tác phẩm liên quan đến nghệ thuật) hoặc chính thức hơn (nếu được áp dụng cho một công việc trong một văn phòng). Hiện nay, ngay cả việc sử dụng giáo trình truyền hình thay vì định dạng giấy.

4. Chương trình truyền hình

các giáo trình truyền hình cho thấy ứng cử viên trong một bản ghi rằng không nên để nó dài hơn một phút (Nó không thuận tiện khi nó kéo dài hơn hai phút). Định dạng này là lý tưởng để thể hiện kỹ năng giao tiếp hoặc tính cách tích cực và năng động, và mở các kênh giao tiếp như trực quan, không có trong định dạng bằng văn bản. Ngoài ra, chương trình truyền hình có thể kết hợp các yếu tố sáng tạo, như dự án đã hoàn thành, hình ảnh, vv.

Nó cũng cho phép thể hiện các kỹ năng chuyên nghiệp, chẳng hạn như trình độ ngôn ngữ hoặc một số tài năng, hoặc sự hiện diện hay hình ảnh tốt. Chương trình video là một cách ban đầu để trình bày ứng dụng, mặc dù không phải tất cả các công ty đều cho phép định dạng này. Mặc dù vậy, nó được chấp nhận rộng rãi trong thế giới nghe nhìn hoặc tiếp thị.