Kiểm tra (hoặc nghiên cứu) các giá trị Gordon Allport

Nghiên cứu giá trị, một bài kiểm tra tính cách được chuẩn bị bởi Gordon Allport, Philip Vernon và Gardner Lindzey, là một trong những công cụ tâm lý đầu tiên được phát triển với mục tiêu đánh giá các giá trị cá nhân hoặc các động lực cơ bản. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ phân tích nội dung, chế độ ứng dụng và các biến mà thử nghiệm này đo lường.

• Bài viết liên quan: "Các loại tôn giáo (và sự khác biệt của niềm tin và ý tưởng)"

Nghiên cứu giá trị Allport

Nhà tâm lý học người Mỹ Gordon William Allport (1897-1967) là được biết đến chủ yếu cho lý thuyết cá nhân của ông, một trong những nỗ lực đầu tiên để giải thích tính cách con người từ tâm lý học, nhấn mạnh tính cá nhân của mỗi con người và khía cạnh tích cực của bản chất của chúng ta, thúc đẩy chúng ta đạt được mục tiêu.

Vào năm 1931, Allport, cùng với Philip E. Vernon và Gardner Lindzey, đã công bố thang đánh giá các giá trị cá nhân, cũng có thể hiểu là những động lực cơ bản. Thử nghiệm này được dựa trực tiếp vào cuốn sách "Các loại đàn ông" của nhà triết học Eduard Spranger và những người tạo ra nó gọi nó là "Nghiên cứu về các giá trị".

Allport nghĩ rằng một cách tốt để phân tích tính cách của một cá nhân cụ thể là đánh giá giá trị đạo đức của họ là gì. Theo nghĩa này, ông đã coi trọng thời điểm hiện tại hơn nhiều so với lịch sử cá nhân, trong đó định hướng phân tâm học được chú trọng, chi phối tâm lý thời đó.

Mục tiêu của thử nghiệm Allport và các cộng tác viên của nó là xác định trọng lượng tương đối mà họ có đối với một cá nhân nhất định Sáu loại giá trị: lý thuyết, kinh tế, thẩm mỹ, xã hội, chính trị và tôn giáo, mà Spranger coi là cơ bản. Sau này chúng tôi sẽ mô tả chi tiết định nghĩa của từng động lực cơ bản này.

• Bài viết liên quan: "Lý thuyết tính cách của Gordon Allport"

Nội dung và phương thức áp dụng bài thi

Bài kiểm tra Allport bao gồm hai phần. Câu hỏi thứ nhất bao gồm các câu hỏi phân đôi; ví dụ, mục 24 ("Bạn sẽ chọn cuốn sách nào trong số những cuốn sách này?") bao gồm các tùy chọn trả lời "A) Lịch sử tôn giáo" và "B) Lịch sử phát triển công nghiệp". Hiện tại, mỗi mục bao gồm bốn tùy chọn phản hồi tùy thuộc vào cường độ của sở thích.

Phần thứ hai chứa các câu lệnh với bốn tùy chọn trả lời họ nên được sắp xếp theo mức độ ưu tiên tương đối. Do đó, trong mục số 9. ("Chủ đề nào bạn muốn thảo luận trong cuộc họp với bạn bè thân thiết?") Bạn sẽ phải đặt hàng các tùy chọn "A) Ý nghĩa của cuộc sống", "B) Những phát triển khoa học mới nhất", "C ) Văn học "và" D) Chủ nghĩa xã hội ".

Tổng số mục trong thử nghiệm tăng lên 240: trong phần đầu tiên, 90 điểm được gán cho một hoặc các giá trị được đánh giá, trong khi ở phần thứ hai, 150 điểm được phân phối theo cách các tùy chọn phản hồi đã được đặt hàng của từng yếu tố.

Nghiên cứu giá trị có thể được áp dụng cả cá nhân và tập thể (nghĩa là cho nhiều người cùng một lúc). Mặc dù không có giới hạn thời gian để hoàn thành bài kiểm tra, các kiểm tra viên nên cố gắng trả lời các câu hỏi ít nhiều một cách nhanh chóng. Điều quan trọng là phải đề cập đến điều đó bài kiểm tra được thiết kế cho những người có trình độ học vấn cao hơn.

• Bài viết liên quan: "Các loại kiểm tra tâm lý: chức năng và đặc điểm của chúng"

6 giá trị được phản ánh trong bài kiểm tra

Kết quả của Nghiên cứu giá trị bao gồm đạt được sáu điểm, một cho mỗi động lực cơ bản được xử lý bởi Spranger, cũng như Allport và các cộng tác viên của nó. So sánh giữa điểm số trong một và các biến khác cho thấy mức độ quan trọng của từng giá trị này (hoặc xu hướng hành vi) đối với người đó.

1. Lý thuyết

Những người có điểm cao về giá trị lý thuyết họ muốn khám phá sự thật về mọi thứ, nghĩa là, để có được kiến ​​thức được sắp xếp và hệ thống hóa thông qua các tiêu chí hợp lý và thực nghiệm.

2. Kinh tế

Giá trị kinh tế gắn liền với sự tập trung vào vật chất và thực tiễn. Điều này bao gồm tích lũy hàng hóa, tiết kiệm năng lượng và quan niệm thực dụng về mối quan hệ với người khác.

3. Thẩm mỹ

Những người đạt điểm cao về giá trị động lực này vẻ đẹp, sự hài hòa và các khía cạnh chính thức của thực tế, mà có phần trái ngược với giá trị lý thuyết. Sự hài lòng cá nhân của bạn bắt nguồn từ sự sáng tạo và / hoặc suy ngẫm về kinh nghiệm thẩm mỹ.

4. Xã hội

Động lực chính của những người này là có công ty của người khác, và sự giúp đỡ của người khác là giá trị cốt lõi của họ. Điểm cao trong biến này Họ cho thấy lòng vị tha, lòng tốt, lòng trắc ẩn và lòng quảng đại.

5. Chính trị gia

Trong trường hợp này, động lực chính là có được quyền lực và kiểm soát hành vi của các cá nhân khác; Điều này gắn liền với sự lãnh đạo. Kiến thức được coi là một phương tiện để đạt được mục tiêu này.

• Có thể bạn quan tâm: "Những nỗi sợ hãi trong xã hội ngày nay: chúng ta có nên kiểm soát chúng không?"

6. Tôn giáo

Theo Allport, mọi người cai trị vì lý do tôn giáo họ hướng dẫn hành vi của họ dựa trên niềm tin tâm linh của họ và đạo đức. Cả định nghĩa của giá trị này và các mục tạo ra nó đều mơ hồ và có lẽ là ví dụ tốt nhất về tác động tiêu cực mà thời gian trôi qua đối với Nghiên cứu giá trị.