Người thành công và người thất bại 7 điểm khác biệt quan trọng

Tất cả chúng ta đều bắt gặp những người có điều gì đó đặc biệt, những người cống hiến hết mình cho những gì họ làm., họ có khả năng cống hiến hết mình, đối mặt với thử thách và khuếch đại cơ hội thành công trong mọi thứ mà họ chạm vào.

Thành công và thất bại: những khái niệm cần được làm rõ

Bất kể ngành nghề hay lĩnh vực nào chúng tôi đang phát triển hoạt động, ở mọi nơi chúng ta có thể phân biệt giữa những người đạt được mục tiêu của họ và những người khác không. Rõ ràng, khi chúng ta nói về thành công hay thất bại, cần phải làm rõ rằng mỗi người có tiêu chuẩn riêng về những gì định nghĩa một khái niệm này và một khái niệm khác. Từ những vấn đề vật chất thuần túy nhất (thành công trong công việc, chế độ đãi ngộ tốt, cuộc sống thoải mái ...) đến những vấn đề liên quan đến cảm xúc và cảm giác hào phóng (mức độ hạnh phúc chủ quan, mức độ yêu thích đối với công việc mà một người thực hiện ...), tất cả đều là những phần thiết yếu của những gì chúng ta hiểu là thành công, ở cấp độ chung.

Điều này có nghĩa là có một phần thành công có thể thấy rõ, trong khi có những yếu tố khác, quan trọng hơn hoặc quan trọng hơn, vẫn bị ẩn giấu và chỉ được hiểu từ tính chủ quan và thang đo giá trị của mỗi người. Trong mọi trường hợp, mỗi chúng ta đều có tầm quan trọng tương đối đối với các yếu tố này.

Trong tìm kiếm thành công: tầm quan trọng của thái độ

Như chúng tôi đã nói, tuy nhiên chúng tôi coi trọng những yếu tố cấu thành những gì chúng tôi hiểu là thành công, có những người tiếp cận lý tưởng này và quản lý để phát triển các kỹ năng và khả năng của họ, trong khi những người khác không may mắn như vậy. Thành công, ở một mức độ lớn, phụ thuộc vào cách chúng ta tiếp cận hàng ngày. Thái độ, sự kiên trì, cam kết và khả năng hy sinh thường tạo ra sự khác biệt giữa những người đạt được mục tiêu của họ (không chỉ trình độ chuyên môn, con mắt) và những người không..

Nó không quan trọng trong 'cái gì', mà là 'làm thế nào'. Ở đây chúng ta phải nhấn mạnh, từ đầu, một điểm chung giữa những người quản lý để thành công. Không phải là về tài năng hay kỹ năng mà chúng ta có (tất nhiên cũng ảnh hưởng), mà là đạo đức làm việc, thái độ, kỷ luật và khả năng kiên trì bất chấp những khó khăn.

Thu hút thành công

Một số người tin rằng họ không kiểm soát được cuộc sống của họ, và do đó cũng không phải về thành công cá nhân và nghề nghiệp của họ. Đây là một lỗi Thành công không được ban cho bằng phép thuật hay chỉ bởi may mắn. Nếu bạn dừng lại để nghĩ về những người nổi tiếng đã thành công, bạn sẽ nhận thấy rằng tất cả chúng đều có một loạt các giá trị và thói quen tương tự.

Chính những thói quen và niềm tin này cho phép họ phát triển thịnh vượng và cuối cùng, thấy rằng cỏ bốn lá mang lại sự thúc đẩy dứt khoát cho sự nghiệp của họ. Do đó, họ không phải là người thụ động, mà là những người làm việc không ngừng trong những gì họ yêu thích, cho đến khi nỗ lực của họ kết thúc thành hiện thực.

7 thói quen có thể giúp bạn thành công trong cuộc sống.

Trong bài này Hãy suy nghĩ về bảy thói quen mà những người thành công tạo ra khác biệt với mọi người, giả sử, với ít thành công hơn. Nếu bạn có thể kết hợp những lời khuyên này vào cuộc sống cá nhân và công việc, bạn có khả năng bắt đầu đi đúng hướng.

Hãy nhớ rằng tất cả những kỹ năng này đều có thể rèn luyện và có thể được cải thiện: không ai được sinh ra là người chiến thắng, nhưng chính hoàn cảnh và tâm lý của chúng ta dẫn chúng ta đến thành công hay thất bại.

1. Theo đuổi đam mê của bạn và cống hiến cả thể xác và tâm hồn cho nó

Nếu bạn muốn nổi bật trong một cái gì đó, hãy yêu nó. Nếu những gì bạn làm không chỉ thuyết phục bạn, đừng nhấn mạnh: bạn không đi đúng hướng. Những người thành công có điểm chung là cách họ yêu thích và đam mê những gì họ làm. Khi niềm đam mê của bạn cũng trở thành cách kiếm sống của bạn, thành công là (gần như) được đảm bảo.

2. Để lại sự thụ động và học cách đưa ra quyết định của riêng bạn

Một đặc điểm chung của những người quản lý để đạt được các mục tiêu được đề xuất là quyết tâm của họ. Ngoài ra,, Họ không chỉ dũng cảm và đưa ra quyết định một cách tự chủ, mà họ còn thường khá thành thạo trong việc thực hiện nó. Những cơ hội tuyệt vời của cuộc sống không gõ cửa hai lần, vì vậy bạn phải biết cách phát hiện ra chúng và lên tàu chiến thắng. Những người thành công thường đánh thường.

3. Tập trung và đào tạo

Những người thành công là những bậc thầy thực sự về những gì họ làm. Chúng ta không thể biết hàng ngàn thứ cùng một lúc, tốt hơn là chúng ta chỉ đào sâu vào lĩnh vực mà chúng ta muốn chuyên môn hóa. Điều này không có nghĩa là bạn không nên thỏa mãn sự tò mò với mọi thứ khiến bạn lo lắng, nhưng điều quan trọng là bạn phải là một chuyên gia thực thụ trong lĩnh vực mà bạn muốn phát triển kỹ năng của mình..

4. Bao quanh bạn với những người tích cực và với những ý tưởng rõ ràng

Chúng ta đừng quên: bao quanh bản thân bạn với những người tích cực làm cho chúng ta những người tích cực. Nó có vẻ rõ ràng nhưng nó là thuận tiện để giữ nó trong tâm trí. Nếu chúng ta bao quanh mình với những người tiêu cực và không có ý tưởng, chúng ta cũng có khả năng bị nhiễm thái độ xấu đó. Nếu bạn sống và đối phó với những người khác nhau nhưng với mẫu số chung là không ngừng nghỉ, năng động và quyết đoán, bạn chắc chắn có thể học hỏi được nhiều điều từ họ. Ngoài ra, xung quanh bạn với bạn bè và đồng nghiệp với những ý tưởng rõ ràng sẽ giúp bạn có đủ hỗ trợ để thực hiện các dự án. Để hiện thực hóa những ý tưởng tuyệt vời trong các doanh nghiệp có lợi nhuận cũng là thành lập các nhóm làm việc gắn kết và nơi mỗi thành viên chuyên về một khía cạnh cụ thể. Công đoàn là sức mạnh!

5. Tin tưởng vào khả năng và ước mơ của bạn

Không thể tránh khỏi việc đề cập đến tiềm năng của suy nghĩ tích cực. Đó là một chủ đề, nhưng những người thành công trong cuộc sống có thể nhìn thoáng qua thành công từ lâu trước khi nó xảy ra. Họ có một chút tầm nhìn. Họ có thể không chắc chắn 100% rằng dự án của họ sẽ kết thúc thành công vang dội, nhưng họ không mất hy vọng và tiếp tục làm việc từng ngày. Cuối cùng, sự kiên trì và kiên trì có một giải thưởng.

6. Xuất sắc không phải là một lựa chọn, mà là một nghĩa vụ

Tuân thủ một kết quả tốt vừa phải không phải là điển hình của những người thành công. Nếu bạn muốn nổi bật trong lĩnh vực của mình, bạn phải vượt qua những điều tốt đẹp và đạt được sự xuất sắc. Không có cách nào tốt hơn để khắc tên ngoài việc quan tâm đến các chi tiết và tận dụng tối đa khả năng của bạn trong mỗi ngày làm việc. Nếu đạo đức công việc của bạn là tốt nhưng nó không xuất sắc, hãy xem xét mức độ này có thể ảnh hưởng đến bạn trong trung và dài hạn. Những người đạt được sự xuất sắc là những người dành rất nhiều nỗ lực cho nó, không có gì là tình cờ.

7. Sống một cuộc sống lành mạnh và có những thói quen lành mạnh

Chăm sóc, không phải tất cả mọi thứ trong cuộc sống này là để làm việc. Trên thực tế, một thái độ tập trung như vậy rất phản tác dụng nếu mục tiêu của bạn là trở nên rất tốt trong lĩnh vực của bạn. Những người đạt được mục tiêu của họ biết tầm quan trọng quan trọng của việc sạc pin và có không gian để giải trí, thư giãn và sở thích. Chúng ta cần những khoảnh khắc của hòa bình và yên tĩnh để tâm trí của chúng ta có thể cơ cấu lại tất cả các thông tin và kích thích mà nó nhận được trong những ngày làm việc. Do đó, điều cần thiết là chúng ta phải nhận thức được sức sống của việc tự ăn chính mình, đi dạo, tập thể dục, thiền, đọc sách ... và thậm chí chỉ đơn giản là nằm trên ghế sofa mà không làm gì cả..

Bạn có thể nghĩ về những thói quen khác làm nên sự khác biệt??

Nếu bạn vượt qua những thói quen hoặc đặc điểm khác của những người thành công chưa được nêu tên trong suốt bài đăng này, Tôi mời bạn để lại cho chúng tôi một nhận xét, ngay bên dưới những dòng này.