Thế hệ của các ngươi

Đã có nhiều cuộc nói chuyện về "thế hệ của những đứa trẻ". Của một thanh niên không học cũng không làm việc cũng không muốn làm. Từ một thế hệ không quan tâm đến tương lai bởi vì họ thích một món quà êm dịu mà họ coi là vĩnh cửu. Một số thanh niên rời viện vì trong công việc trước mặt họ cần nhân sự và họ được trả lương cao, mà không tính đến công việc họ làm việc có thể kết thúc.

Người ta nói rằng thế hệ đó chính xác sụp đổ trên những bức tường họ đang xây dựng và chống lại cuộc khủng hoảng mà họ vô tình lao động, như Eva khi cô cắn quả táo. Do đó, cánh cửa mở ra thị trường lao động đã bị đóng lại ngay lập tức và các chàng trai và cô gái trở lại viện, gần như theo quán tính và bất kể ơn gọi của họ là gì.

Không quan trọng họ có muốn tiếp tục học hay không, và không có kinh nghiệm, thị trường lao động không còn muốn thịt của họ nữa. Một loại thịt đã trả giá vàng trước đó trong khi họ bắt đầu kể nhiều câu chuyện về người bán sữa.

Một thế hệ có ít cơ hội

Một phần, đây là cách chúng tôi đã kết thúc với thế hệ được chuẩn bị tốt nhất trong lịch sử và, mặc dù điều đó có vẻ nghịch lý, cũng với thế hệ gây ra thất bại lớn nhất ở trường. Chúng tôi cũng có một thế hệ thanh niên đã chấp nhận với sự chính trực đáng kinh ngạc những khó khăn và yêu cầu mà các công ty yêu cầu để trở thành một phần của lực lượng lao động của họ. Vì vậy, chúng tôi đã kết thúc với các thợ làm bánh biết năm ngôn ngữ và chương trình trong C ++ hoặc với những người bổ sung có bằng tiến sĩ vật lý lượng tử.

Chúng tôi cũng có những người học việc mới, bây giờ được gọi là nghiên cứu sinh, những người đảm bảo sự giám sát của nhiều công ty. Những người có trình độ, năng động và rất rẻ, trong nhiều trường hợp cung cấp tài trợ và uy tín cho các công ty mà họ hợp tác. Chúng tôi sẽ không nói công việc, bởi vì nếu chúng tôi không phải tố cáo họ, phải không? Ví dụ, gần đây theo nghĩa này là cuộc tranh cãi đã xảy ra với "lực lượng lao động" với số lượng nhiều nhà hàng sao Michelin.

Tất nhiên, có những trường hợp ngoại lệ. Nói chung là luôn luôn không công bằng với họ. Tuy nhiên, tôi ước có nhiều trường hợp ngoại lệ hơn trong các công ty cung cấp đào tạo nghiêm túc, chuyên môn, được trả thù lao một cách công bằng và với lời mời làm việc một khi việc đào tạo đã hoàn thành. Tôi ước có nhiều công ty hiểu rằng các thực tập sinh hoặc người học việc họ có tương lai và đầu tư vào họ với nguồn cảm hứng và sức mạnh đến từ việc áp dụng quan điểm này như là chính họ.

Họ nói dối chúng tôi và nói với chúng tôi rằng nếu chúng tôi giỏi và chúng tôi nỗ lực học tập, một thế giới của những khả năng tuyệt vời sẽ mở ra cho chúng tôi. Bạn tin điều đó và rồi bạn nhận ra rằng không phải như thế, rằng cơ hội là dành cho bạn của người thuê. Theo nghĩa này, những người dành nhiều thời gian trên đường phố để kết bạn có rất nhiều gia súc.

Một hy vọng cho thế hệ này

Tôi nghĩ rằng thế hệ thanh niên này xứng đáng có cơ hội tốt. Anh ấy xứng đáng với điều đó bởi vì anh ấy đã chấp nhận các quy tắc khắc nghiệt của trò chơi mà anh ấy phải tìm kiếm một tương lai. Bởi vì, nói chung, cô ý thức được rằng cơ hội là rất ít và cô đã sẵn sàng tìm kiếm chúng. Bởi vì anh ta đã không đổ lỗi cho các thế hệ đi trước anh ta vì đã làm giảm hy vọng của họ hoặc đánh giá họ một cách khắc nghiệt và nhiều lần với sự khó hiểu.

Chúng tôi nói về một nhóm thanh niên được chuẩn bị, nhưng trên hết là một nhóm những người trẻ tuổi với rất nhiều khát khao và không ngần ngại đến đó, nơi một không gian ánh sáng nhỏ mở ra. Một công việc vào buổi sáng, một công việc khác vào buổi chiều, một bậc thầy và người Đức khi rảnh rỗi. Chúng ta nói không nghi ngờ gì về thế hệ có nhiều phương tiện công nghệ, mà họ đã bán một ý tưởng về sự ổn định, ví dụ, tạo thành một gia đình, rất khó đạt được.

Đó là lý do tại sao, thế hệ thanh niên này có thể bị đổ lỗi cho nhiều khiếm khuyết, nhưng không phải là họ không làm việc hoặc họ không tìm kiếm cơ hội. Không phải là họ không sẵn sàng hy sinh thời gian, tình bạn hay thậm chí là bạn đời của họ để đến sống ở một thành phố khác, nơi có không gian cho họ. Thời gian qua có lẽ tốt hơn về nhiều mặt, nhưng ở lại đó là chỉ thấy một phần của thực tế không công bằng với hiện tại mà tất cả chúng ta phải sống.

Bạn có một món quà, bạn có một cơ hội Sự khác biệt giữa những gì chúng ta nhấn mạnh và những gì chúng ta thưởng thức chính xác là những gì chúng ta nói về cơ hội khám phá và phát triển món quà của bạn. Bạn có dám đặt cược vào nó không? Đọc thêm "