Tại sao các nhóm tạo ra các tiêu chuẩn?

Nếu chúng ta xem xét các nhóm xã hội hiện có khác nhau, bất kể chúng có bản chất chính thức hay không chính thức, các nhóm này tạo ra các quy tắc. Những quy tắc này là một phần của đời sống xã hội của chúng tôi và chúng tôi chấp nhận chúng, phần lớn, là một cái gì đó hợp pháp và thiết yếu. Sau đó, các câu hỏi phát sinh là: các định mức nhóm này được tạo ra như thế nào? Những chức năng nào bạn thực hiện trong nhóm?

Trước khi trả lời hai câu hỏi này, chúng ta phải xác định một định nghĩa về định mức để hiểu sâu về nguồn gốc và chức năng của nó. Homans định nghĩa "chuẩn mực" là một ý tưởng chiếm giữ tâm trí của các thành viên trong nhóm và đóng vai trò như một khung tham chiếu khi thực tế mơ hồ, hoặc với đặc tính điều chỉnh thái độ và hành vi. Ngoài định nghĩa của nó, điều cần thiết là phải biết rằng các tiêu chuẩn có thể được trình bày theo hai cách:

• Tiêu chuẩn mô tả: là những thứ tương ứng với những gì thành viên nhóm làm trong một tình huống nhất định. Chúng tạo thành mô hình hành vi mà tất cả các thành viên phải tuân theo. Chúng có chức năng tạo khung tham chiếu khi thực tế không rõ ràng.
• Quy tắc quy định: Chúng cho biết những gì thành viên nhóm chấp thuận hoặc không chấp thuận. Họ chỉ định những gì "nên được thực hiện" và đại diện cho đạo đức của nhóm. Bạn sẽ hoạt động như một cơ chế để điều chỉnh thái độ và hành vi.

Chức năng của định mức nhóm

Chúng tôi biết rằng các nhóm tạo ra các quy tắc, do đó có thể suy luận rằng họ phải thực hiện một loạt các chức năng trong động lực học của nhóm hoặc ít nhất có những hậu quả nhất định trong các nhóm, nếu không sự tồn tại của chúng sẽ vô dụng. Bây giờ tốt, những chức năng này có thể mang tính chất cá nhân hoặc xã hội; Cá nhân khi hậu quả của cùng một tác động đối với đối tượng và xã hội khi các tiêu chuẩn đáp ứng nhu cầu của nhóm ở cấp độ xã hội hoặc liên nhóm. Trong hầu hết các trường hợp, một định mức có cả hai hướng.

Chức năng chính ở cấp độ cá nhân của định mức nhóm là hoạt động như một khung cho tài liệu tham khảo. Nhờ họ, cá nhân biết cách giải thích và xây dựng thực tế. Hàm này hoàn toàn phù hợp với các mô hình xã hội chủ nghĩa cấu trúc xã hội quy định rằng thực tế được xây dựng thông qua bộ lọc của xã hội và văn hóa: các nhóm và chuẩn mực của họ sẽ là tác nhân tích cực của quá trình đó.

Đối với các chức năng xã hội, chúng sẽ có đối tượng:

• các quy định và phối hợp các tương tác và hoạt động của các thành viên trong nhóm, để họ được thực hiện một cách có trật tự. Họ sẽ giúp tránh sự hỗn loạn và xung đột, và do đó tránh được sự hủy diệt hoặc suy tàn của nhóm.
• các hoàn thành mục tiêu nhóm. Khi các nhóm tạo ra các định mức, họ đang tạo ra sự thống nhất về hành vi đối với cùng một mục tiêu. Điều này giúp cải thiện hiệu quả trong việc đáp ứng các mục tiêu nhóm này.
• các duy trì bản sắc nhóm. Một bộ quy tắc cho biết bạn nên như thế nào và bạn nên cư xử như thế nào sẽ giúp bạn phân biệt bản thân với người khác. Điều gì sẽ đóng góp cho nguồn gốc của một danh tính nhóm phân loại bạn là thành viên của nhóm cụ thể đó.

Làm thế nào để các nhóm tạo ra các chỉ tiêu?

Sự phát triển của các tiêu chuẩn là một câu hỏi đã làm khổ nhiều nhà tâm lý học xã hội. Các phân tích của Levine và Moreland thu thập một số lượng lớn các lý thuyết và thí nghiệm về cách các nhóm tạo ra các định mức. Và nhờ có chúng, chúng ta có thể nói rằng genesis của nó có thể được đưa ra từ hai nguồn gốc khác nhau: nguồn gốc bên trong hoặc nguồn gốc bên ngoài.

Trong các yếu tố khác nhau của nguồn gốc nội bộ, chúng ta có thể tìm thấy:

• Kịch bản thành viên về cách ứng xử trong một tình huống. Càng nhiều thành viên chia sẻ tập lệnh, quy tắc được thiết lập càng nhanh.
• Đàm phán giữa các thành viên trong khi giải quyết xung đột.
• Bởi bắt chước hướng dẫn của thành viên điều đó được lan truyền đến phần còn lại của họ.
• Bởi tự phân loại, khi một định mức được xây dựng nhờ thông tin có sẵn của danh tính nhóm.

Và liên quan đến nguồn gốc bên ngoài, nổi bật và phổ biến nhất là khi một tổ chức hoặc một nhà lãnh đạo ra lệnh. Quy tắc này xuất phát từ bên ngoài nhóm hoặc ở cấp độ cá nhân của một thành viên trong nhóm, thường tạo ra sự từ chối lớn hơn so với khi nó có nguồn gốc nội bộ. Nhưng nó sẽ phụ thuộc vào một mức độ lớn vào thỏa thuận hoặc tính tương thích của định mức với các mục tiêu của nhóm.

Các quy tắc nhóm là một phần của ngày này qua ngày khác, từ cách chúng ta nên làm việc cho đến cách chúng ta nên mặc quần áo dự tiệc. Ảnh hưởng của anh ấy rất đáng chú ý trong hành vi của chúng tôi, và ở một mức độ lớn bất tỉnh. Vì lý do này, điều quan trọng là phải biết rõ các quy tắc và hoạt động của chúng; điều gì sẽ giúp chúng ta có được cái nhìn phê phán về họ và tránh hành động chống lại đạo đức hoặc bản sắc cá nhân của chúng ta.

Bản sắc xã hội là gì và nó ảnh hưởng đến chúng ta như thế nào? Bản sắc xã hội là các khía cạnh của hình ảnh của một người xuất phát từ các phạm trù xã hội mà chúng tôi tin rằng chúng tôi thuộc về. Bây giờ, nó ảnh hưởng đến chúng ta như thế nào? Đọc thêm "