Thái độ là gì?

Thái độ là gì? Thông thường, chúng ta nói về thái độ tích cực hoặc tiêu cực, tốt hay xấu. Tuy nhiên,, thậm chí từ tâm lý xã hội họ không đồng ý xác định thái độ. Chúng vượt xa tiêu cực hoặc tích cực và có các thành phần khác nhau có mối quan hệ không rõ ràng.

Nói chung, có thể nói rằng thái độ là đánh giá có chức năng: nhận kiến ​​thức. Do đó, khi gặp một người mới, điều đầu tiên chúng ta sẽ làm là đánh giá nó và phát triển thái độ đối với nó. Nói cách khác, chúng ta sẽ đưa ra đánh giá về người đó. Thông tin được ban hành thông qua thử nghiệm này sẽ cho phép chúng tôi đơn giản hóa và cấu trúc thế giới. Do đó, thái độ có thể được hiểu là một kiến ​​thức xã hội được xây dựng từ kinh nghiệm, niềm tin và cảm xúc.

Thành phần của thái độ

Thái độ có ba thành phần. Đó là những niềm tin, cảm xúc và hành vi. Ba thành phần này được hiểu là các phản ứng có thể được đưa ra cho các kích thích kích thích thái độ. Lấy lại ví dụ của các đoạn trước, nếu một người đánh thức thái độ tích cực trong chúng ta, người này sẽ tạo ra cảm xúc tích cực, chẳng hạn như niềm vui khi chúng ta gặp lại cô ấy.

Ba thành phần này đề cập đến nhận thức, cảm xúc và hành vi. Ví dụ, một sự phân biệt nổi tiếng được thực hiện giữa khuôn mẫu (thành phần nhận thức). định kiến ​​(thành phần cảm xúc hoặc tình cảm) và phân biệt đối xử (thành phần hành vi).

Dựa trên ba thành phần này, mô hình ba bên về thái độ xuất hiện. Theo mô hình này, thái độ là cách chúng ta cảm nhận, những gì chúng ta nghĩ và thiên hướng hành động mà chúng ta chấp nhận. Tuy nhiên, các mô hình khác cho chúng ta biết rằng thái độ bao gồm niềm tin. Vì vậy, các thành phần khác sẽ được đưa ra bởi những gì chúng ta nghĩ.

"Khi chúng tôi nhớ một số người chúng tôi yêu, đôi khi chúng tôi không tạo ra sự khác biệt giữa những gì họ dành cho chúng tôi và những gì chúng tôi muốn họ trở thành".

-Tiếng Pháp-

Mối quan hệ giữa các thành phần của thái độ

Một điểm khác mà không có sự đồng thuận là trong mối quan hệ giữa thái độ và hành vi. Những người khẳng định rằng thái độ có ba thành phần - nhận thức, cảm xúc và hành vi - gặp phải một vấn đề khi niềm tin và hành vi không tương ứng. Nhiều lần chúng ta không cư xử hài hòa với những gì chúng ta tin. Ví dụ, chúng tôi có ý kiến ​​rất tích cực về một người, nhưng khi anh ấy nhờ chúng tôi giúp đỡ, chúng tôi không đưa nó cho anh ấy.

Một trong những giải pháp cho sự khác biệt này giữa niềm tin và hành vi là ở cảm xúc. Những gì chúng ta cảm thấy sẽ là những gì một người tin và những gì chúng ta làm. Bằng cách này, nếu chúng tôi nghĩ rằng một người rất tích cực, chúng tôi sẽ giúp cô ấy miễn là những cảm xúc tích cực được tạo ra tại thời điểm cô ấy yêu cầu giúp đỡ.

Một giải pháp khác có tham chiếu đến các hành vi trong quá khứ. Vậy, những hành vi trong hiện tại sẽ giống như chúng ta đã có trong quá khứ. Do đó, chúng tôi sẽ chỉ giúp người đó nếu chúng tôi yêu cầu giúp đỡ trước khi chúng tôi đưa nó cho họ. Nếu không, chúng tôi sẽ không giúp bạn một lần nữa.

"Luôn có điều gì đó trong cuộc sống của chúng tôi mà chúng tôi ước mình đã không làm. Nhưng đã xong. Và điều duy nhất chúng ta có thể làm là loại bỏ lỗi này để nhận hậu quả thuận lợi nhất "

-Hugo Betti-

Những cách hiểu khác về ba thành phần của thái độ

Cũng có những cách để xem thái độ là đơn nhất. Đó là, không tính đến ba thành phần được đề cập trước đây khi nghĩ về thái độ là gì. Do đó, một định nghĩa đơn nhất cho chúng ta biết rằng Thái độ là một ý định sơ tán để đáp ứng với một đối tượng hoặc sự kiện theo cách thuận lợi hoặc không thuận lợi. Theo cách này, ba thành phần sẽ là ba cách mà thái độ sẽ được thể hiện theo cách có thể quan sát được.

Tóm lại, định nghĩa về thái độ không đơn giản. Mặc dù vậy, chúng tôi để lại một trong những cách được sử dụng nhiều nhất: thái độ là phân loại kích thích được tạo ra bởi một đối tượng theo chiều đánh giá dựa trên, hoặc được tạo ra bởi, ba loại thông tin: nhận thức, tình cảm / cảm xúc và / hoặc liên quan đến hành vi hoặc ý định trong quá khứ. hành vi.

Có những thái độ tách biệt hơn khoảng cách Có những thái độ ngăn cách chúng ta với nhau với cùng một khoảng cách như một đại dương lạnh lẽo. Bất kể đó là thành viên gia đình hay đồng nghiệp. Đọc thêm "