Các bài kiểm tra tâm lý, chúng được sử dụng để làm gì?

Các bài kiểm tra tâm lý học được sử dụng - trong các bối cảnh và mục đích khác - trong các quy trình tuyển chọn của các công ty, cũng như trong các bài kiểm tra chọn lọc. Có những người sợ họ và có những người thích giải quyết những vấn đề về lý luận logic hoặc không gian. Dù có thể, chức năng của họ luôn có cùng một mục tiêu: phát hiện năng khiếu trong người, cũng như năng lực và hồ sơ tâm lý của họ.

Loại kiểm tra có cấu trúc này không thiếu những lời chỉ trích. Tất cả chúng ta đều rõ ràng rằng khi đo bất kỳ loại kích thước hoặc đặc điểm tâm lý nào, luôn luôn thích hợp sử dụng một số kỹ thuật và tài nguyên đa dạng để có được phạm vi thông tin rộng hơn..

Những bài kiểm tra họ không cung cấp nhiều hơn một điểm số và cách tiếp cận đầu tiên để xem các kỹ năng được thể hiện bởi người đó, có phù hợp hay không với các nhu cầu cơ bản của một vị trí. Tuy nhiên, sau này các dữ liệu này sẽ tương phản với nhiều thang đo và tiêu chí hơn để có thể thực hiện đánh giá rộng hơn và chính xác hơn.

Do đó, các bài kiểm tra chọn lọc như ma trận quạ, kiểm tra năng khiếu bằng lời nói hoặc cơ học, tăng lên khi Bộ lọc nhanh mà bất kỳ bộ phận nhân sự nào sử dụng cho giai đoạn đầu tiên đó khi tuyển dụng các ứng viên phù hợp nhất. Sau đó, thường đi phỏng vấn cá nhân.

Tương tự như vậy, nếu có một số lượng lớn đối thủ chắc chắn đang thực hiện tại thời điểm này, thì đó là đào tạo các loại thử nghiệm tâm thần học này để đạt được điểm cao trong các giai đoạn đầu của quá trình lựa chọn. Có thể nói, đó là thử thách trước đó phải vượt qua để có thể vượt qua bài kiểm tra chọn lọc tiếp theo.

Kiểm tra tâm lý học: mục đích và lĩnh vực ứng dụng

Các bài kiểm tra tâm lý học bao gồm các câu hỏi kiểm tra. Mục đích là để chọn một tùy chọn trong số một số câu trả lời có thể nhanh chóng và chính xác. Với các bài kiểm tra này, các công ty hoặc bất kỳ sinh vật xã hội nào, có thể có được thông tin về tính cách cũng như bất kỳ lĩnh vực nhận thức nào bạn muốn đo lường: sự chú ý, trí nhớ, giải quyết vấn đề, kỹ năng bằng lời nói hoặc không gian ...

Ngoài ra, điều quan trọng là phải xem xét ba khía cạnh khi đánh giá các bài kiểm tra tâm lý kỹ thuật: tốc độ, thành công và số lỗi. Mặt khác, các nghiên cứu như nghiên cứu được thực hiện tại Đại học Toulouse có một thực tế quan trọng mà chúng ta không thể bỏ qua.. Loại thử nghiệm này phải được đánh giá bởi nhân viên chuyên ngành.

Hãy xem bên dưới những khu vực thường được sử dụng hàng ngày.

Các bài kiểm tra tâm lý học là một phần của đánh giá tâm lý và do đó nên được áp dụng và đánh giá bởi các nhà tâm lý học chuyên về lĩnh vực này.

Các lĩnh vực ứng dụng

• Quy trình chọn lọc tại nơi làm việc.
• Lĩnh vực giáo dục: để đánh giá khả năng trí tuệ của học sinh, sự tiến hóa cũng như sở thích nghề nghiệp của họ.
• Phạm vi lâm sàng Các bài kiểm tra tâm lý học là một phần công việc thường thấy của nhà tâm lý học lâm sàng, nơi họ không chỉ đánh giá phong cách tính cách hay năng khiếu. Những tài nguyên này cũng cần thiết để chẩn đoán, đánh giá sự hiện diện hay không của sự thay đổi tâm lý, chứng mất trí, v.v..
• Giấy phép lái xe và giấy phép vũ khí. Trong các lĩnh vực này, các bài kiểm tra tâm lý kỹ thuật là rất cần thiết. Với họ chúng tôi đánh giá cao các kỹ năng chú ý, khả năng phản ứng hoặc năng khiếu trực giác ở người lái xe hoặc nếu người khao khát sở hữu vũ khí có khả năng hay không sử dụng chúng.

Các loại kiểm tra tâm lý kỹ thuật

Tất cả chúng ta đã từng trải qua một quá trình chọn lọc trong đó các bài kiểm tra tâm lý này khiến chúng ta sống một khoảnh khắc căng thẳng hoặc thử thách. Tuy nhiên, phải nói rằng Có rất nhiều người tập luyện hàng ngày trong loại bài tập này lành mạnh như được khuyến nghị cho niềm vui đơn thuần.

Đó là một cách để giữ cho các quá trình nhận thức của chúng ta được cập nhật, để tập trung chú ý, trí nhớ, linh hoạt không gian, năng khiếu bằng lời nói, v.v.. Trong tầm tay của chúng tôi, chúng tôi có ví dụ các trò chơi phù hợp trong bất kỳ ứng dụng điện thoại của chúng tôi và thậm chí kiểm tra truy cập miễn phí trên Internet.

Bây giờ chúng ta hãy xem các loại kiểm tra tâm lý kỹ thuật là những loại thường được sử dụng nhất:

Kiểm tra năng khiếu bằng lời nói

• Họ đo lường khả năng hiểu và diễn đạt các khái niệm thông qua các từ.
• Có các bài tập về chính tả, từ đồng nghĩa và từ trái nghĩa, về khả năng hiểu lời nói, câu không hoàn chỉnh, quy tắc chính tả ...

Kiểm tra số

• Loại kiểm tra tâm lý này đo lường khả năng hiểu và làm việc với các phép toán số.
• Chúng ta có thể tìm thấy từ các vấn đề kinh điển, cũng như các khoản tiền, phép trừ, phép nhân và phép chia, phân số, lũy thừa, gốc, tỷ lệ phần trăm, phương trình ...

Kiểm tra năng khiếu không gian

• Các bài kiểm tra năng khiếu đặc biệt chắc chắn là thú vị nhất. Họ mời chúng tôi phân biệt hình dạng, khối lượng, khoảng cách, vị trí trong không gian ...
• Thường xuất hiện những con số không hoàn chỉnh, câu đố, con số mà chúng ta phải xoay chuyển tinh thần để hiểu tình hình của họ, v.v..

Kiểm tra lý luận trừu tượng

• Trong loại thử nghiệm này khả năng của người quan sát và sắp xếp thông tin một cách hợp lý được phân tích.
• Do đó, chúng tôi phải cho phép những món quà suy diễn của mình xuất hiện quan sát hàng loạt chữ cái, số liệu, thẻ hoặc tiền xu để đưa ra câu trả lời chính xác.

Kiểm tra chú ý và duy trì

• Loại thử nghiệm này rất phổ biến trong các quy trình chọn lọc cho các công việc mà sự chú ý là rất quan trọng. Họ có thể là nhà máy hoặc bất kỳ loại ngành công nghiệp nào mà các nhà khai thác cần phải chú ý trong nhiệm vụ của họ.
• Do đó, các thử nghiệm này đo lường khả năng chú ý trong khi thực hiện một nhiệm vụ lặp đi lặp lại và đơn điệu. Điều này thường bao gồm các bài tập bộ nhớ trực quan, đọc bộ nhớ, đọc số hoặc từ và sau đó chơi chúng ...

Làm thế nào tôi có thể vượt qua một bài kiểm tra tâm lý kỹ thuật thành công?

Như chúng tôi đã chỉ ra trước đây, có nhiều người thường đào tạo trong loại cạnh tranh này, vì lợi ích cá nhân hoặc vì họ có một quá trình chọn lọc trước họ.. Do đó, lý tưởng là có được một lượng lớn các bài kiểm tra và về nhà học hỏi từ những sai lầm và lần lượt thực hiện chúng trong thời gian ngắn nhất có thể.

Ngoài ra, không bao giờ đau lòng để làm theo những lời khuyên đơn giản.

• Giống như chúng tôi đã đào tạo để thực hiện loại thử nghiệm này một cách hiệu quả, chúng ta phải học cách kiểm soát và kiểm soát sự lo lắng của mình trong bài kiểm tra chọn lọc. 
• Chúng tôi sẽ đọc hướng dẫn một cách bình tĩnh, chúng tôi sẽ tuân theo các quy tắc của người kiểm tra và chúng tôi sẽ đảm bảo không bỏ qua bất kỳ trang nào của bài tập.
• Phân tích các ví dụ được cung cấp trong mỗi bài tập. Đừng đi trước giả sử bạn đã biết cách làm điều đó.
• Thời gian là quan trọng Vì vậy, nếu chúng ta bị mắc kẹt trong một câu hỏi, chúng ta sẽ chuyển sang câu hỏi tiếp theo để lại những câu hỏi phức tạp nhất cho đến cuối.
• Sau khi kiểm tra kết thúc, xem lại nó.
• Hãy nhớ rằng loại kiểm tra tâm lý học này được hướng dẫn bằng logic. Tận dụng lẽ thường.

Để kết luận, theo quan điểm của thực tế là loại thử nghiệm này đang trở nên phổ biến hơn, không bao giờ là quá quen thuộc để làm quen với chúng. Cho dù chúng ta có một quá trình chọn lọc trước hay không, việc đào tạo loại năng lực này luôn có lợi và có lợi.

5 câu hỏi bẫy của một cuộc phỏng vấn việc làm Các câu hỏi mẹo của một cuộc phỏng vấn việc làm là rất phổ biến. Biết họ trước thời hạn sẽ cho bạn một lợi thế rất lớn so với các đối thủ khác của bạn. Đọc thêm "