Các tính năng và điều trị rối loạn nhân cách thụ động

Rối loạn nhân cách thụ động là một tình trạng được đặc trưng bởi vì người mắc phải nó miễn cưỡng tuân thủ nghĩa vụ, trách nhiệm và các yêu cầu bên ngoài của cuộc sống hàng ngày của họ. Những người mắc chứng rối loạn này không trực tiếp thể hiện sự gây hấn hoặc bất đồng với người khác, tuy nhiên, họ làm cho nó được biết đến thông qua hành động của họ từ chối tuân thủ và cộng tác. Các hành động thường được thực hiện để không thực hiện nghĩa vụ và cam kết với người khác, ví dụ, cản trở, hay quên, thiếu trách nhiệm, thiếu tổ chức, trong số những người khác, khiến cho thực tế không thể có mối quan hệ tốt với họ. Loại rối loạn này là phổ biến hơn dường như và rất khó cho những người mắc phải nó để yêu cầu giúp đỡ vì bản thân họ không nhận ra rằng họ có nó..

Trong bài viết Tâm lý-Trực tuyến này về Rối loạn nhân cách thụ động: đặc điểm và điều trị, Chúng tôi sẽ đi sâu vào loại tình trạng này và giải thích các đặc điểm chung của những người mắc phải nó, nguyên nhân có thể có của nó và cách điều trị nên được tuân theo để giải quyết nó.

1. Đặc điểm của rối loạn nhân cách thụ động
2. Nguyên nhân của rối loạn nhân cách thụ động
3. Điều trị rối loạn nhân cách thụ động

Đặc điểm của rối loạn nhân cách thụ động

Có một loạt các đặc điểm xác định những người hung hăng thụ động. Trong số các tính năng phổ biến nhất, là:

• Hành vi thách thức đối với người khác. Họ là những người cố tình phá vỡ những kỳ vọng mà người khác có về họ. Họ có xu hướng chấp nhận thái độ thiếu trách nhiệm và thậm chí là gây hấn thụ động đối với người khác trong bất kỳ lĩnh vực nào trong cuộc sống của họ. Ví dụ, trong khu vực làm việc, họ có xu hướng chuyển sang làm việc ngay lập tức, họ không chịu trách nhiệm về những sai lầm mà họ gây ra, họ thậm chí có thể đổ lỗi một cách bất công cho người khác, trong số những điều khác thể hiện sự thiếu cam kết của họ và, theo cách này, sự gây hấn của họ đối với người khác.
• Phụ thuộc vào người khác. Họ có một sự phụ thuộc mạnh mẽ vào người khác mặc dù họ cố gắng bằng mọi cách để che giấu điều đó. Trong những tình huống cực đoan, sự phụ thuộc của họ được đưa ra ánh sáng trở nên khá đáng chú ý. Họ thực sự muốn cảm thấy độc lập với người khác và đó là lý do tại sao họ phải trả giá để chấp nhận đơn đặt hàng và nhường cho người khác, tuy nhiên, họ cần tất cả thời gian để ủng hộ.
• Tiêu cực. Những người này cũng được đặc trưng bởi sự bi quan và tiêu cực lớn của họ. Tất cả thời gian họ dành để phàn nàn rằng họ đang làm điều xấu trong cuộc sống, sự xui xẻo mà họ gặp phải, họ dự đoán rằng họ sẽ làm điều xấu trong những việc họ sẽ làm, trong số những việc khác.
• Nói dối người khác. Một trong những thái độ mà mọi người chấp nhận với loại đau khổ này là nói dối với người khác, vì họ không biết cách hành động quyết đoán và khi điều gì đó có vẻ không đúng, họ không nói trực tiếp với người khác, họ chỉ đơn giản quyết định làm mọi thứ trái với những gì đã đồng ý và họ nói dối về tình hình. Ví dụ, nếu anh ta đồng ý với đối tác của mình để mua một chiếc tivi theo một cách nhất định và thực tế là người mẫu đó không thích nó, anh ta sẽ đi và mua những gì anh ta (nó) dường như với anh ta và sẽ nói với đối tác của mình rằng anh ta không tìm thấy cái kia trong bất kỳ cửa hàng.
• Họ dễ dàng giữ mối hận thù. Họ có xu hướng giữ mối hận thù với người khác vì họ hầu như luôn ở lại với mong muốn bày tỏ với người khác những gì họ cảm thấy.
• Sai ăn năn. Nếu họ nhận ra rằng họ đã có hành vi xấu với người khác, điều đó khiến họ phải trả giá rất nhiều, mặc dù họ xin lỗi, họ vẫn tiếp tục lặp đi lặp lại hành động tương tự khiến người kia tức giận.
• Họ ném gợi ý cho người khác. Bởi vì họ không biết cách hành động quyết đoán và thể hiện sự không hài lòng của mình với người khác theo cách thích hợp nhất, họ làm như vậy bằng những gợi ý thậm chí tấn công nhiều hơn nếu họ làm điều đó trực tiếp. Khi những người khác yêu cầu một lời giải thích về những gợi ý bị ném, thường phủ nhận rằng họ đã đưa ra gợi ý và họ đã sai nếu họ cảm thấy nó.
• Không hiệu quả và thiếu trách nhiệm. Vì họ không biết cách công khai bày tỏ sự không hài lòng của mình đối với người khác, họ chấp nhận những hành vi thiếu trách nhiệm và không hiệu quả trong những việc họ làm. Ví dụ, nếu tại nơi làm việc, sếp yêu cầu một nhiệm vụ phải hoàn thành, được thể hiện với tất cả sự sẵn lòng để làm điều đó, tuy nhiên, cuối cùng nó lại làm sai, không kịp thời và thậm chí không làm việc đó.
• Bực bội và ghen tị. Họ có xu hướng giữ sự oán giận và ghen tị với những người dường như làm tốt hơn họ. Họ đưa ra những bình luận tiêu cực về những người chỉ trích họ một cách thái quá do sự đố kị được tạo ra bởi họ như anh ấy (cô ấy) mong muốn.

Nguyên nhân của rối loạn nhân cách thụ động

Rối loạn nhân cách thụ động thường xuất hiện thường xuyên ở tuổi trưởng thành sớm, nguyên nhân chính xác của rối loạn này không rõ, tuy nhiên, như trong hầu hết các rối loạn nhân cách, nó có nguồn gốc từ môi trường và di truyền. Một số nguyên nhân phổ biến nhất đã được tìm thấy trong loại rối loạn này là:

• Bị cha mẹ hoặc người giám hộ đối xử trong thời thơ ấu.
• Người có lòng tự trọng rất thấp.
• Có động lực gia đình tiêu cực trong thời thơ ấu và thanh thiếu niên.
• Lạm dụng các chất có hại trong tuổi thiếu niên.
• Có cha mẹ đã bị rối loạn tương tự.
• Học được kiểu hành vi hung hăng thụ động này từ nhỏ.

Cần phải tính đến các tình trạng sức khỏe tâm thần khác có thể dẫn đến loại hành vi gây hấn thụ động này, chẳng hạn như:

• Rối loạn lưỡng cực.
• Căng thẳng và lo lắng.
• Rối loạn tăng động thiếu chú ý.
• Trầm cảm.
• Rối loạn nhân cách khác.

Điều trị rối loạn nhân cách thụ động

Nói chung, khi một người mắc chứng rối loạn nhân cách thụ động, tích cực tìm cách giúp giải quyết vấn đề của họ, đó là do họ đã gia tăng đáng kể mâu thuẫn với người khác và không hiểu điều gì thực sự xảy ra hoặc có cảm giác không thể tránh hành động theo cách họ làm Điều cần thiết là những người mắc loại bệnh này nhận được sự giúp đỡ chuyên môn như giúp đỡ tâm lý để xác định vấn đề này trước tiên và, sau khi được xác định, để có thể thực hiện các hành động để loại bỏ nó.

Mục tiêu chính của các phiên là để người đạt được xác định hành vi hung hăng thụ động những vấn đề cụ thể tạo ra nhiều vấn đề hơn trong mối quan hệ của anh ấy với những người khác, sau đó anh ấy được dạy để sửa đổi chúng bằng cách những người khác tích cực và thích nghi hơn.

Người cũng được dạy chiến lược để quản lý cảm xúc của bạn tạo ra nhiều đau khổ như giận dữ và oán giận, trong khi làm việc để cải thiện vấn đề lòng tự trọng thấp của họ là đau khổ.

Một khía cạnh quan trọng khác hoạt động trong các phiên là sự quyết đoán, để người đó được dạy những hành vi quyết đoán để anh ta có thể bày tỏ ý kiến ​​và mong muốn của mình theo cách anh ta muốn mà không phải che giấu chúng hoặc thể hiện chúng một cách hung hăng và thiếu tôn trọng.

Bài viết này hoàn toàn là thông tin, trong Tâm lý học trực tuyến, chúng tôi không có khoa để chẩn đoán hoặc đề nghị điều trị. Chúng tôi mời bạn đi đến một nhà tâm lý học để điều trị trường hợp của bạn nói riêng.

Nếu bạn muốn đọc thêm bài viết tương tự như Rối loạn nhân cách thụ động: đặc điểm và điều trị, chúng tôi khuyên bạn nên tham gia chuyên mục Tâm lý học lâm sàng.