Thái độ được hình thành như thế nào - Tâm lý học xã hội

Thái độ được hình thành như thế nào - Tâm lý học xã hội / Tâm lý học xã hội và tổ chức

Thái độ: cách thích ứng hoạt động từ người đến môi trường của họ. Thái độ: kết quả của quá trình nhận thức, tình cảm và hành vi. Mọi người liên tục sử dụng thuật ngữ "thái độ" để chỉ những thứ như trạng thái tâm trí mà một người thường thể hiện hoặc như cách họ lấy mọi thứ. Định nghĩa về thái độ mà tâm lý học xã hội hoạt động như sau: "Một tập hợp niềm tin và cảm xúc khiến chúng ta phải cư xử theo một cách nhất định trước một đối tượng nhất định". Tiếp theo chúng tôi giải thích cho bạn thái độ được hình thành và tạo ra như thế nào.

Bạn cũng có thể quan tâm: Định nghĩa về thái độ - Tâm lý học xã hội

Các tiền đề nhận thức về thái độ

Nền tảng nhận thức Việc đánh giá một người tạo ra một vật thể phụ thuộc vào những người nghĩ về nó.

Nó là lý thuyết giá trị kỳ vọng: Kiến thức mà người đó có được liên quan đến đối tượng thái độ trong quá khứ cung cấp một ước tính tốt về cách đối tượng này xứng đáng được đánh giá (thông tin về các đối tượng thái độ có được, đôi khi thông qua kinh nghiệm trực tiếp ).

Fishbein và Ajzen xây dựng LÝ THUYẾT HÀNH ĐỘNG LÝ DO bắt đầu từ lý thuyết về các khái niệm giá trị kỳ vọng. Nó bao gồm hai phần cơ bản:

  • Đầu tiên, nó được quy định rằng thái độ đối với một đối tượng là kết quả của niềm tin mà người đó duy trì đối với đối tượng nói.

Để xác minh điều này, họ đã điều tra thái độ đối với việc sử dụng thuốc tránh thai:

  • Ban đầu, một danh sách các niềm tin về việc sử dụng này đã được thu được, sau đó đã giảm đi, để lại niềm tin "chuẩn mực" nhất của dân số.

Để biết một người nghĩ gì về thuốc tránh thai, hai loại thông tin phải được thu thập:

  • Xác suất ước tính của niềm tin hoặc xác suất chủ quan (giữa - 3 và + 3). Ví dụ: Nếu ai đó nghĩ rằng "việc sử dụng thuốc sẽ gây ra tác dụng phụ nghiêm trọng", thì xác suất chủ quan niềm tin số 1 ("tạo ra tác dụng phụ nghiêm trọng"), nó sẽ là -3.
  • Mức độ mà người đó tin rằng hậu quả được thể hiện bởi niềm tin là tích cực hay tiêu cực hoặc mong muốn chủ quan (giữa - 3 và + 3). Ví dụ: Trong trường hợp niềm tin nº 1, hầu hết mọi người sẽ coi những hậu quả này (tác dụng phụ nghiêm trọng) là rất không mong muốn.

Mối quan hệ giữa xác suất chủ quan và mong muốn chủ quan:

  • Trong trường hợp cả hai đều cao (cả + 3), niềm tin này sẽ góp phần vào thái độ tích cực (sản phẩm (+3) x (+3)).
  • Khi một hoặc cả hai giá trị bằng 0, điều đó có nghĩa là người đó cảm thấy thiếu quyết đoán.

Niềm tin đó không cấu thành bất kỳ thái độ nào. Theo Fishbein và Ajzen:

  • Không phải tất cả các niềm tin chuẩn tắc ảnh hưởng trong tất cả các trường hợp trong việc xác định thái độ.
  • Có một nhóm niềm tin hướng ngoại cho mỗi người (từ 7 đến 10) đang thực sự hoạt động.

Bằng chứng thực nghiệm cho thấy thái độ là kết quả của niềm tin mà người đó duy trì liên quan đến đối tượng thái độ đòi hỏi phải thực hiện trước các bước này:

  1. Xác định niềm tin chuẩn mực.
  2. Lựa chọn những người đi ra cho mỗi người.
  3. Tính toán xác suất chủ quan và mong muốn của mỗi niềm tin đi.
  4. Tính toán xác suất sản phẩm x mong muốn.
  5. Tổng đại số của các sản phẩm đó.

Các tiền đề tình cảm của thái độ

Không phải tất cả các thái độ phát sinh theo cách được mô tả và đề xuất bởi Fishbein và Ajzen (nó sẽ tương đương với việc chấp nhận rằng mọi người có quyền kiểm soát hợp lý tất cả cảm xúc và cảm xúc của họ). Stroebe, Lenkert và Jonas đã tiến hành một cuộc điều tra ở Đức để chứng minh rằng Thái độ có thể được sửa đổi mà không làm thay đổi đáng kể nội dung nhận thức của họ.

Điều hòa cổ điển và điều hòa dụng cụ Thái độ được quan niệm là kết quả của việc học trước đây, được cho là được điều chỉnh bởi cùng các quy trình có hiệu quả trong tất cả các loại hình học tập. Một câu hỏi khác là tại sao thái độ là một sản phẩm của điều hòa có một tiền đề tình cảm. Câu trả lời có hai mặt: Các nhà tâm lý học xã hội đã được truyền cảm hứng trên hết bởi các lý thuyết điều hòa nhấn mạnh đến sự củng cố. Họ có xu hướng cho rằng điều hòa có xu hướng tự động xảy ra.

Nghiên cứu mới nhất:

  • Trong điều kiện, các biểu hiện tinh thần cũng diễn ra và các quá trình nhận thức có chủ ý can thiệp.
  • Các nghiên cứu về điều hòa cổ điển: Staats, Staats và Crawford. Kích thích trung lập của anh ấy là những từ của ngôn ngữ hàng ngày ("dài"). Làm thế nào họ sử dụng kích thích gây khó chịu (tiếng ồn rất lớn).

Sau khi liên kết nhiều lần, các từ trung lập ban đầu được người dân đánh giá theo thang điểm 7. Ba kết quả quan tâm xuất hiện trong nghiên cứu này:

  • Những người tham gia đánh giá các từ trung tính ban đầu tiêu cực hơn nhóm kiểm soát. Các từ liên quan đến gây khó chịu gây ra kích hoạt sinh lý lớn hơn các từ kiểm soát.
  • Có một mối quan hệ chặt chẽ giữa cường độ mà các từ được đánh giá và cường độ của Psychogalvanic R.

Hai cuộc điều tra tiếp theo:

  • Zanna, Kiesler và Pilkanis: Cảm xúc tiêu cực được tạo ra bởi điều hòa cũng mở rộng thành từ đồng nghĩa của các từ được sử dụng. Hiệu ứng thái độ có ảnh hưởng ngay cả trong trường hợp bối cảnh và người thí nghiệm khác nhau.
  • Cacioppo, Marshall-Goodell, TASinary và Petty: Tác động của điều hòa mạnh hơn với những từ không có nghĩa ("tasmer") so với các từ của ngôn ngữ hàng ngày (trước cả hai điều hòa là trung tính). Các nghiên cứu về điều hòa không khí: Loại củng cố được sử dụng thường là "xã hội" (hành vi bằng lời nói hoặc bằng lời nói cho thấy sự chấp thuận và là tích cực). Sự củng cố này trở nên phụ thuộc vào việc trình bày các tuyên bố nhất định được lựa chọn trước bởi người thực nghiệm.
  • Kết quả: Có thể sửa đổi sự phát xạ của các tuyên bố thái độ. Thí nghiệm Insko: Một người thí nghiệm, trong khi duy trì cuộc trò chuyện qua điện thoại với một người, dần dần sửa đổi các tuyên bố về thái độ của anh ta. Quá trình làm trung gian giữa củng cố và sửa đổi thái độ, là đối tượng của cuộc tranh luận mạnh mẽ trong Tâm lý học xã hội. Ảnh hưởng của việc tiếp xúc đơn thuần Người cuối cùng phát triển một thái độ tích cực đối với đối tượng đã được trình bày trong nhiều dịp. Thí nghiệm Matlin (từ tiếng Thổ Nhĩ Kỳ). Zajonc. Anh ấy đã dùng 3 kích thích khác nhau: Từ tiếng Thổ Nhĩ Kỳ. Nhân vật trung quốc Hình ảnh lịch mô tả một người đàn ông. Kết quả: Tần suất tiếp xúc tỷ lệ thuận với đánh giá của đối tượng trong câu hỏi. "Tiếp xúc đơn thuần" là điều kiện đủ nhưng không cần thiết để tăng cường thái độ.

Ảnh hưởng của việc tiếp xúc đơn thuần, được tạo ra ngay cả khi những người kích thích không được mọi người công nhận: Nghi ngờ về giả định rằng việc công nhận kích thích là điều kiện tiên quyết. Moreland và Zajonc:

Tiếp xúc đơn thuần có thể ảnh hưởng đến thái độ thông qua: Một con đường nhận thức hoặc lạnh lùng. Khi có sự công nhận của đối tượng. Một tuyến đường nóng, không nhận thức. Công nhận là vắng mặt và vị trí của nó bị chiếm đóng bởi "ảnh hưởng chủ quan". Sinh ra.

Ông đã thực hiện phân tích tổng hợp 200 thí nghiệm và cho thấy hiệu quả của việc tiếp xúc đơn thuần có thể dễ dàng lặp lại, xảy ra ở nhiều bối cảnh khác nhau, với nhiều kích thích khác nhau và tần số phơi nhiễm rất khác nhau..

Hiệu ứng này được nhấn mạnh trong trường hợp không có sự công nhận, khi nhận thức của nó là cao siêu. Nghiên cứu gần đây đã chỉ ra rằng có một loạt các quá trình nhận thức và nhận thức có thể xảy ra mà không cần nhận thức từ phía người. Kruglanski, Freund và Bar-Tal: đã tiến hành các nghiên cứu để chứng minh "mối quan hệ" của tác động của "tiếp xúc đơn thuần" với các hiệu ứng "kích thích" khác xảy ra khi không có ý thức.

Khi một kích thích nhất định được trình bày cho một người trong một thí nghiệm tiếp xúc đơn thuần, nó gợi lên một số giả thuyết liên quan đến nó. Sự lặp lại sau đó của việc trình bày kích thích cho người đó, làm tăng xu hướng của người đó chấp nhận giả thuyết ban đầu làm cơ sở cho việc đánh giá kích thích.

Nếu giải thích này là chính xác, có thể đưa ra một tiên lượng dễ kiểm chứng: Những yếu tố được biết là có ảnh hưởng tích cực hoặc tiêu cực đến việc sử dụng các giả thuyết hoặc manh mối đáng tin cậy cũng sẽ ảnh hưởng đến hiệu quả của việc tiếp xúc. Trong số các yếu tố này chọn hai: Áp lực tạm thời (thực hiện một nhiệm vụ trong thời gian giới hạn).

Đánh giá sự hiểu biết (tránh bất kỳ lỗi đánh giá). Tiên lượng của các tác giả là các tác động của việc tiếp xúc đơn thuần nên được tăng lên với áp lực thời gian, trong khi họ nên được giảm bớt với sự e ngại của đánh giá. Kết luận, nó đã được truyền thống trong nghiên cứu thái độ để xem xét ảnh hưởng của chỉ tiếp xúc như một tiền đề tình cảm của thái độ.

Lịch sử hành vi Hành vi cũng có thể là một nguồn của thái độ. các kỹ thuật đào tạo: Một sự lặp lại rất mãnh liệt của một số hành vi nhất định sẽ kết thúc việc cấy ghép chúng trong các tiết mục hành vi của người được đào tạo mà không có bất kỳ sự phản kháng nào từ phía họ. Bằng chứng thực nghiệm có hệ thống được trích dẫn rộng rãi nhất trong một thời gian dài là cái gọi là "kỹ thuật tẩy não" (được người Trung Quốc sử dụng với các tù nhân Mỹ trong Chiến tranh Triều Tiên để có được cam kết từ tù nhân với chính quyền nhà tù). Mặc dù tác động của các kỹ thuật này đã được phóng đại, ngay cả Perloff ("thần thoại tẩy não"), cũng không phủ nhận sự tồn tại của nó.

Gần đây hơn, Hãng phim Fazio: Những thái độ được hình thành trên cơ sở kinh nghiệm trực tiếp với đối tượng về thái độ, họ học tốt hơn, họ ổn định hơn và họ có mối quan hệ chặt chẽ hơn với hành vi, hơn những người phát sinh thông qua trải nghiệm gián tiếp và qua trung gian.

Đó không phải là quá nhiều kinh nghiệm trực tiếp mà là khả năng tiếp cận về thái độ, những gì thực sự quyết định, mặc dù, kinh nghiệm trực tiếp, là một trong những yếu tố quyết định khả năng tiếp cận. Lý thuyết về sự bất hòa về nhận thức: Trong những điều kiện nhất định, việc thực hiện một số hành vi nhất định tạo ra những thay đổi quan trọng và lâu dài.

Bài viết này hoàn toàn là thông tin, trong Tâm lý học trực tuyến, chúng tôi không có khoa để chẩn đoán hoặc đề nghị điều trị. Chúng tôi mời bạn đi đến một nhà tâm lý học để điều trị trường hợp của bạn nói riêng.

Nếu bạn muốn đọc thêm bài viết tương tự như Thái độ được hình thành như thế nào - Tâm lý học xã hội, Chúng tôi khuyên bạn nên nhập danh mục Tổ chức và Tâm lý Xã hội của chúng tôi.