Hội chứng procrustean, tại sao chúng ta ghét những người nổi bật?

Chúng ta đang ở trong một xã hội rất cạnh tranh, trong đó mỗi lần cần nhiều hơn cho mỗi người. Cả trong công việc và các khía cạnh quan trọng khác, chúng tôi được yêu cầu sự xuất sắc, độc đáo, sáng tạo, hiệu quả và tính chủ động cao. Tuy nhiên, mặt khác, áp lực to lớn lại tác động đến tính đồng nhất, người nổi bật về tài năng hoặc khả năng thường bị coi thường.

Điều này có nghĩa là đôi khi những người có kỹ năng tốt hơn không được thuê hoặc không còn, bị quấy rối và làm nhục. Đó là về hội chứng Procrustean, mà tôi sẽ giải thích chi tiết hơn.

• Bài viết liên quan: "Các loại ghen tuông và đặc điểm khác nhau của chúng"

Hội chứng Procrustean là gì?

Cái gọi là hội chứng Procrustean đề cập đến xu hướng của một số người, công ty hoặc thậm chí xã hội từ chối những người có đặc điểm khác với chính họ. vì sợ bị họ vượt qua hoặc nghi ngờ. Có xu hướng cố gắng duy trì tính đồng nhất liên tục trong đó các phân kỳ được xem xấu và / hoặc bị trừng phạt.

Theo cách này thái độ phân biệt đối xử và thậm chí một mức độ quấy rối nhất định được thiết lập đối với người nổi bật và người được coi là có thể đe dọa vị trí hoặc lòng tự trọng của một người. Ý tưởng của họ bị bỏ qua hoặc trình bày sai, những nỗ lực chủ động và sáng tạo bị chỉ trích. Nếu không thể tránh được mối quan hệ với người đó, người đó sẽ ở trong giới hạn không vượt quá khả năng của người từ chối họ, nhấn để có được sự đồng nhất nhất định trong các năng lực được biểu hiện theo hành vi..

Thường thì sự tiếp xúc giữa cả hai đối tượng giả vờ là chính xác và dường như không biểu hiện bất kỳ loại xung đột nào theo cách trực tiếp, mặc dù các mối quan hệ có xu hướng xấu đi theo thời gian.

Thông thường nó được trao cho những người có thể ở trên, nhưng đôi khi những người được coi là có năng lực thấp hơn họ cũng bị từ chối (trong trường hợp này họ dự định sẽ được sửa đổi để thích nghi với thế giới của người đó với hội chứng này).

• Có thể bạn quan tâm: "Mobbing: quấy rối tâm lý tại nơi làm việc"

Những loại người biểu hiện nó?

Nói chung, hội chứng Procrustean xảy ra ở những người có mức độ thất vọng cao và ít ý thức kiểm soát, có lòng tự trọng thấp hoặc thiếu kiên nhẫn. Đôi khi, họ phải chịu đựng sự phẫn nộ và những sự kiện căng thẳng và chấn thương khác nhau khiến họ nghi ngờ năng lực của chính mình, để những người tự nhận mình là cấp trên hoặc có khả năng trở nên phản cảm.

Ngoài ra điều ngược lại có thể xảy ra, một người có lòng tự trọng thái quá đến những giới hạn gần như tự ái mà thấy rằng những người khác nổi bật và được tính đến nhiều hơn chính họ.

Bất cứ ai thực hiện thái độ này có thể thực hiện nó một cách có ý thức và vô thức. Mặc dù người trước sẽ cố gắng trực tiếp gây hại cho người xuất sắc khi bị đe dọa, người sau có xu hướng nghĩ rằng quan điểm của họ là đúng và chính những người khác phải thích nghi với nó..

• Bài viết liên quan: "Tại sao những người tự ái cố gắng làm cho chúng ta cảm thấy không an toàn"

Nguồn gốc của tên: huyền thoại Hy Lạp của Procrustes

Để hiểu hội chứng này dễ dàng hơn, có thể hữu ích khi biết nguồn gốc của mệnh giá của nó, liên kết chặt chẽ với các đặc điểm của hội chứng trong câu hỏi. Nguồn gốc này được tìm thấy trong thần thoại Hy Lạp của Procusto.

Procrusteum, còn được gọi là Damastes, đó là theo thần thoại Hy Lạp, một trong những người con trai của thần Poseidon. Điều này đang được chào đón khách du lịch vào nhà của họ và cho họ lòng hiếu khách tuyệt vời, với sự đối xử thân thiện và sẵn sàng, đề nghị dành cả đêm ở nơi ở của họ.

Tuy nhiên, khi khách ngủ, Procusto bịt miệng họ và kiểm tra xem kích thước của họ có khác với giường sắt mà họ ngủ không. Trong trường hợp người được hỏi vượt quá kích thước của chiếc giường, Procusto sẽ cắt các yếu tố nhô ra khỏi nó. Nếu trái lại, nó thấp hơn và không chiếm hoàn toàn, nó đã phá vỡ xương bằng một cái vồ để kéo dài nó. Tóm lại, anh ấy đã làm cho khách của mình luôn điều chỉnh theo số đo của giường anh ấy.

Điều này sẽ kết thúc với sự xuất hiện của Theseus, Ai sẽ đề nghị suy ngẫm nếu Procusto của chính mình thực hiện các phép đo trên giường của mình và sau khi nhận thấy rằng nó có kích thước lớn hơn, nó sẽ tiến hành áp dụng hình phạt tương tự với anh ta mà Procusto đã cung cấp cho khách của mình, cắt đầu và giết chết anh ta.

Huyền thoại này phản ánh áp lực đến tính đồng nhất đó là đặc điểm của hội chứng có cùng tên, cũng như thái độ chào đón và trìu mến ban đầu mà nhiều người biểu hiện hội chứng này in ra sự tương tác của họ, mà không có bất kỳ loại khó chịu hoặc xung đột nào.

Các khu vực được quan sát

Hội chứng Procrustean có thể được quan sát ở hầu hết mọi môi trường và có thể gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến cả người có thể xuất sắc. Một số khu vực có thể nhìn thấy hội chứng này như sau.

Lĩnh vực học thuật

Trong lĩnh vực học thuật, ai xuất sắc nó thường được coi là xấu, cả bởi một số đồng nghiệp của mình và đôi khi thậm chí bởi chính các giáo viên. Trên thực tế, ngay cả trong thời thơ ấu, nhiều người có năng khiếu cố gắng đạt điểm trung bình (chúng ta đang nói về những trường hợp được thực hiện một cách có ý thức vì lý do này và không xem xét việc học ít kích thích), đặc biệt là trong trường hợp của các cô gái do các vấn đề liên quan đến định kiến ​​giới.

Trong một số trường hợp, hội chứng Procrusto đã được nhìn thấy trong những trường hợp sinh viên và các chuyên gia khác nhau đã công khai chỉ trích và làm nhục người khác, bởi vì họ có thể cảm thấy kém hơn về khả năng hoặc thấy uy tín của nó bị nguy hiểm nếu người kia nổi bật. Điều này có thể xảy ra ngay cả trong mối quan hệ giáo viên-học sinh khi người đầu tiên có lòng tự trọng thấp.

Một môi trường được tạo ra có thể tạo ra sự quấy rối và hạn chế các năng lực, đối tượng bị tấn công không thể đạt được tiềm năng tối đa của anh ta và tạo ra một định kiến ​​cả về đào tạo đang được thực hiện và đối tượng bị tấn công bởi người biểu hiện hội chứng Procrustean, có thể bị ảnh hưởng cả ngắn hạn và dài hạn.

Phạm vi lao động

Đây là lĩnh vực mà hội chứng Procrustean có thể thấy rõ hơn, đặc biệt là trong lĩnh vực kinh doanh, khi có sức cạnh tranh lớn trên thị trường và có thể những người khác chuẩn bị tốt hơn hoặc có khả năng tốt hơn sẽ có nhiều khả năng hơn để sở hữu vị trí.

Trong lĩnh vực này, sẽ cố gắng rằng người nổi bật không làm điều đó, đánh giá thấp những đóng góp của họ hoặc thậm chí chiếm đoạt chúng, thiết lập một mức độ kiểm soát quá mức đối với chủ đề được đề cập và một số trường hợp lan truyền tin đồn về con người hoặc công việc của anh ta để làm mất uy tín của nó. Trong một số trường hợp người cảm thấy bị đe dọa có quyền làm như vậy, anh ta hoặc cô ta không thể thuê hoặc quảng bá những người làm việc hiệu quả nhất, mà là những người khác có thể thống trị hơn và điều đó có thể gây ra mối đe dọa ít hơn..

Đối với công ty đang bị nghi ngờ, hội chứng Procusto là một mất mát rõ ràng, không cho phép các khả năng và nguồn lực của công ty được tăng cường và gây thêm khó khăn khi mở rộng và tận hưởng thành công.. Làm việc nhóm rất khó và bầu không khí căng thẳng rõ ràng có hại cho sức khỏe của cả hai đối tượng liên quan và tổ chức mà họ đại diện được tạo ra.

Môi trường cá nhân

Hội chứng Procrustean không chỉ giới hạn trong chuyên môn hoặc học thuật, mà còn có thể được mở rộng cho cá nhân. Trong những trường hợp này gia đình, bạn bè hoặc các cặp vợ chồng sẽ liên tục bị chỉ trích và những thất bại hoặc khó chịu mà người bị coi là mối đe dọa (trong trường hợp này đối với lòng tự trọng, xem xét rằng nó có thể tốt hơn cá nhân) sẽ tạo ra một mức độ vui vẻ và hài lòng nhất định (mặc dù đôi khi nó có thể bị làm mờ đi mặc cảm khi thực hiện một cách vô thức).

Có thể có xu hướng tránh những người tự coi mình vượt trội về một số đặc điểm. Ví dụ, với những người mắc hội chứng Procrustean họ sẽ tránh những cặp đôi hấp dẫn hoặc thông minh hơn họ. Nếu đó không phải là một người thân thiết, nó sẽ có xu hướng cô lập, từ bỏ hoặc làm giảm lòng tự trọng của họ để các kỹ năng của họ cũng bị giảm.

Trong trường hợp này, cả người mắc hội chứng Procrustean và nạn nhân sẽ bị ảnh hưởng, gây ra mối quan hệ độc hại nếu xảy ra và gây đau khổ cho cả hai bên.