5 hành vi bộc lộ sự thiếu thông minh cảm xúc

Trí tuệ cảm xúc là một cuộc cạnh tranh ngày càng có giá trị. Dần dần, nó đã được chứng minh rằng nó là quyết định cho cuộc sống tốt. Những người phát triển nó thành công hơn trong mọi lĩnh vực của cuộc sống, nhưng trên hết, hạnh phúc hơn.

Trái lại, việc thiếu trí tuệ cảm xúc mang đến nhiều biến chứng. Không quan trọng là bạn có thể giải mã một bí ẩn lớn về Vật lý, nếu cuối cùng bạn cảm thấy thất vọng. Còn gì nữa nếu bạn xoay sở để kiếm được nhiều tiền, nhưng vào cuối ngày, bạn bị xiềng xích đến đau khổ hoặc buồn bã.

"Trí thông minh cảm xúc đại diện cho 80 phần trăm thành công trong cuộc sống".

-Daniel Goleman-

Trở nên thông minh về mặt cảm xúc không phải là tất cả. Nó không có nghĩa là trở nên thân thiện nhất hoặc phổ biến nhất. Cuộc thi này có liên quan nhiều đến tự kiểm soát và tự tin. Đây là những thái độ được trau dồi trong nội bộ, nhưng được phản ánh trong hành vi bên ngoài và mang lại thái độ quyết đoán hơn.

Ở giữa, một số tính năng thiếu trí tuệ cảm xúc là khá thường xuyên. Bạn gặp họ hàng ngày và họ thuộc về cả những người rõ ràng thành công và những người không. Tiếp theo chúng ta sẽ nói về năm trong số những đặc điểm chung biểu thị sự thiếu trí tuệ cảm xúc.

1. Căng thẳng bản thân khi ai đó không hiểu những gì bạn đang giải thích cho thấy sự thiếu thông minh cảm xúc

Một số người rất căng thẳng nếu ai đó không hiểu ngay lập tức những gì họ muốn nói với bạn. Điều tồi tệ nhất là cuối cùng họ đổ lỗi cho anh ta vì điều đó. Có những cụm từ như "Có quá khó hiểu không?" Hoặc "Bất kỳ ai cũng hiểu điều này". Theo cách này, người ta đi từ một tình huống căng thẳng đến một sự xâm lược.

Tính năng này cho thấy người đó rất cứng nhắc và có thể tự cho mình là trung tâm. Chính họ là những người khó hiểu rằng có nhiều cách xử lý và đồng hóa thông tin khác nhau. Họ cũng không suy ngẫm về khả năng cách giải thích của họ là những gì đang thất bại. Họ cuối cùng bị tổn thương trong một tình huống có thể được giải quyết hoàn hảo với hai phút kiên nhẫn.

2. Làm cho người khác vui vẻ tin rằng họ phải chịu đựng

Có một sự khác biệt lớn giữa cười với mọi người và cười với mọi người. Những người đã phát triển trí thông minh cảm xúc của họ biết sự khác biệt đó. Nhưng không chỉ vậy, mà họ còn có thể giao tiếp khi một trò đùa gây khó chịu.

Nếu trí tuệ cảm xúc không được áp dụng, ở đây có quá nhiều người sẽ đổ lỗi cho người khác. Nếu họ không thể chịu được trò đùa là vì họ "cay đắng" hoặc quá mẫn cảm. Nó không vượt qua suy nghĩ của họ rằng có lẽ những trò đùa của họ không thực sự hài hước. Hoặc là xúc phạm. Hoặc đơn giản là những người khác thì khác và không phải ăn mừng tất cả những trò đùa của họ.

3. Từ chối xem xét các ý kiến ​​khác nhau

Trong suốt quá trình phát triển của chúng tôi, tất cả mọi người tạo nên cái gọi là "hệ thống niềm tin". Chúng là những ý tưởng xuất phát từ cả giáo dục, cũng như từ kinh nghiệm và từ tính cách của chính mình. Chúng tôi hình thành một quan niệm về thực tế, phục vụ như một khung tham chiếu.

Tuy nhiên,, trong một số trường hợp, hệ thống niềm tin này cũng có thể trở thành tấm giáp. Trong những trường hợp này, tầm nhìn của thế giới không phải là kết quả của một công phu cá nhân, mà là các chất kích thích thần kinh chưa được giải quyết. Đó là lý do tại sao bất kỳ ý kiến ​​trái chiều nào được coi là một mối đe dọa, trước khi phản ánh liệu nó có hợp lệ hay không.

4. Đổ lỗi cho người khác về những khó khăn

Tính năng này được tóm tắt để diễn giải câu nói trong Kinh thánh rằng một số người nhìn thấy ống hút trong mắt người khác chứ không phải chùm tia của chính họ. Có những khó khăn là cá nhân, nhưng những người khác được chia sẻ như một cặp vợ chồng, như một đội hoặc như một gia đình. Đôi khi trong những nhóm này có những người khi điều gì đó không suôn sẻ, họ giao trách nhiệm cho người khác.

Đó là một sự chậm trễ của sự bất an của trẻ em. Đầu tiên nghĩ rằng một lỗi là một cái gì đó tai hại. Và thứ hai, mục tiêu là xác định ai là thủ phạm và không phải là sai. Nếu có sự phát triển cảm xúc lớn hơn, lỗi được coi là một điều bình thường mà được hiểu rõ có thể là tác nhân kích thích tốt nhất cho sự tăng trưởng. Và thay vì tìm kiếm tội lỗi, nguyên nhân và giải pháp được tìm kiếm.

5. Từ chối công việc của bạn

Hầu hết chúng ta dành một phần tốt cuộc sống của chúng ta tại nơi làm việc. Đó là một thực tế mà chúng ta không thể tránh khỏi. Mặc dù nó không phải là khía cạnh duy nhất của sự tồn tại của chúng tôi, nhưng nó là một trong những thứ mất nhiều thời gian và công sức hơn và chúng tôi sẽ làm sai nếu chúng tôi chỉ coi đó là một gánh nặng.

Bất kỳ công việc nào, dù khiêm tốn hay khó khăn, đều góp phần vào bất cứ ai làm việc đó. Khi kết luận rằng đó là một nhiệm vụ đáng ghét, chúng tôi không còn hỗ trợ, không có lý do để ở lại đó. Mỗi người phải cam kết với mục tiêu tìm kiếm và tìm kiếm một công việc cho phép anh ta phát triển trong một số ý nghĩa.

Trí tuệ cảm xúc là thứ có thể được phát triển. Đối với một số người thì dễ hơn, đối với những người khác thì không. Nhưng sự thật là tất cả con người đều có quyền và nghĩa vụ tìm cách sống tốt hơn. Đó là lý do tại sao đáng để nỗ lực tăng hạn ngạch tình báo mà chúng ta in dấu lên tất cả các hành động của mình.

Trí tuệ cảm xúc thực sự là gì? Trí thông minh cảm xúc là khả năng suy nghĩ cảm xúc mà chúng ta nói đi nói lại nhưng thực sự nó là gì và làm thế nào chúng ta có thể biến nó thành của chúng ta? Trong bài viết này, chúng tôi nói với bạn một cách cẩn thận ... Đọc thêm "