5 bài kiểm tra tính cách để khám phá bạn là người như thế nào

Trắc nghiệm tính cách là một trong những công cụ được sử dụng nhiều nhất trong thực hành tâm lý. Mặc dù đây là một tính năng phức tạp của đo lường và định hình bằng động lực làm cho mỗi cá nhân trở nên độc đáo, những dụng cụ lâm sàng này hữu ích hơn chúng ta nghĩ. Bây giờ, trước tiên cần biết loại thử nghiệm nào tồn tại, loại đo lường nào và phương pháp họ sử dụng.

Ai nhiều hơn và ít hơn đã làm một số điểm trong cuộc sống của mình một bài kiểm tra tính cách. Cho dù trải qua một quá trình lựa chọn, cho mục đích lâm sàng hoặc vì lợi ích cá nhân đơn giản, nó chắc chắn là một điều khá phổ biến trong hầu hết các thiết lập xã hội của chúng tôi. Tuy nhiên, Cần nhớ rằng có những xét nghiệm có hiệu lực cao hơn những thử nghiệm khác và điều quan trọng là phải yêu cầu với các công cụ này, nếu chúng ta thực sự muốn có được thông tin đáng tin cậy.

Trắc nghiệm tính cách là tài nguyên được sử dụng nhiều nhất trong thực hành lâm sàng. Điều quan trọng nhất, những người được sử dụng hàng ngày trong thực hành lâm sàng có những nghiên cứu đầy đủ đảm bảo độ tin cậy và giá trị của chúng.

Vì vậy, thật thú vị khi biết rằng trong thực tiễn tâm lý, chúng ta thường tìm thấy hai loại thử nghiệm rất cụ thể. Những cái đầu tiên là các bài kiểm tra tâm lý cổ điển, đó là, những người mà chúng ta bắt đầu từ một dòng hành vi nhận thức và chúng tôi cho rằng mọi người sẽ chân thành trong việc trả lời từng mục.

Các loại hình thứ hai là các bài kiểm tra phóng chiếu. Đây là những bài kiểm tra trong đó đối tượng dự án các yếu tố vô thức và xung đột nội bộ không được công nhận thông qua các bài tập có tính chất sáng tạo hoặc nội tâm. Những xét nghiệm này rất hữu ích, đặc biệt là trong thực hành lâm sàng, pháp y hoặc trong lĩnh vực trẻ em. Tiếp theo, chúng tôi sẽ chỉ ra những bài kiểm tra tính cách được sử dụng nhiều nhất để xác định, hiểu và mô tả vũ trụ cá nhân luôn thú vị của chúng tôi.

1. Kiểm tra tính cách: mô hình của Big 5

Mặc dù nó không chính xác là một bài kiểm tra tính cách, nhưng mô hình của Big Five là một trong những điều được công nhận nhất, và đến lượt nó, là một trong đó đặt nền móng cho một số lượng lớn các bài kiểm tra nhằm tìm hiểu và đo lường hành vi của con người. Cách tiếp cận tính cách này được chia thành năm lĩnh vực chính, theo năm chiều được viết tắt bởi từ viết tắt "OCEAN":

• Cởi mở để trải nghiệm (cởi mở để trải nghiệm)
• Lương tâm (trách nhiệm)
• Nghịch ngợm
• Đồng ý (lòng tốt)
• Thần kinh (loạn thần kinh)

Thử nghiệm này thường được áp dụng trong nhiều lĩnh vực với đủ thành công: từ bác sĩ lâm sàng, thông qua các phòng nhân sự để lựa chọn nhân sự, cho đến các cố vấn giáo dục, những người nhìn thấy trong mô hình này một khuôn khổ rất thành công để gợi ý cho sinh viên những hồ sơ chuyên nghiệp phù hợp nhất với đặc điểm của họ.

Ngày nay, một trong những lĩnh vực mà hầu hết các công việc là nghiên cứu về tính cách của các nhóm người. Theo nghĩa này, bạn chắc chắn sẽ nhớ trường hợp nổi tiếng của MyPersonality, một ứng dụng Facebook như một bài kiểm tra tính cách đơn giản giúp kiểm tra các cuộc bầu cử ở Hoa Kỳ. Công cụ này, được tạo ra bởi David Stillwell vào năm 2007, và dựa trên mô hình "Big Five" này, đã làm cơ sở cho nhiều nghiên cứu về hạnh phúc và tuổi thọ.

2. Câu hỏi 16PF

Bảng câu hỏi 16PF là một trong những câu hỏi được tôn trọng nhất khi được sử dụng. Đó là kết quả của nhiều thập kỷ làm việc và phân tích về phía Raymond B. Cattell, một nhà tâm lý học người Anh nổi tiếng với những đóng góp to lớn cho lĩnh vực tính cách và trên hết là trí thông minh. Chính ông là người đề xuất, ví dụ, sự tồn tại của trí thông minh chất lỏng và trí thông minh kết tinh.

Bài kiểm tra tính cách này đã liên tục được sửa đổi và cập nhật, nhưng bản chất vẫn như cũ: nghiên cứu đặc điểm tính cách của chúng tôi dựa trên 16 yếu tố và năm yếu tố phụ.

• Yếu tố A (Ảnh hưởng)
•  Yếu tố B (Lý luận)
• Yếu tố C (Ổn định)
• Yếu tố E (Thống lĩnh)
• Yếu tố F (Tính bốc đồng):
• Yếu tố G (Sự phù hợp của nhóm)
• Yếu tố H (Dariness)
• Yếu tố I (Độ nhạy)
• Yếu tố L (Nghi ngờ)
• Yếu tố M (Trí tưởng tượng)
• Yếu tố N (xảo quyệt)
• Yếu tố O (tội lỗi)
• Yếu tố quý 2 (Tự túc
• Yếu tố quý 3 (Tự kiểm soát)
• Yếu tố Q4 (Điện áp)

3. Chỉ số Myers-Briggs

Chỉ số loại Myers-Briggs là một bài kiểm tra tính cách nổi tiếng dựa trên công việc của Carl Jung trên cùng lĩnh vực này. Bản thân bài kiểm tra được phát triển bởi Katharine Cook Briggs và cô con gái Isabel Briggs Myers. Tuy nhiên, phải nói rằng mặc dù mức độ phổ biến của nó rất cao, nó không được sử dụng quá nhiều trong thực hành lâm sàng vì nó không phải là một công cụ rất hữu ích trong lĩnh vực này.

Thang đo chỉ có hai chiều: ngoại lệ và hướng nội. Do đó, và cho rằng mức độ lâm sàng hoặc pháp y thiếu tiện ích, điều tương tự không xảy ra trong lĩnh vực tăng trưởng cá nhân hoặc thậm chí trong trường học và môi trường làm việc. Thông tin có thể được cung cấp bởi chỉ báo Myers-Briggs như sau:

• Hiểu cách chúng ta tập trung sự chú ý và có được năng lượng của mình (hướng ngoại hoặc hướng nội).
• Biết cách chúng ta nhận thức hoặc xử lý thông tin (cảm giác hoặc trực giác).
• Cách chúng ta đưa ra quyết định (suy nghĩ hoặc cảm giác).
• Cách chúng ta định hướng bản thân về thế giới bên ngoài (thông qua các phán đoán hợp lý hơn hoặc nhận thức cảm xúc nhiều hơn).

Theo nghĩa này, Chỉ số Myers-Briggs có thể đặc biệt hữu ích trong thế giới kinh doanh. Như nhà nghiên cứu Franco Cotino nhấn mạnh trong bài viết Thử nghiệm tâm lý và phỏng vấn: sử dụng và ứng dụng chính trong quá trình lựa chọn và tích hợp con người vào các công ty, việc thiếu tài năng ở cấp điều hành là một thực tế hữu hình. Vì lý do này, những nỗ lực đáng kể phải được thực hiện để thuê những người phù hợp nhất với hồ sơ công việc cần thiết. Và điều đó xảy ra, trong trường hợp đầu tiên, bằng cách áp dụng các bài kiểm tra đo lường các đặc điểm tính cách, kỹ năng và khả năng phù hợp trong từng trường hợp.

4. Kho lưu trữ tính cách đa nhân cách (MMPI) của Minnesota

MMPI (Kiểm kê tính cách đa nhân cách của Minnesota) là một trong những bài kiểm tra tính cách phổ biến nhất trong khi được sử dụng trong các lĩnh vực lựa chọn lâm sàng, pháp y và cá nhân. Thật thú vị khi biết rằng xét nghiệm này không chỉ cung cấp một hồ sơ khá điều chỉnh về tính cách của từng đối tượng hoặc bệnh nhân, mà còn rất phù hợp để phát hiện các bệnh lý tâm lý khác nhau.

Do đó, MMPI đo lường con người trên nhiều quy mô khác nhau, bao gồm trầm cảm, hoài nghi, tâm thần phân liệt, lo lắng, hành vi chống đối xã hội, hưng cảm và hoang tưởng, v.v..

5. Thử nghiệm Rorschach

Chúng ta đều đã nghe về thử nghiệm Rorschach. Sự thức tỉnh của anh ấy, thường mang hơi hướng điện ảnh, khiến nó được hình dung như bài kiểm tra tính cách mà mọi nhà tâm lý học đều có trong tay (gần như nhất thiết) mỗi khi bệnh nhân đến văn phòng của bạn. Bây giờ, phải nói rằng mọi thứ đều có sắc thái. Kể từ khi Hermann Rorschach xuất bản nó vào năm 1921, sự khuếch tán của nó trong cộng đồng phân tâm học là ngay lập tức, tuy nhiên, hiện tại, nó vẫn là một thử nghiệm phóng chiếu, như thử nghiệm trên cây hoặc Thử nghiệm đánh giá chuyên đề (TAT)..

Tuy nhiên, các thử nghiệm phóng chiếu này, chẳng hạn như Thử nghiệm Rorschach, đòi hỏi các chuyên gia để thực hiện một quy trình đánh giá thích hợp trong đó tham dự từ thời điểm trễ trong các câu trả lời, nội dung thuộc tính của từng tấm, cho đến khi các chi tiết trong các điểm gợi lên những ý tưởng đó ở bệnh nhân.

Ngoài ra, bài kiểm tra này được trình bày như một phương tiện khác để theo dõi hình dạng và dấu ấn của tính cách của chúng tôi, nghĩa là, được sử dụng riêng sẽ không bao giờ được kết luận. Lý tưởng là kết hợp nó với các công cụ khác, với các bài kiểm tra pin khác để có nhiều quan điểm hơn để đưa ra một mô tả chính xác hơn.

Để kết luận, có nhiều bài kiểm tra tính cách hơn. Tuy nhiên, những thứ được trình bày ở đây thường là phổ biến nhất, những thứ được sử dụng nhiều nhất hàng ngày của bất kỳ nhà tâm lý học, kinh doanh, trong lĩnh vực lâm sàng hoặc trong thế giới phát triển cá nhân.

Thử nghiệm cây Karl Koch Thử nghiệm cây Karl Koch là một thử nghiệm phóng chiếu rất thú vị để phân tích tính cách của chúng ta, cũng như vũ trụ cảm xúc tiềm ẩn của chúng ta. Đọc thêm "