Làm thế nào để đối phó với đồng nghiệp độc hại?

Khi chúng ta nói về những người độc hại, chúng ta biết rằng chúng ta có thể tránh xa họ, với khó khăn, nhưng chúng ta có thể. Mặt khác, trong một số trường hợp nhất định, chúng ta phải đối phó với kiểu người này, đối phó với họ mỗi ngày, mà không thể tránh chúng Đây là những gì xảy ra trong môi trường làm việc, ví dụ, với đồng nghiệp độc hại.

Ngoài việc nhìn thấy người đó mỗi ngày, chúng tôi phải làm việc với cô ấy, đạt được một mục tiêu cụ thể giữa họ (hoặc giữa một nhóm) và điều đó là thành công. Cái này Nó có vẻ không phù hợp, nhưng chúng ta có thể đối phó với nó.

Thật khó để đối phó với đồng nghiệp độc hại, nhưng không phải là không thể.

Đồng nghiệp độc hại

Chúng ta có thể phân biệt bảy loại đồng hành độc hại mà chúng ta có thể tìm thấy trong công việc của mình, hoặc trong bất kỳ môi trường làm việc nào mà chúng ta biết:

1. Nhân vật chính

Anh ấy là một người luôn tìm cách trở thành trung tâm của sự chú ý. Anh ta tiếp quản các cuộc hội thoại bằng cách áp đặt quan điểm của mình. Nó luôn luôn rất cạnh tranh và làm bất cứ điều gì cần thiết để đạt được mục tiêu của bạn.

2. Không chính thức

Không bao giờ tôn trọng thời gian giao hàng. Luôn trì hoãn với công việc, Anh ấy đến trễ cho các cuộc họp và công việc, v.v. Sự vô trách nhiệm của kiểu người này ảnh hưởng đến những người khác trong một nhóm làm việc.

3. Tin đồn

Nơi làm việc là lý tưởng cho loại người này. Chúng ta có thể thấy nó, đặc biệt là vào thời điểm cà phê, bình luận và báo cáo về người khác. Đôi khi, hoạt động như một "gián điệp" và thông báo cho cấp trên của mình về các chi tiết không liên quan, nhưng điều đó làm hại người khác.

4. Người tuyệt vọng

Một trong những đồng nghiệp độc hại tồi tệ nhất là người thực hiện công việc của nó không hiệu quả. Họ không quan tâm đến công việc của họ hoặc đồng nghiệp của họ. Họ sử dụng "luật của nỗ lực tối thiểu" một cái gì đó ảnh hưởng tiêu cực đến nhóm làm việc.

5. Bực mình

Sự bực mình dường như luôn rất bận rộn. Đó là lý do tại sao anh ấy sẽ không bao giờ chào đón bạn hoặc cho bạn một nụ cười. Không thích làm việc theo nhóm, thích làm việc cá nhân.

Có những đồng nghiệp độc hại không thể làm việc trong một nhóm.

6. Ngược lại

Anh ấy là một người không bao giờ đồng ý với ý kiến ​​hay quyết định của người khác. Nó luôn có điều ngược lại. Rất khó để làm việc với anh ta vì rất khó đạt được thỏa thuận.

7. Sự cạnh tranh

Khả năng cạnh tranh của bạn không có giới hạn. Không bao giờ bỏ lỡ một cơ hội tốt. Luôn luôn Họ đang đi đầu để chiếm lấy công đức của người khác trong mắt cấp trên của mình.

Làm thế nào để bảo vệ chúng ta khỏi một người bạn đồng hành độc hại?

Như chúng ta đã thấy, Thật khó để tránh một người bạn đồng hành độc hại bởi vì chúng tôi phải làm việc với anh ấy mỗi ngày. Vì vậy, làm thế nào chúng ta có thể làm việc với họ nhưng không ảnh hưởng đến chúng ta??

Để bắt đầu, chúng ta không nên vào trò chơi của anh ấy. Lựa chọn tốt nhất của chúng tôi là không bị mang đi bởi một người liên tục tức giận hoặc luôn muốn trở thành nhân vật chính.

Chúng ta phải chấp nhận chúng. Để nhận thức được rằng chúng tôi không thể làm gì để thay đổi chúng và chúng tôi không có lựa chọn nào để tránh chúng. Do đó, hãy chấp nhận rằng họ là như thế nhưng không ảnh hưởng đến bạn.

Nếu nó thực sự ảnh hưởng đến bạn và bạn không thể giúp được, hãy nghĩ. Hãy suy nghĩ về lý do tại sao nó ảnh hưởng đến bạn rất nhiều, nếu bạn nên cho phép điều đó và những gì bạn nên thay đổi. Sửa đổi quan điểm của bạn, cố gắng xem nó với sự hài hước và như một lời dạy về những gì bạn không phải làm. Điều đó sẽ giúp bạn.

Nếu có điều gì đó ảnh hưởng đến bạn rất nhiều, hãy tự hỏi bạn nên thay đổi điều gì.

Nếu bạn đang giao dịch với các đối tác độc hại, đừng bao giờ tìm kiếm sự chấp thuận. Nếu bạn làm điều này, bạn đang cung cấp cho họ sức mạnh và bạn đang đánh giá thấp chính mình. Họ sẽ không bao giờ khen ngợi công việc của bạn. Vì vậy, hãy tự hào, làm công việc của bạn tốt nhất có thể và, rất quan trọng, tôn trọng đồng nghiệp của bạn ngay cả khi họ là đồng nghiệp làm việc độc hại.

Có gì tốt khi có một đối tác độc hại?

Không phải tất cả các đồng nghiệp độc hại đều có tác động tiêu cực đến chúng tôi. Mặc dù thật khó tin, nhưng nhiều người có thể tăng năng suất của chúng tôi.

Ví dụ, có một đối tác tin đồn có thể có lợi. Các tin đồn cho phép ngắt kết nối và củng cố một nhóm. Ngoài việc tăng năng suất, chúng giúp thư giãn môi trường văn phòng, tăng sự đồng hành và khuyến khích hiệu suất nhóm lớn hơn..

Ai ít nhiều nói về người khác. Vấn đề là nếu điều này được sử dụng như một cơ chế tiêu cực hoặc nếu chúng ta tin tất cả mọi thứ chúng ta được nói

Người liên tục mâu thuẫn cũng có thể củng cố nhóm. Tại sao? Bởi vì nó cho phép chúng ta nhìn thấy "mặt khác của đồng tiền", để cân nhắc ý kiến ​​trái chiều và nhận thức được rằng chúng ta đang hoặc không tốt trên con đường của mình.

Điều đó mọi người đồng ý là tốt, nhưng nó cũng có thể có nghĩa là có gì đó không đúng. Vấn đề phát sinh khi điều ngược lại được thực hiện liên tục với mục tiêu gây khó chịu.

7 loại tính cách độc hại Những người nói dối, thao túng ... những người vây quanh chúng ta và khó khám phá. Trong bài viết này, chúng ta sẽ biết các tính cách độc hại được biết đến nhiều nhất. Đọc thêm "