Ảnh hưởng của Hồ Wobegon hoặc được coi là trên trung bình

Nhà văn Garrison Keillor đã tạo ra một thành phố hư cấu có tên là "Hồ Wobegon". Một nơi mà theo lời cô, tất cả phụ nữ đều mạnh mẽ, tất cả đàn ông đều ưa nhìn và tất cả trẻ em đều trên trung bình. Định nghĩa này đã đặt tên cho một thiên kiến ​​nhận thức là tác dụng của hồ Wobegon, bao gồm việc đánh giá quá cao khả năng tích cực và coi thường những phẩm chất tiêu cực.

Hiện tượng này cũng được gọi là thiên vị lạc quan và đây là một hiệu ứng rất phổ biến. Cụ thể, 95% tài xế được xem xét trên phần còn lại; giống như hầu hết các sinh viên. Nghĩ rằng chúng tôi ở trên mức trung bình là rất phổ biến. Trên thực tế, chúng ta có xu hướng đánh giá theo giá trị, khuôn mẫu và thái độ vô thức của chúng ta.

Nếu họ yêu cầu chúng tôi đánh giá mức độ thông minh của chúng tôi so với phần còn lại, hầu hết chúng ta sẽ nói rằng chúng ta ở trên mức trung bình. Một số có thể gần hơn với điều này, nhưng rất ít người nhận ra bên dưới.

Tác dụng của hồ Wobegon cũng liên quan đến sự vượt trội huyễn hoặc, điều đó có nghĩa là, với niềm tin được coi là vượt trội so với những người khác và che giấu những khiếm khuyết và sai sót. Theo cách này, cá nhân thiết lập một ưu thế giả liên quan đến các khía cạnh khác nhau như trí thông minh, vẻ đẹp hoặc hành vi.

"Nhiều người đi qua cuộc sống cho rằng chúng ta cơ bản là đúng, luôn luôn và về mọi thứ: niềm tin chính trị và trí tuệ, niềm tin tôn giáo và đạo đức, sự đánh giá cao của chúng ta về người khác, ký ức, cách của chúng ta để hiểu những gì xảy ra. Nếu chúng ta dừng lại để suy nghĩ về điều đó, bất cứ ai cũng sẽ nói rằng tình huống thông thường của chúng ta là chấp nhận một cách vô thức rằng chúng ta rất gần với sự toàn tri ".

-Kathryn Schulz-

Sự vượt trội ảo tưởng của việc được xem xét trên mức trung bình

Như Charles Darwin đã khẳng định, "sự thiếu hiểu biết tạo ra sự tự tin nhiều hơn kiến ​​thức". Do đó, ưu thế ảo tưởng có xu hướng xảy ra nhiều hơn ở những người bất tài, những người có xu hướng đánh giá quá cao khả năng của họ. Người cận thị nhận ra các kỹ năng và khả năng của người khác.

Sự tự lừa dối và vấn đề nhận thức nhận thức này thường liên quan đến sự phù phiếm đặc trưng cho loại người này; vì vậy, ngoài việc được coi là vượt trội, những cá nhân này không thể nhận ra lỗi của họ. Chấp nhận rằng họ không biết điều gì đó hoặc họ không có kỹ năng hoặc khả năng nhất định là điều không thể đối với họ.

Điều thú vị nhất về khuynh hướng nhận thức này là bạn càng bất tài, bạn càng ít nhận thức về nó. Họ có xu hướng là những người tự hào về năng lực trí tuệ, văn hóa và trí thông minh của họ, khi họ không thực sự thể hiện các kỹ năng nhận thức hoặc văn hóa như vậy. Và, điều tồi tệ hơn là, họ không nhận thức được điều đó và thậm chí, sự bất an chi phối họ mặc dù họ không thể hiện điều đó.

Tuy nhiên, có một cái nhìn thuận lợi về khả năng của chính mình không phải là xấu, cũng không ích kỷ, cũng không có nghĩa là chúng ta không biết gì, ngược lại, nó giúp chúng ta. Vấn đề xảy ra khi chúng ta không biết cách đặt giới hạn và chúng ta tin rằng chúng ta là người giỏi nhất trong mọi thứ, quên rằng chúng ta cũng có những thiếu sót và có nhiều người khác có phẩm chất tốt.

"Rất nhiều khó khăn mà thế giới đang phải trải qua là do người ngu dốt hoàn toàn an toàn và những người thông minh thì đầy nghi ngờ".

-Bertrand Russell-

Hậu quả của hiệu ứng hồ Wobegon

Các nhà tâm lý học Justin Krugger và David Dunning từ Đại học Cornell ở New York nhận thấy rằng, nói chung, những người rõ ràng dưới mức trung bình về năng lực trí tuệ và kiến ​​thức được cho là những người thông minh nhất ở đây. Nietzsche gọi nhóm người này là bildungsphilisters hoặc không biết gì đã học, không biết gì về những danh hiệu và nhiều năm kinh nghiệm của họ.

Trên thực tế, bốn trong số các nghiên cứu quan trọng nhất về tác dụng của Hồ Wobegon trùng khớp với những kết quả này: một số nhóm người có năng lực thấp hơn một chút thường được coi là quá tốt, cũng đưa ra một khó khăn lớn để nhận ra sự bất tài của chính mình.

Trái lại, những người có lợi nhuận cao hơn một chút có liên quan đến xác suất nhận thức thấp hơn quá mức rằng lợi nhuận thực sự của họ, nghĩa là đánh giá thấp các kỹ năng của họ. Ngoài ra, bằng cách nghi ngờ bản thân, họ có xu hướng không an toàn và do dự hơn về người khác và do đó, truyền cảm hứng ít tự tin hơn.

Sự đánh giá quá cao của người không đủ năng lực cùng với sự đánh giá thấp của những người có thành tích tốt hơn, trong nhiều trường hợp, khiến cho việc trước đây được tính đến do liều lượng lớn về an ninh và sự tự tin của họ. Điều đó không có nghĩa là bạn đúng mà là chúng ta bị cuốn theo những ấn tượng đầu tiên.

Ngoài ra,, việc thiếu khả năng xác định các giới hạn trí tuệ do hiệu ứng Hồ Wobegon dẫn đến hai vấn đề: việc ra quyết định sai và không có khả năng tự phê bình. Điều gì ám chỉ sự tắc nghẽn trong khả năng phát triển và phát triển cá nhân.

Sự tồn tại của hiệu ứng này dẫn chúng ta đến không chỉ phản ánh về việc chúng ta đang ở đâu trong đánh giá của chính chúng ta mà còn về cách chúng ta coi trọng người khác. Chúng ta có nhìn vào khả năng và phẩm chất của con người hay đơn giản là chúng ta tin tưởng vào sự bảo mật mà họ thể hiện mà không tương phản với nó??

"Có hai thứ vô tận: Vũ trụ và sự ngu ngốc của con người. Và về vũ trụ tôi không chắc chắn ".

-Albert Einstein-

Không khí ưu việt: một đặc điểm của những người không an toàn Chúng ta đều biết rằng người tự hào về những gì còn thiếu, bởi vì không khí ưu việt không phản ánh nhiều hơn sự bất an bên trong rõ ràng. Đọc thêm "

v