Bạn có phải là một phần của giải pháp?

Trong một thế giới bị ảnh hưởng bởi khủng hoảng kinh tế, chiến tranh, nghèo đói, khan hiếm tài nguyên, ô nhiễm, trong số những người khác, chúng ta cần người “đề xuất” để cung cấp giải pháp cho rất nhiều xung đột làm ảnh hưởng đến chúng tôi. Nhưng, ¿có nghĩa là ai đó là gì “chủ động”?

Một người chủ động là cá nhân có khả năng đảm nhận vị trí lãnh đạo trong một tình huống nhất định. Đó là, nó đề xuất các ý tưởng, dự án hoặc chiến lược một cách quyết đoán để cung cấp các giải pháp khả thi, với một thái độ sáng tạo.

Có những công việc nhất định mà các đặc điểm được đề cập là không thể thiếu. Chẳng hạn, người ta cho rằng tổng thống của một quốc gia nên tuân thủ những phẩm chất này, tránh bằng mọi giá những lời hứa sai lầm và sẵn sàng đề xuất những ý tưởng cụ thể mà sau đó có thể thi hành được.

Suy nghĩ rõ ràng

Trước khi bày tỏ ý kiến ​​của bạn, ¿bạn dành vài phút để suy nghĩ? Chủ động phải làm với khả năng của bạn để xác định khi bạn có “đèn xanh” nói hay vào lúc nào thì thành công hơn là giữ im lặng. ¿Tại sao phải vội vàng truyền đạt sự đánh giá của chúng tôi mà không tổ chức các ý tưởng? ... ¡Một suy nghĩ chính xác và có cấu trúc tốt sẽ dễ diễn đạt hơn!

Trong mọi trường hợp, điều quan trọng là, trước khi đưa ra quyết định trong cuộc sống của chúng tôi, chúng tôi phân tích các tình huống một cách cẩn thận, để các đề xuất khác nhau có thể xuất hiện mà không thoát khỏi logic, để chúng tôi có thể chỉ định. Phản ánh của chúng tôi phải được hiểu là một quá trình cần thiết, trước khi đề xuất kết luận sẽ cho phép chúng tôi tạo ra các tùy chọn phù hợp.

Tìm sự cân bằng

Nếu mục tiêu của bạn là hành động như một cá nhân chủ động, điều cần thiết là bạn phải phát triển trí thông minh cảm xúc của mình. Kênh vừa phải các kích thích mà bạn nhận thấy từ bên ngoài sẽ ngăn phản ứng của bạn không bị bốc đồng và bằng cách này, bạn sẽ có thể có được kết quả thỏa đáng khi thực hiện một biện pháp tương ứng.

Những người thích sự cân bằng dự án về tình cảm và điều này cho phép họ thực hiện như một nhà lãnh đạo xuất sắc, một cách tự nhiên. Thể hiện thái độ này, có thể tạo ra sự đồng cảm cần thiết để giao tiếp với người khác.

Để trở thành một nhà lãnh đạo chủ động, bên cạnh việc thông minh về mặt cảm xúc, điều quan trọng là phải biết sử dụng ngôn ngữ một cách chính xác. Điều này không chỉ liên quan đến từ, bởi vì chúng tôi cũng thể hiện bản thân bằng cử chỉ và điều quan trọng là học cách xác định các cơ chế hiệu quả nhất, để thông điệp chúng tôi muốn truyền tải được hiểu.

Duy trì tính nhất quán

Khi trình bày một lập luận, bạn phải chắc chắn rằng không có sự khác biệt giữa những gì bạn nói và những gì bạn làm. Nếu bạn là người chủ động, thì bạn sẽ biết tầm quan trọng của việc nêu gương mọi lúc mọi nơi. ¡Coi chừng mâu thuẫn!, mọi người coi trọng bạn hơn khi bạn coi trọng lời nói của mình và làm theo mọi điều bạn giảng cho bức thư. Nếu không, sẽ rất khó để ai đó đặt niềm tin vào bạn.

Khi bạn bắt đầu một chủ đề của cuộc trò chuyện, đừng đứng giữa, hãy kết luận ý tưởng của bạn để bạn hiểu quan điểm mà bạn duy trì. Điều này sẽ tạo ra một “thông tin phản hồi” hoặc phản ứng tích cực, triệu chứng của một giao tiếp đã được xử lý đúng cách.

Kết thúc dự án của bạn, kết thúc những gì bạn bắt đầu. Tin vào tầm nhìn của bạn sẽ trở thành một trong những thế mạnh tốt nhất của bạn. Cố gắng để chứng minh với bản thân và những người khác rằng bạn có thể đạt được những gì bạn đặt ra.

Hình ảnh lịch sự của Esteban Martinena