Dẫn đến thành công

Tất cả chúng ta đều muốn lãnh đạo, đứng đầu nhóm làm việc của chúng tôi, là đội trưởng của đội, chủ gia đình vẫn còn đi học, vì chúng tôi muốn ý tưởng của mình thắng thế, được lắng nghe và làm theo, chúng tôi muốn được lên tiếng, nhưng nhiều lần chúng ta không biết cách để đạt được nó.

Tôi muốn làm ông chủ

Đây là một suy nghĩ luôn xoay quanh tâm trí của chúng tôi, chúng tôi muốn trở thành ông chủ trong công việc, chúng tôi muốn trở thành đội trưởng của đội, chúng tôi muốn ra lệnh và được tuân theo, với tính cách kiên quyết, nhưng hầu hết thời gian chúng tôi cam kết lỗi và đó chính xác là, chúng tôi muốn trở thành người lãnh đạo ... khi chúng tôi phải chuẩn bị trở thành người lãnh đạo.

Các nhà lãnh đạo rất ngưỡng mộ, nhưng ¿người ngưỡng mộ một ông chủ?

Người đứng đầu một bộ phận, chỉ đơn giản là một vị trí, mà bạn có thể truy cập bởi một loạt các phẩm chất không phải lúc nào cũng phân tích và đo lường chất lượng quan trọng nhất của tất cả ... năng lực lãnh đạo. Và đó có phải là một nhà lãnh đạo bảo hiểm, sẽ là một ông chủ ngoạn mục, nhưng là một ông chủ, một con người đơn giản với một danh hiệu trong sơ đồ tổ chức, nếu anh ta không có quyền lãnh đạo để lãnh đạo nhóm của mình bên cạnh một loạt các phẩm chất dẫn dắt anh ta có được Tôn trọng và ngưỡng mộ ngay cả những người khó khăn nhất là không có gì. Một nhà lãnh đạo luôn nhận được sự ngưỡng mộ của đội ngũ của mình trong khi các ông chủ chỉ bị ghét bỏ và sợ hãi.

¿Làm thế nào tôi trở thành một nhà lãnh đạo?

Trước hết, bằng cách không muốn trở thành ông chủ và hiểu rằng điều thực sự cần thiết là trở thành một nhà lãnh đạo, bởi vì theo cách này, các vị trí sẽ xuất hiện cùng với phần còn lại của sự chuẩn bị học tập và kinh nghiệm cần thiết, tất nhiên. Nhưng chúng ta phải hiểu rằng hàng ngàn bằng đại học là vô dụng nếu chúng ta không học cách trở thành người lãnh đạo.

Và vâng ... nhà lãnh đạo trở thành, có lẽ một số người có nhiều điều kiện hơn những người khác và, có lẽ họ có nhiều cơ sở lãnh đạo hơn, nhưng tất cả chúng ta đều có thể trở thành nhà lãnh đạo vĩ đại mà chúng ta cần phải trở thành.

Vì vậy, bạn phải bắt đầu chuẩn bị ... và tôi sẽ giúp bạn bắt đầu cung cấp cho bạn một số chìa khóa mà mọi nhà lãnh đạo giỏi nên có.

1.- Luôn là một phần của giải pháp và không phải là vấn đề, Mặc dù nghe có vẻ sáo rỗng, nhưng đó là một trong những phẩm chất chính của một nhà lãnh đạo, nó giải quyết được các vấn đề, nó không phải là một sự tạo ra xung đột, nó luôn là một phần quan trọng của giải pháp.

2.- Biết khu vực của bạn tốt hơn bất kỳ nhóm nào, Anh ta có nhiều kinh nghiệm hơn và đó là lý do tại sao các quyết định của anh ta quyết đoán, nhưng hãy cẩn thận, điều này không có nghĩa là anh ta là người hiểu biết, là người không phạm sai lầm, nhưng vì sự khôn ngoan của anh ta (và tôi muốn nhấn mạnh vào sự khôn ngoan của anh ta) phù hợp nhất CHO TẤT CẢ.

3.- Luôn nghĩ về đội của bạn ngay từ đầu, Đối với một nhà lãnh đạo, điều quan trọng nhất không phải là các công ty, vị trí, mức lương hay kết quả, họ là người, bởi vì chỉ có các nhóm làm việc được đồng bộ hóa, có tổ chức và làm việc hài hòa, mới có thể đạt được kết quả tốt nhất. Những người hiểu bóng đá, mang đến một chủ đề trong đấu trường hiện tại, sẽ biết rất rõ, rằng không có gì đáng để có một đội bóng đầy sao, nếu không có một nhà lãnh đạo giỏi, người có thể thống trị và phối hợp tất cả những cái tôi đó lại với nhau.

4.- Biết cách lắng nghe, một nhà lãnh đạo không bao giờ coi ý tưởng của mình là một sự thật phổ quát hoặc là phản ứng duy nhất có thể và tin rằng ít tốt hơn những người khác, ngược lại, anh ta hỏi ý kiến ​​từ nhóm của mình, lắng nghe họ và đưa chúng vào tài khoản, xác nhận người của mình và đưa ra quyết định dựa trên sự đồng thuận của tất cả.

5.- Anh ấy thành công như đội của anh ấy, bởi vì anh ta không tin vào thành công của cá nhân, anh ta biết rằng thành công của một người nằm ở chỗ nhóm của anh ta có thể thành công, bởi vì chiến thắng của đội và các thành viên là thành quả thực sự của anh ta.

¿Và tôi phải làm gì bây giờ??

Ngừng suy nghĩ về sếp của bạn, và tìm kiếm những nhà lãnh đạo thực sự xung quanh bạn, học hỏi từ họ, bởi vì họ luôn khao khát được dạy bạn, những nhà lãnh đạo giỏi sẽ luôn cố gắng hình thành những nhà lãnh đạo mới xung quanh họ. Và bắt đầu chuẩn bị cho một vai trò của cuộc sống chứ không phải cho một vị trí, sẵn sàng cho một cách sống, cho một lối sống và không cho một vị trí, sẵn sàng để trở thành nhà lãnh đạo tốt nhất của cuộc đời bạn.