Có lẽ thuật ngữ này có vẻ hơi lạ đối với bạn “đề xuất” nhưng nó là cái phù hợp nhất với hồ sơ con người này. Trong các cuốn sách tự giúp đỡ và cải thiện cá nhân đã được thêm vào và phân tích. Không còn nghi ngờ gì nữa, trở thành người chủ động có lợi cho môi trường của bạn và thậm chí cho cả hành tinh. Người ta nói rằng một người có thái độ phân tích, đánh giá phê bình các sự kiện, tạo ra giải pháp cho các vấn đề và nghĩ rằng các giải pháp thay thế để hành động là một “chủ động”.

Sau đó, ơn gọi của anh ta dựa trên hành động một khi đã có sự phản ánh và đã có kết luận. Nó trái ngược với một người bốc đồng và họ đang ở trong “con đường phía trước” với thụ động. Tại chỗ, đề xuất các lập luận hoặc câu trả lời có giá trị để có thể đạt được một sự thay đổi hoặc tốt hơn trong một tình huống cụ thể hoặc một số.

Một đặc điểm khác của nhóm này là họ chuyển đổi ý tưởng của mình thành các kế hoạch hành động mà họ thực hiện trong thời gian ngắn. Họ thường không nghỉ ngơi cho đến khi họ thấy họ được hoàn thiện hoặc hoàn thiện. Điều này có nghĩa là một người đề xuất không chỉ khởi động dự án mà còn cung cấp mọi thứ để hoàn thành nó. Họ có thể dễ dàng đảm nhận vai trò lãnh đạo của một công ty, là người đi trước một cặp vợ chồng hoặc làm cho gia đình không thể hòa hợp.

Các nhân vật của người đề xuất có nhiều tính năng đặc biệt, đó là lý do tại sao nó dễ dàng phát hiện ra nó. Điều tốt là bất cứ ai không mặc nó như một thứ gì đó bẩm sinh đều có thể học nó và đưa nó vào thực tế. Không còn nghi ngờ gì nữa, đó là một sự thay đổi thực sự đáng kể cho cuộc sống, bởi vì nó cho phép chúng ta trở nên tốt hơn với chính mình và với những người khác. Suy nghĩ về những ý tưởng tốt để giúp đỡ người khác, giải quyết mọi tình huống bao gồm chúng ta và không nói mà không suy nghĩ là những kỹ năng mà không phải tất cả chúng ta đều có nhưng đáng để thử thêm vào hồ sơ của chúng ta.

Để trở thành một đề xuất tốt, nó không đủ để ném hàng trăm ý tưởng lên sóng “có thể”, nhưng tìm ra cái phù hợp nhất với thực tế, suy nghĩ tốt, phân tích các biến và kết quả tiềm năng. Chúng tôi phải sẵn sàng mang ba lô trách nhiệm và chịu trách nhiệm về những gì có được từ sáng kiến ​​của chúng tôi.

Đặc điểm của người đề xuất

Đây là ba kỹ năng mà một người chủ động có. Có thể là anh ta được sinh ra với họ hoặc anh ta đã hình thành chúng và phát triển chúng trong suốt cuộc đời của mình. Biết chúng là một cách tốt để bắt đầu hành động với những giá trị này.

1-Suy nghĩ trước khi hành động: một người đề xuất nhận thức đầy đủ rằng nó đòi hỏi sự thông minh, tinh ranh và tốc độ cần thiết để có thể suy nghĩ khôn ngoan và đạt được kết quả xuất sắc trong mọi thứ được đề xuất. Anh ấy có lẽ là một người khá dè dặt, nhưng khi anh ấy nói, mọi người im lặng lắng nghe anh ấy. Anh ta cũng có thể giải quyết phần còn lại theo một cách rất cụ thể, phân tích từng từ và cử chỉ bằng cử chỉ. Luôn có suy nghĩ rõ ràng trước khi thông báo cho những người còn lại (có thể là vợ chồng, nhân viên, bạn bè, v.v.). Thậm chí có thể xảy ra rằng họ có một ý tưởng được xác định trước nhưng hơi nhạy cảm để xác định thời điểm thích hợp để người khác đánh giá cao nỗ lực của họ hoặc nghĩ rằng đó là một điều gì đó có liên quan và hữu ích.

2-Không cảm thấy bị đe dọa bởi các đề xuất trái với chính họ: Đây là một sự khác biệt quan trọng với những người thường cung cấp rất nhiều dự án nhưng những người tức giận khi không (hoặc chỉ một số) được chấp nhận hoặc thực hiện theo nghĩa đen. Một người đề xuất luôn nhìn thấy khả năng cải tổ ý tưởng của mình dựa trên những gì người khác nói. Nếu một nhà lãnh đạo có đặc điểm tuyệt vời này, anh ta sẽ thấy trong những người ủng hộ anh ta và bao quanh một nguồn để lấy thông tin để tiếp tục hành động. Trong một câu hoặc không tán thành người khác, bạn sẽ quan sát không phải là một trở ngại hay trở ngại, mà là một cơ hội để phát triển hoặc làm giàu cho tương lai. Họ cũng không mong đợi mọi thứ họ nói sẽ được thực hiện mà không thay đổi dấu ngã hoặc dấu phẩy. Anh ta biết rằng mỗi người là khác nhau và mặc dù đó là một ý tưởng tuyệt vời cho anh ta, những người khác có thể không nghĩ như vậy. Thay vì tức giận, hãy kênh cảm giác đó để cải thiện phiên bản sự thật của bạn và trên hết, hãy nhận các dự án và sáng kiến ​​tốt hơn.

3-Anh ấy luôn làm theo những gì anh ấy nói: Một sự khác biệt với điển hình “bánh mì nướng” Họ chỉ nói và không hành động phù hợp. Thật không may có rất nhiều loại này trên thế giới. Tuy nhiên, một người chủ động kết luận phần lớn (nếu không phải là toàn bộ) những gì được đề xuất, bởi vì anh ta tin tưởng vào khả năng của mình, đồng thời, anh ta đã phân tích câu trả lời hoặc kế hoạch hành động rất chi tiết. Nó ngụ ý sự gắn kết trong mọi trường hợp, bởi vì hành động của họ phù hợp với tuyên bố, công thức và đề xuất của họ. Điều này có nghĩa là, sau đó, anh ta thực hành những gì anh ta giảng hoặc dạy bằng ví dụ. Không còn nghi ngờ gì nữa, đó là điều khiến anh ta trở thành một người có giá trị như vậy, đồng thời, được các công ty săn đón, chẳng hạn. Điều tốt là bất cứ ai cũng có thể trở nên chủ động nếu, đúng, họ đề xuất nó.