Làm việc mà không được trả một cái bẫy trong đó nhiều người cảm thấy hài lòng

Mặc dù có vẻ như là một lời nói dối, thực tế có rất nhiều người sẵn sàng làm việc mà không được trả tiền cho nó. Điều nghiêm trọng nhất là họ làm điều đó với niềm vui lớn nhất. Đó là một hiện tượng hậu hiện đại: điều này sẽ hoàn toàn vô lý đối với ông bà của chúng ta. Không có gì ngớ ngẩn hơn làm việc miễn phí, họ sẽ nói.

Tuy nhiên, hiện tượng tồn tại và dường như được mở rộng dần. Khái niệm công việc đã trải qua một sự thay đổi lớn. Điều này ảnh hưởng đặc biệt đến cái gọi là "công trình trí tuệ"; về lý thuyết, họ là những người mà thế giới cần nhất, nhưng trong thực tế, họ là những người trở nên bấp bênh hơn.

"Một cỗ máy có thể làm công việc của 50 người đàn ông bình thường. Nhưng không có cỗ máy nào có thể làm việc của một người đàn ông phi thường".

-Elbert Hubbard-

Làm thế nào để mọi người cho công việc của họ? Theo nhiều cách khác nhau. Một số vì họ công khai nhập một công việc để làm "kiểm tra miễn phí", sau đó họ có thể hoặc không thể được thuê. Những người khác vì họ đã từ bỏ các đảm bảo của một công việc chính thức, chẳng hạn như an sinh xã hội hoặc lợi ích. Một số nữa bởi vì họ có một lịch trình làm việc vĩnh cửu: sự sẵn có của họ phải là 7/24.

Không ai bắt buộc người lao động phải chấp nhận những điều kiện này. Chính họ, sẵn sàng, làm điều đó. Họ không bị lừa dối, ít nhất là trực tiếp. Họ chấp nhận tất cả điều này một cách tự do và, họ nói, cũng có ý thức. Họ thậm chí cho rằng một phần tốt của hạnh phúc của họ phụ thuộc vào việc được liên kết với một công việc, bất kể điều kiện. Họ cũng nói rằng nếu họ không chấp nhận, họ sẽ sớm tìm thấy một người chấp nhận những điều kiện tương tự.

Những cách làm việc mới của trí thức

Trí thức, đặc biệt, họ rất có thể chấp nhận điều kiện làm việc bấp bênh. Đối với hầu hết tất cả trong số họ, họ có một giá trị lớn "uy tín". Nếu bạn được làm việc trong một tổ chức nhất định hoặc trong trường đại học "x", cảm giác tự hào của bạn sẽ tăng lên. Không thành vấn đề nếu họ không trả cho bạn những gì bạn xứng đáng hoặc thậm chí nếu họ không trả cho bạn bất cứ điều gì.

Nhiều người chịu trách nhiệm về tài nguyên "vô nhân đạo" của thế giới đã tận dụng khẩu hiệu "làm việc trên những gì bạn yêu thích". Nó là một thiết bị tuyệt vời để trả lương thấp hoặc không trả tiền cho họ. Ví dụ, một trong những công việc bấp bênh nhất là các nhà nghiên cứu, đồng thời, là một trong những người đòi hỏi trình độ đào tạo cao hơn.

Các nhà nghiên cứu, cũng như nhiều giáo viên và các chuyên gia khác, thường quá căng thẳng cho nhiều công việc. Không nhiều người sẵn sàng trả cho họ những gì họ thực sự xứng đáng. Có rất ít nhu cầu và do đó họ cảm thấy như thành tích tuyệt vời của họ là họ thuê họ làm những gì họ biết làm, bất kể điều kiện làm việc, trong số đó có tiền lương.

Điều này cũng xảy ra thường xuyên trong các loại công việc sáng tạo. Họ làm một bộ phim và đã có 100 tình nguyện viên sẵn sàng làm một vai nhỏ, hoặc thêm, không vì điều gì cả. Một số nhà văn phải trả tiền để xuất bản một câu chuyện. Nhiều họa sĩ phải trưng bày tác phẩm của họ chấp nhận nhận được tỷ lệ tối thiểu nếu chúng được bán. Kinh doanh công việc bấp bênh, tài năng chưa bao giờ rẻ như vậy mặc dù đồng thời nó trả rất nhiều cho nó.

Tự khai thác và cạnh tranh

Điều khó khăn nhất khi làm việc tại thời điểm này là chúng ta tham gia vào một nền kinh tế toàn cầu hóa và không ổn định, nếu bạn không sẵn sàng kiếm ít tiền hơn, sẽ có những người khác làm. Một số người cầm dùi cui và trở thành "rất có thể tuyển dụng" vì họ yêu cầu mức thù lao rất thấp. Ngay cả khi bạn bè của họ lặp lại rằng họ nên coi trọng bản thân, những công nhân này không quan tâm đến việc định giá bản thân mà được liên kết với công việc. Thất nghiệp hoặc thất nghiệp có thể tồi tệ hơn bệnh dịch cho nhiều người.

Nguồn cung lao động sau đó bị đầu độc bởi chiến lược bấp bênh được sử dụng bởi một số người. Dù muốn hay không, bạn phải hạ thấp kỳ vọng thu nhập của mình để không rời khỏi thị trường lao động. Bạn phàn nàn, bạn phủ nhận, nhưng khi bạn không làm việc được một thời gian, bạn sẽ cảm ơn bất kỳ công việc nào họ giao cho bạn.

Vấn đề không dừng lại ở đó. Ngay cả khi bạn cho họ đi, họ chắc chắn sẽ yêu cầu bạn nhiều hơn. Vì ai không muốn điều đó, nhà tuyển dụng thuê bạn làm việc tự do, nhưng họ yêu cầu bạn phải đáp ứng lịch trình. Hoặc họ yêu cầu bạn giao một nhiệm vụ liên quan đến làm thêm giờ, ngay cả khi nó không bao giờ được phản ánh trong thu nhập của bạn. Hoặc họ gọi cho bạn lúc 11 giờ đêm để hướng dẫn cho bạn hoặc để thảo luận về vấn đề với bạn. Và bạn đã nội tâm hóa ý tưởng rằng bạn phải chấp nhận những lạm dụng đó.

Câu hỏi là: có thể thoát ra khỏi sự năng động này? Tất nhiên, vâng. Công việc là thứ tạo ra sự giàu có của bất kỳ ngành công nghiệp hoặc công ty nào. Nó là đủ để bạn từ chối bản thân và thúc đẩy ý tưởng rằng không ai, hoàn toàn không ai, nên làm việc miễn phí. Khi bạn không được trả tiền để làm việc, bạn đang ở trong tình trạng nô lệ. Khi bạn nghĩ rằng "làm việc trên những gì bạn yêu thích" là lý do đủ để không tính phí, chính bạn trở thành nạn nhân của một cách thao túng tinh vi và có lợi nhuận.

Không sống để làm việc, làm việc để sống Làm việc quá mức có thể phản tác dụng. Có thể nó sẽ cho bạn nhiều tiền hơn, nhưng bù lại nó sẽ lấy đi sức khỏe và hạnh phúc của bạn. Đọc thêm "