5 chìa khóa để viết thư xin việc để xin việc

Mặc dù tại thời điểm tìm kiếm một công việc, chúng tôi tin rằng chương trình giảng dạy của chúng tôi là đủ và đủ, nhưng sự thật là viết thư xin việc để xin việc tốt hơn nhiều. Lý do là trong đó Chúng tôi có thể bao gồm một số thông tin nhất định về chúng tôi không có trong chương trình giảng dạy và điều đó có thể tạo ra sự khác biệt giữa việc có được công việc mong muốn hay không.

Trong một số trường hợp, nhiều công ty đã xác định rằng ngoài việc gửi chương trình giảng dạy họ yêu cầu hoặc coi trọng thư xin việc. Vấn đề là không ai giải thích cách viết nó, chúng ta phải tập trung vào những khía cạnh nào và chúng ta phải tính đến điều gì để công ty đọc thư của chúng ta cho đến khi kết thúc và nó kết thúc thêm vào ứng cử của chúng ta.

Tất nhiên, không nên gửi thư xin việc không có giáo trình. Ngoài ra, như được chỉ ra bởi điều này Hướng dẫn tìm việc bạn phải quan tâm đến các chi tiết của văn bản và phong cách. Hãy xem những gì chúng ta phải tính đến để viết một lá thư xin việc ủng hộ chúng ta.

1. Đặt người phụ trách tuyển dụng trong bối cảnh

Khi chúng tôi đang chuẩn bị viết thư xin việc để xin việc, một ý tưởng hay là đặt trong bối cảnh người chịu trách nhiệm tuyển dụng. Theo nghĩa này, tốt nhất là phân bổ đoạn đầu tiên đề cập đến lời mời làm việc mà chúng ta đã thấy.

Ngoài ra, trong điểm đầu tiên này, Điều quan trọng là thu hút sự chú ý của người quản lý tuyển dụng, người sẽ đọc thư của chúng tôi. Đối với điều này, chúng tôi sẽ tiết lộ cách công ty yêu cầu một hồ sơ như của chúng tôi và làm thế nào chúng tôi phù hợp hoàn hảo với nó. Chúng tôi sẽ không gia hạn nhiều hơn nữa, kể từ đó chúng tôi sẽ có thời gian để giải thích lý do tại sao chúng tôi là người mà công ty cần.

2. Thể hiện sự quan tâm

Một trong những khía cạnh quan trọng nhất khi chúng ta sẽ viết thư xin việc để xin việc là điều cần thiết là chúng tôi thể hiện sự quan tâm đến vị trí được yêu cầu. Điều này sẽ được phản ánh trong cách viết và phơi bày ý tưởng của chúng tôi.

Chúng ta phải, tại thời điểm này, tham khảo kinh nghiệm của chúng tôi, đào tạo chúng tôi có và tất cả những khóa học mà chúng tôi đã thực hiện và đó có thể là một điểm cộng cho công việc chúng tôi muốn chọn. Chúng tôi không thể quên ngôn ngữ, ngay cả khi chúng tôi không có tiêu đề, miễn là chúng tôi có thể cho thấy rằng chúng tôi biết cách bảo vệ chúng.

3. Giọng điệu lạc quan và tích cực

Trong quá trình viết thư xin việc, chúng tôi khuyên bạn nên in một tông màu lạc quan và tích cực cho văn bản. Nhưng, tại thời điểm này, hãy cẩn thận. Đôi khi, chúng ta có thể quá hăng hái và thông tục, và chúng ta cũng không muốn hậu quả của hiệu ứng này.

Ngoài ra,, duy trì một giọng điệu lạc quan và tích cực sẽ ngăn chúng ta viết một lá thư gây khó chịu cho người đọc nó. Chúng tôi không muốn được thuê vì thương hại, nhưng vì thành tích, kỹ năng và khuynh hướng của chúng tôi.

Một lá thư giới thiệu sẽ làm rõ sự quan tâm của chúng tôi khi làm việc ở một vị trí nhất định và sự nhiệt tình của chúng tôi để đóng góp một cái gì đó, thực sự, công ty đang tìm kiếm.

4. Điểm mạnh

Đôi khi, có thể khó để đặt tất cả các điểm mạnh của chúng tôi trên bàn. Đó là lý do tại sao, viết thư xin việc để xin việc là một nhiệm vụ đáng được phản ánh. Văn bản mà chúng tôi gửi phải trung thực, trả lời nhiều câu hỏi mà người phụ trách quá trình lựa chọn có thể hỏi và làm nổi bật những gì chúng tôi thực sự muốn trả lời.

Những điểm mạnh nào chúng ta sở hữu và quan trọng để thực hiện công việc chúng ta muốn chọn? Những kỹ năng nào chúng ta có có thể khiến chúng ta nổi bật so với các ứng cử viên khác? Trả lời những câu hỏi này có thể cho chúng ta manh mối quý giá về những điểm mà chúng ta phải thu hút người đọc. Mặt khác, hãy nhớ rằng người quản lý tuyển dụng không biết chúng tôi. Đó là, chúng ta có trong tay khả năng ảnh hưởng trực tiếp đến ấn tượng đầu tiên được hình thành từ chúng ta.

5. Dự đoán tham dự một cuộc phỏng vấn

Một khi chúng tôi đã viết thư của chúng tôi, cần phải viết một kết thúc. Tại thời điểm này, Chúng tôi sẽ đánh giá cao sự chú ý dành cho chúng tôi bởi người quản lý tuyển dụng và chúng tôi sẽ chỉ ra khuynh hướng tham dự một cuộc phỏng vấn cá nhân để trả lời các câu hỏi có thể có và tài liệu được cung cấp chưa bị đóng.

Như chúng tôi đã nói trước đây, thư xin việc sẽ tạo ấn tượng đầu tiên về chúng tôi trong người phụ trách quá trình lựa chọn. Bằng cách này, điều tốt nhất chúng ta có thể làm là chăm sóc cô ấy và thông minh trong văn bản của cô ấy. Ngày càng có nhiều công ty đang tìm kiếm những ứng viên khác biệt, biết cách tạo và gửi thư xin việc tốt và là một mẫu công việc tốt. Do đó, nó thể hiện nỗ lực đó có thể mang lại lợi thế cho chúng tôi so với các ứng cử viên còn lại chọn cho vị trí chúng tôi chọn.

3 chìa khóa để thực hiện một cuộc phỏng vấn việc làm tốt Phỏng vấn xin việc ngày càng làm việc như những chìa khóa cho phép tiếp cận với một nghề nghiệp, bạn có muốn biết một số chìa khóa để có được công việc thực hiện một cuộc phỏng vấn việc làm tốt? Đọc thêm "