Lý thuyết tự phân loại hoặc tự phân loại - Turner

Lý thuyết tự phân loại hoặc tự phân loại - Turner / Tâm lý học xã hội và tổ chức

Lý thuyết phân loại của bản thân là một tập hợp các giả định và các giả thuyết liên quan về hoạt động của khái niệm bản thân xã hội (khái niệm về bản thân dựa trên so sánh với người khác, liên quan đến tương tác xã hội). Nó phát sinh từ nghiên cứu về phân loại xã hội và khái niệm liên quan đến bản sắc xã hội, được mô tả trong chương trước. Đôi khi chúng ta sẽ sử dụng mệnh giá thay thế của Lý thuyết về bản sắc xã hội của nhóm. Nó đặt cơ sở của sự liên kết với nhóm xã hội trong các cấu trúc và chức năng của khái niệm tự xã hội. Đề xuất Tôi phân loại ở các mức độ trừu tượng khác nhau: Là một con người ở cấp độ siêu cấp. Là thành viên của một nhóm xã hội ở cấp độ trung cấp. Bản sắc cá nhân ở cấp dưới. Các biến thể trong bối cảnh tương tác xác định loại phân loại nào phù hợp với từng cá nhân và sẽ xác định hành vi của nó.

Bạn cũng có thể quan tâm: Lý thuyết về bản sắc xã hội

Nghiên cứu gần đây trong lĩnh vực TIS

Ellermers: Tập trung vào các tác động của: Tính thấm của sự phân chia nhóm: khi chúng cho phép truyền từ nhóm này sang nhóm khác. Sự khác biệt về tình trạng. Sự bất ổn và ổn định và tính hợp pháp và bất hợp pháp của những khác biệt. Về việc xác định và lựa chọn các chiến lược thay đổi cá nhân hoặc tập thể.

Sachdev và Bourhis: Tập trung vào các tác động của sự khác biệt về địa vị, quyền lực và thực tế là đa số hoặc thiểu số, vào việc xác định và phân biệt nhóm. Sức mạnh: mức độ kiểm soát mà một nhóm có số phận của mình và trên các nhóm khác. Phân tích tổng hợp về ảnh hưởng của sự khác biệt trạng thái trong phân biệt nhóm (Mullen, Brown và Smith).

Kết quả:

  1. Có nhiều nhận dạng với nhóm khi nhóm có trạng thái cao hơn nhóm thấp.
  2. Nhận dạng trong các nhóm trạng thái thấp được giảm khi phân chia nhóm được thấm.
  3. Các đối tượng được đánh giá là có năng lực cao, những người được cho biết họ có thể chuyển sang nhóm cao hơn, giảm nhận dạng với nhóm.
  4. Sự không ổn định của tình trạng nhóm dường như kích động để tìm kiếm sự thay đổi trạng thái của toàn bộ nhóm. Đồng thời, có một nhận dạng với nhóm khá lớn, ngay cả trong các thành viên của các nhóm trạng thái thấp.
  5. Tác động ngược lại của tính thấm và tính không ổn định: Tìm kiếm tính di động của từng cá nhân (tăng theo tính thấm) hoặc thay đổi trạng thái nhóm (tăng theo trạng thái không ổn định).
  6. Khi việc gán trạng thái thấp cho nhóm là bất hợp pháp, sẽ có một nhận dạng cao, sẽ tăng lên nếu ngoài trạng thái nhóm không ổn định và các phân chia nhóm không được thẩm thấu.
  7. Các nhóm trạng thái cao cho thấy sự khác biệt giữa các nhóm lớn hơn và thiên vị trong các chiều so sánh có liên quan.
  8. Các nhóm có quyền lực phân biệt đối xử trong nhóm nhiều hơn so với các nhóm không..

Tác động kết hợp của quyền lực, địa vị và tình trạng đa số hoặc thiểu số:

  • Các nhóm quyền lực thấp, địa vị thấp và thiểu số: thiên vị ngoại đạo.
  • Các nhóm chiếm ưu thế, mặc dù có địa vị thấp (đa số hoặc thiểu số), cũng bị phân biệt đối xử.
  • Những người có địa vị cao mà không có quyền lực thì ít hơn.

Bộ kết quả này hỗ trợ lý thuyết về bản sắc xã hội. Tuy nhiên, sự đóng góp của Sachdev và Bourhis đã nhấn mạnh tầm quan trọng của sự khác biệt quyền lực trong phân biệt đối xử giữa các nhóm.

Công trình gần đây của Bourgis, Gagnon và Moïse: Để giải thích mối quan hệ giữa các nhóm trong bối cảnh thực tế (sự khác biệt về quyền lực, địa vị và trọng lượng số), cần phải hoàn thành quan điểm về lý thuyết về bản sắc xã hội và xung đột hiện thực, với những lý thuyết về công bằng và lý thuyết về sự thiếu thốn tương đối.

Lý thuyết công bằng: Cho phép phân biệt các cơ chế điều chỉnh vật chất và tâm lý để khôi phục công bằng trong các tình huống không. Lý thuyết thiếu thốn tương đối áp dụng cho các mối quan hệ giữa các nhóm: Nó xử lý các tình huống trong đó một nhóm và các thành viên của nhóm nhận thấy rằng họ đang nhận được ít hơn những gì là hợp pháp của họ. Nó cung cấp một cách để hình dung sự bất hợp pháp của sự khác biệt giữa các nhóm. Biến trung gian là cảm giác không hài lòng.

Nếu bạn muốn tiếp tục với Tâm lý học xã hội và tổ chức: Các nhóm và mối quan hệ giữa các nhóm.

Bài viết này hoàn toàn là thông tin, trong Tâm lý học trực tuyến, chúng tôi không có khoa để chẩn đoán hoặc đề nghị điều trị. Chúng tôi mời bạn đi đến một nhà tâm lý học để điều trị trường hợp của bạn nói riêng.

Nếu bạn muốn đọc thêm bài viết tương tự như Lý thuyết tự phân loại hoặc tự phân loại - Turner, Chúng tôi khuyên bạn nên nhập danh mục Tổ chức và Tâm lý Xã hội của chúng tôi.