5 thói quen của người hiệu quả

5 thói quen của người hiệu quả / Tâm lý học

"Bây giờ tôi tin rằng phương pháp đơn giản nhất

nó sẽ trở nên hiệu quả nhất "

(Martin Luther King)

Những người hiệu quả có được mọi thứ được đề xuất. Ước mơ của bạn, những gì bạn muốn đạt được, sớm hay muộn, hãy biến nó thành hiện thực, bạn cũng bao gồm bản thân mình trong loại người này?

Một người hiệu quả tận dụng thời gian.

Chắc chắn, nhiều lần bạn đã cảm thấy bị chặn đối với một nhiệm vụ và bạn cảm thấy không thể tiếp tục. Tất cả điều này vì đã lãng phí thời gian vào những thứ khác.

Nếu bạn có hiệu quả thì điều này không xảy ra. Bạn làm việc hiệu quả, bạn quản lý để thực hiện dự án nào rơi vào tay bạn và quan trọng nhất là bạn đạt được thành công.

Hôm nay bạn sẽ khám phá những thói quen được tuân theo trong cuộc sống của bạn bởi những người hiệu quả để thực hiện chất lượng hiệu quả này. Nếu bạn đưa chúng vào thực tế, Bạn cũng có thể có hiệu quả! Bạn có dám thử chúng không?

1. Hãy là người chủ động

Người hiệu quả cũng là người, rất chủ động. Điều này có nghĩa là họ chịu trách nhiệm và kiểm soát cuộc sống của chính họ. Như nó phải vậy?

Với điều này, những người có hiệu quả họ tạo ra số phận của mình trong khi hoàn thành tất cả những mục tiêu đã đặt ra. Điều này thúc đẩy họ và cho họ sức mạnh để luôn đạt được những gì họ đề xuất..

Nhưng, có một mục tiêu trong tâm trí và động lực cần thiết để đạt được nó là không đủ. Người hiệu quả nó rất rõ ràng mục tiêu nào bạn muốn đạt được và bạn phải làm gì để đạt được nó.

"Để sống cuộc sống mà bạn muốn,

anh ấy cần biết những gì anh ấy muốn "

(John mài)

2. Hãy rõ ràng về mục tiêu

Những người hiệu quả Họ biết cuối cùng họ muốn đạt được điều gì. Với điều này, họ có một chặng đường dài để đi. Biết những gì bạn muốn đạt được là bước đầu tiên của mỗi người hiệu quả.

Ngoài ra, để rõ ràng về mục tiêu điều này là cần thiết. Điều này có nghĩa là gì? Đó nó phải cụ thể và có thể đạt được trong một khoảng thời gian nhất định.

Có một tầm nhìn rõ ràng và chính xác về tương lai, giúp người hiệu quả có một sức khỏe cảm xúc rất tích cực. Ngoài ra, điều đó đặc trưng cho cá nhân với các kỹ năng lãnh đạo.

Nhưng, rõ ràng về mục tiêu và mục tiêu đòi hỏi một tổ chức trước. Tôi sẽ bắt đầu từ đâu? Tôi nên làm theo những bước nào? Đây là những câu hỏi mà câu trả lời của bạn nên có.

Hiệu quả biết cách phân biệt giữa quan trọng và cấp bách, ưu tiên cho những yếu tố cần được chúng tôi chú ý đầy đủ.

3. Nghĩ về một lợi ích chung

Suy nghĩ về một lợi ích chung, không làm gì ngoài cân bằng các mối quan hệ giữa các cá nhân và thúc đẩy một lợi ích chung điều đó sẽ rất cần thiết cho mục tiêu trở thành hiện thực.

Hợp tác, còn được gọi là làm việc theo nhóm, thường hoạt động rất tốt miễn là bạn nghĩ đến một lợi ích chung chứ không phải cá nhân.

Ngoài việc có thể hưởng lợi từ nhiều ý tưởng khác nhau, điều này sẽ chỉ làm giàu theo cách của chúng tôi, sẽ tạo ra một tăng năng suất, sáng tạo và học tập.

Thậm chí, chúng ta sẽ đạt được thấy mức độ căng thẳng của chúng tôi giảm để cảm thấy được hỗ trợ, trở thành một nhóm và suy nghĩ về lợi ích của tất cả mọi người.

Ở một mình có thể rất tiêu cực. Sự hợp tác sẽ làm cho mục tiêu của bạn đạt được thành công mà bạn muốn.

4. Giao tiếp hiệu quả

Nếu chúng ta ở trong một nhóm làm việc, để đi đến kết quả điều quan trọng là lắng nghe và hiểu để sau đó được hiểu.

Điều cơ bản là thiết lập quan hệ của tôn trọng lẫn nhau, hiểu và, rất quan trọng, lắng nghe tích cực.

Các mối quan hệ giữa các cá nhân dựa trên tất cả điều này sẽ đảm bảo thành công, cũng như thúc đẩy mối quan hệ lành mạnh giữa những người trong nhóm.

Đảm bảo điều này, sẽ giúp duy trì một môi trường làm việc thoải mái và năng suất để mọi người đều có thể đạt được mục tiêu đã đặt ra.

Nếu không có giao tiếp hiệu quả, nhóm sẽ không thể đạt được mục tiêu. Vâng trong mỗi nhóm, lắng nghe tích cực là điều cần thiết để đạt được lợi ích chung đó mà chúng ta muốn rất nhiều để đạt được.

5. Nghỉ ngơi được cho phép

Để có hiệu quả nó là cần thiết để nghỉ ngơi. Làm việc dưới áp lực và căng thẳng khiến điều đó, sớm hay muộn, năng suất của chúng ta đi xuống.

Đó là lý do tại sao những người hiệu quả được phép nghỉ ngơi, dành một vài ngày nghỉ, thời gian rảnh để đọc, thiền, tập thể dục, trong số những thứ khác.

Có thời gian cho bản thân sẽ đảm bảo một sẵn sàng làm việc tốt hơn, tâm trạng tích cực hơn và kết quả thành công.

Tất cả những bước này được ghi nhớ bởi những người hiệu quả.

Cần phải có một nhóm để dựa vào, thiết lập các mối quan hệ tích cực và, khi căng thẳng và tiêu cực làm cho một ý định để dựa vào, hít một hơi để tiếp tục với sức mạnh hơn con đường sẽ đưa chúng ta đến mục tiêu của chúng ta.

"Thành công không xảy ra do cơ hội hay tình cờ.

Điều này được hình thành, chuẩn bị, thực hiện và sau đó mới được nhận ra "

(Juan Domingo Perón)