Sự thiếu hiểu biết về hiệu ứng Dunning-Kruger rất táo bạo

Hiệu ứng Dunning-Kruger là một khuynh hướng nhận thức điều đó khiến cho những người kém năng lực hơn trong một lĩnh vực nhất định đánh giá quá cao khả năng của họ và những người có thẩm quyền hơn đánh giá thấp họ. Nó sẽ là một cái gì đó giống như một số người không biết gì nghĩ rằng họ biết rất nhiều và những người thực sự biết nó coi mình là không biết gì.

Theo cách này, những người là nạn nhân của sự thiên vị này, họ có một ảo tưởng về sự vượt trội khi đánh giá năng lực của họ là trên trung bình. Và ngoài ra, họ cũng có xu hướng đánh giá thấp những người có thẩm quyền nhất.

Hiệu ứng này đã được chứng minh trong một nghiên cứu được xuất bản năm 1999 bởi Dunning và Justin Kruger, hai nhà nghiên cứu từ Khoa Tâm lý học tại Đại học Cornell. Bây giờ, một sự thật tò mò là hiệu ứng Dunning-Kruger nó có vẻ đúng chỉ của xã hội phương tây. Khi cố gắng tái tạo nó ở châu Á, các nhà nghiên cứu thấy rằng chính xác điều ngược lại đã xảy ra.

Tại sao hiệu ứng Dunning-Kruger xảy ra

Theo lý thuyết của Dunning-Kruger, lời giải thích cho hiện tượng này là những người bất tài không có chính xác các kỹ năng cần thiết để phân biệt với những người có nhiều khả năng hơn. Những người thiếu kiến ​​thức hoặc trí tuệ để thực hiện tốt thường không biết về nó. Sự thiếu nhận thức này được cho là do sự thiếu hụt các kỹ năng siêu nhận thức.

Nói cách khác, sự bất tài khiến họ đưa ra quyết định tồi cũng giống như điều đó làm bạn mất khả năng nhận ra kỹ năng đó. Họ không thể nhận ra nó cả ở bản thân và người khác. Trên thực tế, có cả một khối người tầm thường, ở cấp độ trí tuệ, họ kiếm sống bằng cách khiến chúng tôi tin rằng họ là tác giả của một thiên tài đặc biệt và họ có sức lôi cuốn. Nói chung, họ thường làm điều đó bởi vì họ hấp dẫn chúng ta.

"Một trí thức thường là người không được phân biệt chính xác bởi trí tuệ của anh ta. Anh ta tự gán cho mình vòng loại đó để bù đắp cho sự bất lực tự nhiên mà anh ta cảm nhận được trong khả năng của mình. Nó cũ và rất đúng khi nói với tôi những gì bạn khoe khoang và tôi sẽ nói với bạn những gì bạn thiếu. Nó là bánh mì của mỗi ngày. Kẻ bất tài luôn thể hiện mình là một chuyên gia, độc ác như ngoan đạo, tội nhân như một người tôn nghiêm, kẻ sử dụng là ân nhân, nhỏ mọn như một người yêu nước, kiêu ngạo như một kẻ khiêm nhường, thô tục như một kẻ trí thức.

-Carlos Ruiz Zafón-

Tuy nhiên, kết quả của nghiên cứu Kruger và Dunning có thể có một số cách hiểu. Tuy nhiên, thường thì hiệu ứng gây ra là như sau. Trong số tất cả những người thực hiện một nhiệm vụ cụ thể, ít được đào tạo nhất tin rằng họ rất sẵn sàng để thực hiện nó. Trái lại, những người tốt nhất có xu hướng ít dựa vào khả năng của họ.

Lý do cho sự thành công của người bất tài

Chúng tôi tìm thấy lời giải thích về sự thành công của những người này bằng một ý tưởng quyến rũ được gọi là ngụy biện của thế giới công bằng. Theo đó, kết quả chúng ta nhận được trong cuộc sống luôn xứng đáng. Những người nghĩ như vậy tin rằng mọi người đều ở một vị trí nhất định bởi vì anh ta xứng đáng với điều đó vì công lao của anh ta. Do đó, mặc dù có vẻ như không phải vậy, "cái gì đó phải có".

Những gì chúng ta thấy là những người bất tài nghĩ rằng họ tốt hơn họ thực sự. Nhưng, nói chung, họ không tin rằng mình tốt như những người, trên thực tế, là tốt. Điều quan trọng cần lưu ý là Dunning và Kruger chưa bao giờ tuyên bố rằng những người bất tài nghĩ rằng họ giỏi hơn người có năng lực. Đơn giản, họ tin rằng họ thực sự tốt hơn họ, và họ cũng tuyên bố điều đó.

Có một sự bất đồng lớn giữa cách mà những người không đủ năng lực nhận thức được hiệu suất của chính họ và nó thực sự như thế nào. Sự bất đồng này là ít hơn nhiều đối với những người có thẩm quyền cao, mà trình bày một vấn đề nghiêm trọng cho cả hai nhóm.

Đối với những người thực sự không giỏi lắm, hiệu ứng Dunning-Kruger ngăn họ cải thiện. Cho đến khi họ nhận ra sai lầm của mình, họ không bao giờ có thể khắc phục chúng. Ngược lại, đối với những người đã tốt, sự thiên vị này ngăn cản họ tỏa sáng càng nhiều càng tốt. Và đó là Tự tin là điều cần thiết để thành công.

Ví dụ về hiệu ứng Dunning-Kruger

Nếu ví dụ bạn không giỏi ngôn ngữ, có thể khó nhận ra điều đó. Điều này xảy ra bởi vì những kỹ năng bạn cần để có thể phân biệt người giỏi với người không giỏi chính xác là người bạn thiếu. Nếu bạn không thể nghe thấy sự khác biệt giữa hai âm vị khác nhau, làm sao bạn biết ai có khả năng phát âm như người bản xứ và ai không? Nếu bạn hiểu một vài từ của một ngôn ngữ nước ngoài, làm thế nào bạn sẽ đánh giá kích thước từ vựng của riêng bạn so với những từ khác??

Hoặc có lẽ, bạn thường nghe một người nói về một chủ đề mà anh ta hoàn toàn không biết gì. Trái lại, những người thực sự biết về một cái gì đó có xu hướng giữ im lặng. Điều này có thể được nhìn thấy, ngay cả ở cấp độ của phương tiện truyền thông. Ở họ, người ta chú ý nhiều hơn đến những người thể hiện sự tự tin ngay cả khi họ không đúng.

Kết luận

Đơn giản đến mức cực đoan, lý thuyết Dunning-Kruger có thể được hiểu như sau. Trong khi những người thiếu hiểu biết nghĩ rằng họ là tốt, những người thực sự được coi là không đủ năng lực.

Không còn nghi ngờ gì nữa, việc khắc phục hiệu ứng này là nền tảng cho xã hội của chúng ta. Do đó, nếu đến một lúc nào đó bạn tin rằng mình đang sở hữu sự thật, đừng im lặng. Điều cần thiết là những người khôn ngoan bắt đầu tin tưởng hơn vào bản thân.

Người thông minh có xu hướng không an toàn hơn Người thông minh thường không an toàn trong khi những người ngây thơ hoặc kiêu ngạo hành động mà không nghĩ đến hậu quả của hành động của họ. Đọc thêm "