Sức mạnh của lời khen

Nhà văn Thụy Điển Selma Lagerhof nói rằng không có niềm vui nào hơn lời khen ngợi của người khôn ngoan và có khả năng. Nhưng, để câu châm ngôn này phát huy tác dụng, bước đầu tiên chúng ta phải trung thực.

Không đáng để bước qua cuộc đời tâng bốc vì có, chỉ để nhìn tốt. Nếu bạn không thích váy của bạn mình, đừng nói với cô ấy "đẹp thế nào, bạn đã mua nó ở đâu?" Nếu bạn nghĩ rằng bạn của bạn nên cố gắng hơn trong công việc của anh ấy, đừng nói với anh ấy "sớm thôi bạn sẽ được thăng chức".

Chúng ta có thể nghĩ tốt hơn, bằng cách nào làm cho người kia hạnh phúc bằng cách nói với anh ta điều gì đó đẹp đẽ mà chúng ta thực sự cảm thấy. Ví dụ, thay vì khen váy của bạn bè, hãy cảm ơn tình bạn của cô ấy. Thay vì nói với bạn của bạn rằng anh ấy sẽ có một vị trí tốt hơn, sẽ thật tốt khi nói: "Tôi hạnh phúc biết bao khi có bạn bên cạnh khi tôi cần bạn".

"Kịp thời khen ngợi công đức, và thiếu lời khen ngợi làm nản lòng nó."

-Jose Martí-

Hai khuôn mặt khen ngợi

Bạn có biết rằng với một vài câu đơn giản, bạn có thể làm bừng sáng ngày cho một người bạn yêu? Đây là cách nó phải được! Khen ngợi là một công cụ rất được sử dụng để quyến rũ, và cũng để thuyết phục hoặc thao túng. Do đó, chúng ta phải rất cẩn thận về việc chúng ta tâng bốc bao nhiêu và chúng ta được tâng bốc bao nhiêu.

Những lời khen làm cho chúng ta cảm thấy tốt hơn, rằng chúng ta nâng cao lòng tự trọng của chúng ta. "Nhưng tóc của bạn tốt như thế nào, Maria", "Juan, tôi phải nói với bạn rằng chiếc xe của bạn được chăm sóc rất tốt", "Ester, bạn là đầu bếp giỏi nhất thế giới", "Carlos, công ty may mắn như thế nào khi có một nhân viên như bạn ". Đã bao nhiêu lần chúng ta nói điều gì đó tương tự, và không phải lúc nào cũng nghĩ về nó, chỉ vì muốn làm hài lòng người khác?

Cần phải tìm điểm giữa giữa im lặng và nói về nhiều hơn. Trong trường hợp này, giữa việc không thực hiện bất kỳ lời khen ngợi và "ném hoa" ở khắp mọi nơi, mà không nghĩ về lời nói của chúng tôi. Trở thành một người tâng bốc vừa phải có thể giúp bạn trong nhiều lĩnh vực, không chỉ khi bạn có một cuộc hẹn (hoặc muốn có nó) hoặc để đạt được một doanh nghiệp tốt hơn.

Thuyết phục qua quà tặng và lời khen

Sự nịnh hót có thể có hai mục tiêu. Một mặt, xin vui lòng mặt khác và thuyết phục anh ta làm một cái gì đó. Nó đã được chứng minh (nếu không, hãy tự kiểm tra), rằng chúng ta bị thu hút nhiều hơn bởi những người đối xử tốt với chúng ta và nói với chúng ta những điều tốt đẹp rằng những người chưa bao giờ tâng bốc chúng tôi, ngay cả khi chúng tôi có trang phục đẹp nhất cho bữa tiệc hoặc chúng tôi đã đạt được doanh số tối đa trong công ty.

Mặt khác, có một lý thuyết chỉ ra rằng Khi chúng tôi tặng một thứ gì đó (một món quà hoặc một vài lời nói hay) cho một người, anh ấy cảm thấy cần chúng tôi. Thế nào? Ví dụ, nếu bạn nói với một khách hàng tiềm năng một lời khen về tuổi trẻ hoặc trang phục của anh ta, anh ta sẽ có nhiều khả năng mua những gì bạn cung cấp cho anh ta..

Nhưng chú ý, đừng phạm sai lầm với lời nói của bạn. Nếu một phụ nữ xinh đẹp đến cửa hàng nơi bạn làm việc, không đáng để sử dụng vẻ đẹp của cô ấy theo ý bạn. Tập trung tốt hơn vào những thứ như phong cách của bạn, trang phục của bạn, hương vị tốt của bạn, vv Nếu không, bạn sẽ đạt được hiệu quả ngược lại ... Bạn thậm chí có thể tức giận với bạn! (và rõ ràng là không mua gì cả).

"Đôi khi chúng tôi nghĩ rằng chúng tôi ghét sự quảng cáo và những gì chúng tôi ghét là cách để tâng bốc." 

-François de La Rochefoucauld-

Cách chọn lời khen

Mọi người đều biết cách khen ngợi, chúng tôi làm điều đó mọi lúc. Bí mật nằm ở việc biết khi nào thời gian và địa điểm được chỉ định. Và đừng quên luôn luôn sử dụng các từ đúng. Đừng dành hai giờ để liệt kê từng điều bạn thích về điều khác, tốt hơn là tạo một tác phẩm không thể thiếu (gọi nó là một cách) về người đó. Vì vậy, bạn sẽ chỉ cần một phút để tạo hiệu ứng tốt trong cái khác.

Ngoài ra, hãy nhớ làm thế nào anh ấy sẽ nhận được lời khen, bởi vì mặc dù chúng ta có thể nghĩ "tốt, nhưng ai không thích được nói những điều tốt đẹp?" có nhiều người cảm thấy không thoải mái trước một lời khen. Điều đó không có nghĩa là bạn nên ngừng làm chúng, mà tập trung vào thái độ và cảm xúc của họ.

Không đồng cảm với lời khen của bạn, cũng không được súc tích với họ. Chúng làm tăng lòng tự trọng của những người nhận được chúng và cải thiện ấn tượng họ có với bạn. Vì chúng ta đang ở trong thời đại mà chúng ta có xu hướng tập trung nhiều vào tiêu cực hơn là tích cực, công nhận công đức của người khác đã là một hành động nổi loạn.

Hãy chú ý không vượt quá giới hạn mỏng xác định lời khen hoặc lời khen với hành động thao túng hoặc thuyết phục người khác về điều gì đó.

Phân định ý định của bạn ngay từ đầu. Và mở mắt ra nếu ai đó san phẳng bạn quá nhiều ... bạn có thể muốn thứ gì đó nhiều hơn từ bạn!

Khen ngợi tê liệt, các nhà phê bình dạy Chấp nhận phê bình mang tính xây dựng giúp chúng ta thích nghi tốt hơn, trong khi khen ngợi có thể làm chúng ta yếu đi bằng cách giảm bớt nỗ lực của chúng ta trong những phẩm chất đáng khen ngợi. Đọc thêm "