Lý thuyết về nguồn gốc nguyên nhân, sự phát triển và hậu quả
Mọi người, tại một số điểm, diễn giải hành vi. Cả hành vi của chúng ta và của người khác. Một lý thuyết tâm lý giải thích cách chúng ta diễn giải hành vi là lý thuyết quy kết nhân quả. Lý thuyết này, thuộc về tâm lý học xã hội, được phát triển cơ bản bởi Heider. Ông định nghĩa nó là một phương pháp để đánh giá cách mọi người nhận thức hành vi của chính họ và của người khác.
Lý thuyết quy kết nhân quả của Heider cố gắng phân tích cách chúng ta giải thích hành vi của con người và các sự kiện của cuộc sống. Nói cách khác, cách chúng ta thực hiện các phân bổ về hành vi. Đối với Heider, chúng ta có xu hướng gán cho hành vi của người khác theo một trong hai nguyên nhân có thể: nguyên nhân bên trong (đặc điểm tính cách, trí thông minh, động lực, v.v.) hoặc nguyên nhân bên ngoài (may mắn, tình huống, hành động của bên thứ ba ...).
Nguyên nhân của sự quy kết nhân quả
Lý thuyết quy kết của Heider chỉ phân biệt giữa các phân bổ bên trong và bên ngoài. Sau đó, Bertrand Weiner đã thêm hai yếu tố vào lý thuyết. Các thuộc tính của Heider được đổi tên thành quỹ kiểm soát, nhờ đó ông tăng thêm tính ổn định và khả năng kiểm soát. Mỗi yếu tố được giải thích dưới đây:
- Quỹ kiểm soát: quỹ tích có thể là nội bộ hoặc bên ngoài, tùy thuộc vào người hoặc bối cảnh. Điều này có liên quan đến lòng tự trọng. Một cá nhân gán cho những thất bại của mình đối với các yếu tố cá nhân sẽ phải chịu sự suy giảm đáng kể về lòng tự trọng. Bạn sẽ sử dụng một locus kiểm soát nội bộ.
- Ổn định: Tính ổn định là đánh giá chúng tôi thực hiện liên quan đến sự ổn định theo thời gian của hành vi. Họ tham chiếu đến thời gian của nguyên nhân. Nếu một đối tượng cho rằng sự thất bại của anh ta đối với các yếu tố mà anh ta đánh giá là ổn định theo thời gian (ví dụ, khó khăn trong sự nghiệp), động lực đạt được thành tích của anh ta sẽ giảm. Ngược lại, nếu bạn gán nó cho các yếu tố không ổn định, động lực để đạt được thành tích của bạn sẽ không bị giảm.
- Khả năng kiểm soát: thuật ngữ này đề cập đến việc giải thích là do các yếu tố bên ngoài, không phụ thuộc vào người, hoặc nội bộ, phụ thuộc vào người. Một yếu tố bên ngoài là sự xui xẻo trong khi một yếu tố bên trong là thiếu kỹ năng. Khi nguyên nhân được ước tính là yếu tố bên trong, động lực của thành tích sẽ giảm.
Phân bổ hành vi
Các thuộc tính nhân quả, như chúng ta đã thấy, có thể được thực hiện cho các hành vi được thực hiện bởi chính mình hoặc cho những người thực hiện bởi người khác. Đổi lại, các phân bổ này có thể có một locus bên trong hoặc bên ngoài, chúng có thể ổn định hoặc không ổn định và khả năng kiểm soát có thể là nội bộ hoặc bên ngoài. Các kết hợp khác nhau phát sinh là những kết hợp sẽ chỉ ra động lực và lòng tự trọng.
Ví dụ, nếu một người trẻ chiến thắng trong một cuộc thi đua xe, có thể nói rằng đó là vì anh ta đã đào tạo rất nhiều và chuẩn bị cho mình sự kiên trì. Sự quy kết này là nội bộ và đề cập đến một người khác. Tuy nhiên, nếu một người cho rằng thực tế là người trẻ đã chiến thắng trong cuộc thi mà không có sự cạnh tranh, mà những người tham gia khác không được chuẩn bị, thì đó sẽ là một sự quy kết bên ngoài.
Các phân bổ nội bộ của những thành công mà sự ổn định và khả năng kiểm soát được quy là tích cực nhất. Kiểu phân bổ này làm tăng lòng tự trọng và đồng thời, động lực. Ngược lại, nếu những phân bổ tương tự được quy cho thất bại, lòng tự trọng bị giảm cũng như động lực.
Sự khác biệt trong phân bổ nhân quả
Cùng một người có thể thực hiện các phân bổ nhân quả khác nhau cho các sự kiện tương tự. Theo cùng một cách, những người khác nhau có thể thực hiện các phân bổ nhân quả khác nhau trước cùng một sự kiện. Ví dụ, trong khi đối với một số người tạm dừng kỳ thi thì đó là do thiếu năng lực (nguyên nhân bên trong và ổn định), đối với những người khác, đó sẽ là hậu quả của sự khó khăn của kỳ thi (nguyên nhân bên ngoài và không ổn định). Những biến thể này, ngoài việc ảnh hưởng đến lòng tự trọng và động lực, còn có ảnh hưởng chính đến kỳ vọng.
Tùy thuộc vào cách chúng ta diễn giải hành vi của người khác, chúng ta sẽ nghĩ theo cách này hay cách khác về họ. Nhưng những phân bổ này không hoàn hảo hoặc khách quan. Trong nhiều trường hợp, chúng ta mắc lỗi khi diễn giải các hành vi. Đó là lý do tại sao lý thuyết quy kết nhân quả đã làm phát sinh các lĩnh vực nghiên cứu liên quan khác. Một số trong số đó là lý thuyết về lỗi thuộc tính cơ bản, sự bất hòa về nhận thức và sự vâng lời.
Khi diễn giải các hành vi, chúng ta sử dụng các heuristic và các thành kiến dẫn chúng ta đến các phân bổ sai lầm. Trong nhiều dịp, những sự phân bổ này được thúc đẩy bởi niềm tin trước đây của chúng tôi. Nếu những diễn giải chúng tôi đưa ra là khác nhau, sự bất hòa về nhận thức sẽ được tạo ra, điều mà chúng tôi có xu hướng tránh. Ngoài ra,, các thuộc tính nguyên nhân sẽ ảnh hưởng đến mối quan hệ của chúng ta với những người mà chúng ta thực hiện các hành vi. Vì vậy, chúng tôi sẽ có xu hướng chú ý đến những người có sự phân bổ tốt hơn những người để họ ở một nơi tốt hơn: chúng tôi sẽ tuân theo họ nhiều hơn và chúng tôi sẽ xem xét thêm ý kiến của họ..
Lỗi cơ bản của sự quy kết Nếu một cái gì đó xấu xảy ra với chúng tôi, chúng tôi gán nó cho các yếu tố bên ngoài. Nếu nó xảy ra với người khác, chúng ta gán cho tính cách của họ. Khám phá các lỗi thuộc tính cơ bản. Đọc thêm "