Người chăm sóc hội chứng thiệt hại tài sản thế chấp để giúp đỡ

Sẽ thế nào nếu có một công việc chiếm lĩnh chúng ta 24 giờ một ngày? Không có gì xa thực tế. Đây là trường hợp của nhiều người trưởng thành bị buộc phải đóng vai người chăm sóc người khác đang trong tình trạng phụ thuộc. Nhưng, hãy cẩn thận, bởi vì vai trò mới này, trong một số trường hợp nhất định, có thể làm phát sinh hội chứng người chăm sóc.

Người khỏe mạnh thường xuyên chú ý đến người phụ thuộc có thể tạo ra các đợt căng thẳng với cường độ khác nhau. Đây là một trong những trụ cột chính của hội chứng này, một thiệt hại tài sản thế chấp liên tục để cung cấp trợ giúp.

Đó là một rối loạn, mặc dù nó vẫn còn ít được biết đến, Nó biểu hiện nhiều triệu chứng và hậu quả rất nghiêm trọng, cả về thể chất và tâm lý. Hình ảnh lâm sàng của nó tương tự như hội chứng kiệt sức hoặc căng thẳng trong công việc. Hội chứng tương tự giữa các công nhân trong ngành y tế được gọi là mệt mỏi từ bi.

Người chăm sóc - Người phụ thuộc

Những người này có xu hướng phụ trách những người khác, những người cần sự giúp đỡ liên tục. Đặc biệt xuất hiện trong người lớn phải chăm sóc cho những người bị suy yếu thần kinh hoặc tâm thần. Ví dụ, bệnh nhân mắc bệnh Alzheimer tiến triển đòi hỏi sự cống hiến này và tiếp tục theo dõi.

Do đó, một trong những đặc điểm chính của hội chứng người chăm sóc là sự kiệt sức ở cả mặt phẳng tinh thần và thể chất của những người này. Đó là sự kiệt sức của họ, rằng năng lực thể chất tâm lý và xã hội của họ bị ảnh hưởng mạnh mẽ. Ngoài ra,, Nếu người chăm sóc và người chăm sóc cùng tồn tại dưới cùng một mái nhà, chất thải được tạo ra sẽ nhanh hơn và lớn hơn, kể từ khi nó trở nên phức tạp hơn nhiều khi không chuyển đổi hoạt động chăm sóc tại trung tâm của cuộc sống.

Vai trò thuế

Nói chung, một người không tự nguyện trở thành người chăm sóc. Vì vậy, trong phần lớn các dịp, vai trò đó thường được áp đặt hoặc chỉ định bởi các hoàn cảnh khác nhau của mỗi người hoặc gia đình. Do đó, những người lớn này đột nhiên thấy mình có một công việc làm thêm xuất hiện đột ngột và hoàn toàn bất ngờ.

Một số người rất sẵn sàng đối mặt với tình huống mới này và đảm nhận vai trò mới này một cách tự nhiên hơn. Những người khác, không có quá nhiều tài nguyên và đắm chìm, ngay từ đầu, trong một thử thách mà họ cho là không thể chấp nhận được, cảm thấy vượt qua. Họ thấy vai trò mới của họ là một khó khăn không thể chịu đựng nổi và rất nặng nề, giống như một cây thánh giá có khả năng cạn kiệt. Trong cả hai trường hợp, người phụ thuộc trở thành trung tâm của cuộc sống mới của anh ta và tiếp tục tiêu tốn phần lớn thời gian và sức lực của anh ta.

Không ai được chuẩn bị về thể chất hoặc tâm lý, để sống 24 giờ một ngày với một người đang dần xấu đi.

Thế nào rồi?

Chăm sóc ai đó, không nghỉ ngơi, hoặc không có sự nghỉ ngơi cần thiết, là một quá trình tiêu hao. Nhưng nó thậm chí còn phức tạp hơn nếu liên quan đến việc từ bỏ chính mình. Điều bình thường là trong quá trình đó, người chăm sóc đang dần dần đảm nhận các nhiệm vụ mới đã được giao cho anh ta. Vậy, phải tạo ra một thói quen mới trong đó ưu tiên trở thành người phụ trách. Dần dần, cô ngừng có thời gian cho bản thân, gạt bỏ sự độc lập sang một bên và từ bỏ chính mình.

Thời gian rảnh

Trong thời gian rảnh rỗi, anh ấy dần dần từ bỏ sở thích của mình. Nó giảm thời gian dành riêng cho các hoạt động giải trí và giữ gìn mối quan hệ gia đình. Ngoài ra, cô đóng vòng tròn bạn bè của mình khi cô dành ngày càng ít thời gian để tương tác. Do đó, nó có thể bị cô lập hoàn toàn từ thế giới bên ngoài.

Gia đình

Trong các mối quan hệ gia đình, do sự gắn bó của một thành viên mới với gia đình hạt nhân, những xung đột mới thường nảy sinh. Khả năng hiểu biết dường như được khái quát cho tất cả cư dân trong nhà và các cuộc thảo luận gia tăng. Ngoài ra còn có một phân phối nhiệm vụ mới thường không làm hài lòng tất cả mọi người như nhau.

Lao động

Về công việc, có thể có sự gia tăng vắng mặt trong công việc, từ bỏ chức năng hoặc thậm chí từ bỏ chức vụ. Tình hình kinh tế, do đó, có thể trở nên thỏa hiệp. Cái này kích hoạt theo cấp số nhân mức độ quá tải về thể chất và tinh thần, đã được tích lũy theo từng tình huống của người chăm sóc.

Nhưng, từ khi giảm dần, áp lực đó và cuộc đấu tranh liên tục đang tăng lên từng ngày. Do đó, khi nó kéo dài theo thời gian, người chăm sóc sẽ khó khăn hơn để đối phó với vai trò có được với sự tươi mới, nhiệt tình và nhiệt tình.. Bắt đầu sinh ra mệt mỏi mãn tính, mất ngủ, ngoài những thay đổi trong tâm trạng. Điều này dẫn đến cảm giác sâu sắc của nỗi buồn, lo lắng và lo lắng liên tục.

Nói chung, những thay đổi xảy ra trong cuộc sống của người chăm sóc rất đa dạng và có thể ảnh hưởng đến cả ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.

Để được kéo dài ... Hội chứng người chăm sóc xuất hiện

Khoảnh khắc mà người chăm sóc đắm mình trong một thói quen mà sự chú ý không được trả, căng thẳng, thống khổ, mệt mỏi và kiệt sức bắt đầu xuất hiện. Và, do đó, đây là nơi sinh sản cho hội chứng người chăm sóc phát sinh. Ngoài ra, nó làm tăng sự cáu kỉnh và thiếu kiên nhẫn của bạn. Nó cũng gây ra sự mất tập trung, áp đảo, khả năng hiểu biết và thậm chí là bạo lực.

Kết quả là một loạt Thái độ và cảm xúc tiêu cực nhắm vào người phụ thuộc. Người chăm sóc có thể cảm thấy bị từ chối về điều này, điều này khiến anh ta cần phải biết rằng anh ta phải tự bảo vệ mình. Đối với tất cả điều này, chúng tôi thấy tầm quan trọng của việc ngăn chặn sự xuất hiện của hội chứng người chăm sóc. Không chỉ vì nó ảnh hưởng tiêu cực đến người chăm sóc, mà còn bởi vì nó có thể làm giảm chất lượng cuộc sống của người phụ thuộc. Do đó, sự thay đổi này có tác dụng kép phải được khắc phục, bắt đầu bằng việc tham khảo ý kiến ​​chuyên gia và tìm kiếm sự hỗ trợ trong các nhiệm vụ chăm sóc.

Chăm sóc để có thể chăm sóc Chăm sóc người khác là một công việc tốn kém đòi hỏi thời gian và trách nhiệm. Sự cân bằng nằm ở việc biết cách chăm sóc bản thân cũng như chăm sóc người khác. Đọc thêm "