Đồng hành leo lên, đừng để họ làm bạn cay đắng

Một người leo núi đồng nghiệp là một người cố gắng thăng tiến chuyên nghiệp một cách nhanh chóng và không bị xáo trộn với chi phí của một hoặc nhiều bên thứ ba. Có thể khó khám phá, vì thông thường chúng ta sẽ thấy những gì anh ta muốn chúng ta thấy, bảo vệ việc giải thích hành động của anh ta duy trì tốt nhất sự ngụy trang của anh ta. "Tôi đã làm điều đó cho bạn", "Tôi đã không nhận ra", "Tốt hơn theo cách này, bạn có nhiều công việc hơn và bạn có thể làm được nhiều công đức hơn".

Điều quan trọng là không nhầm lẫn sự cạnh tranh giữa các công nhân khác nhau để đạt được một vị trí, với một thực hành bao gồm việc sử dụng sự lừa dối, dối trá và / hoặc thao túng. Mục đích của những người bạn đồng hành leo lên là để chiếu một hình ảnh tiêu cực của bên thứ ba và coi trọng phẩm chất của chính họ, coi người khác là đối thủ cạnh tranh và / hoặc công cụ để đạt được mục tiêu của họ.

Và có những đồng nghiệp có xu hướng có ý nghĩa nhiều hơn là làm việc. Trong số họ cần phải di chuyển đi nếu chúng ta không muốn kết thúc tồi tệ.

Chúng tôi không chọn đồng nghiệp của mình

Đồng nghiệp thường không được chọn. Điều tương tự cũng xảy ra như với gia đình sinh học, chúng ta không thể chia nó theo ý thích. Chúng tôi có một trong những chạm vào chúng tôi. Nếu mối quan hệ của chúng tôi với đồng nghiệp không tốt, điều này sẽ mang lại cho chúng tôi đầu tiên trong suốt cả ngày làm việc. Nhưng, nếu họ cũng tạo ra môi trường xấu trong công việc, thì chúng ta có một vấn đề lớn.

Tốt nhất nên chuẩn bị để mối quan hệ với những người bạn đồng hành leo lên không gây ra vấn đề nghiêm trọng hơn. Vì vậy, hãy nghĩ rằng, nó có thể gây ra vấn đề gì? Một trong số đó, bao gồm nhiều người khác, là căng thẳng trong công việc.

Làm việc căng thẳng

Căng thẳng công việc hoặc căng thẳng trong công việc là một loại căng thẳng điển hình của xã hội công nghiệp hóa. Áp lực ngày càng tăng ở nơi làm việc có thể gây ra sự bão hòa về thể chất hoặc tinh thần của người lao động. Nó cũng sẽ tạo ra những hậu quả khác nhau không chỉ ảnh hưởng đến sức khỏe của bạn mà còn ảnh hưởng đến môi trường trực tiếp của bạn.

Căng thẳng nghề nghiệp xuất hiện khi tài nguyên của công nhân bị vượt qua bởi một hoặc một số yếu tố công việc mà anh ta không thể đối phó hoặc nghĩ rằng anh ta không thể đối phó với (mối đe dọa). Nó có thể tự biểu hiện theo những cách khác nhau. Các triệu chứng của nó bao gồm từ khó chịu đến trầm cảm, và thường đi kèm với kiệt sức về thể chất và / hoặc tinh thần.

Theo Cơ quan An toàn và Sức khỏe tại nơi làm việc, Căng thẳng liên quan đến công việc là vấn đề sức khỏe liên quan đến công việc phổ biến thứ hai. Nguyên nhân rất đa dạng. Trong số những người thường xuyên nhất, chúng tôi tìm thấy: công việc bấp bênh, thời gian làm việc dài và cảm thấy bị đe dọa hoặc bị quấy rối. Và đây là nơi các nhà leo núi tham gia.

Các bạn cùng lớp leo núi thế nào??

Giống như nhiều động vật trong công việc của chúng tôi, những người leo núi có những đặc điểm đặc biệt. Điều quan trọng nhất sẽ là:

• Người leo núi không bao giờ chia sẻ thông tin có giá trị với người khác:anh ta nhận được nó và giữ nó cho riêng mình, trừ khi anh ta có thể kiếm được lợi nhuận từ việc chia sẻ nó.
• Nó tiết ra sự giả dối thông qua tất cả các lỗ chân lông. Nó không có vấn đề trong việc nói dối, bóp méo hoặc thao túng.
• Hành vi một cách tinh tế sử dụng bất kỳ bình luận hoặc tin đồn để làm hại hoặc làm mất uy tín người mà bạn coi là một trở ngại trong sự nghiệp của bạn.
• Không bao giờ đánh giá cao sự giúp đỡ hoặc thành tích của các đồng nghiệp của họ, nhưng ngược lại, sẽ giảm thiểu hoặc làm mất uy tín của họ.
• Hành vi của anh ta rất khác khi anh ta tương tác với đồng nghiệp so với khi anh ta làm điều đó với cấp trên của công ty. Trong những khoảnh khắc sẽ làm những gì không được viết để đạt được công đức.

Những người leo núi biết rằng họ không thể tự mình vươn lên. Chỉ bằng cách chìm và vượt qua người khác, bạn có thể đạt được nó. Vì vậy, đừng bao giờ đánh giá thấp một đối tác leo lên vì chúng nguy hiểm hơn nhiều so với những quả bóng thông thường. Một đặc điểm thiết yếu của những người leo núi là họ chỉ quan tâm đến "cái gì". "Làm thế nào" là ít nhất cho họ. Họ sẽ làm những gì cần thiết, để lại những xác chết cần thiết trên con đường của họ.

Để làm cho đúng, chúng ta cần phải thận trọng và thông minh. Trừ khi nó rất vụng về, hành vi của nó sẽ rất sibylline và ngay từ cái nhìn đầu tiên, chúng ta sẽ hiếm khi có thể phát hiện ra nó. Trên thực tế, đó là một trong những mối nguy hiểm lớn của nó: khả năng ngụy trang cho ý định của nó.

Vì vậy, các bạn cùng lớp leo lên có thể không được chú ý trong thời gian dài và họ thậm chí có thể giả vờ là đồng nghiệp tốt nhất của bạn. Theo cách này, chúng tôi có được sự tự tin để sau này sử dụng bản thân có lợi cho mục đích của họ, bất kể chúng tôi nghĩ gì hay cảm thấy gì, như thể chúng tôi là một máy tính hoặc máy dập ghim.

Chúng ta có thể làm gì trước các bạn cùng lớp??

Những người bạn đồng hành leo lên không hành động với sự trung thực hoặc đạo đức. Tuy nhiên, họ có thể là những chuyên gia được đánh giá cao bởi các ông chủ và công ty. Điều này cho họ đôi cánh để tiếp tục với lò mổ đặc biệt của họ.

Do đó, khi bạn phát hiện ra nếu một trong những "kẻ săn mồi" này ở trong môi trường làm việc của bạn, bạn có thể hành động thông minh để giảm thiểu rủi ro trong trận chiến. Dưới đây là một số hướng dẫn có thể hữu ích:

• Những người đồng hành leo núi muốn bằng mọi giá phải giải giáp con mồi về mặt tâm lý và vì điều đó - tại một thời điểm nhất định - họ có thể tìm kiếm cuộc đối đầu. Tốt nhất là không nên vào trò chơi hủy diệt của bạn. Mỉm cười với họ bất cứ khi nào bạn bắt gặp họ. Điều này sẽ làm họ mất phương hướng và họ sẽ cảm thấy bối rối.
• Điều rất quan trọng là không chia sẻ thông tin với họ. Cần phải tránh bằng mọi giá để liên quan nhiều nhất có thể và rất quan tâm đến ý kiến ​​của bạn và, tại sao không, cũng là đồ đạc vật chất của bạn. Bạn không bao giờ biết!
• Trong các đồng minh có sức mạnh. Sử dụng phần còn lại của các đồng nghiệp của bạn có lợi cho bạn, tận dụng sức mạnh của nhóm. Thông báo cho những người trung thực trong môi trường làm việc của bạn rằng có một con sói được ngụy trang thành một con cừu trong đàn. Nếu người leo núi quan sát thấy anh ta bị cô lập, sức mạnh của anh ta sẽ giảm và anh ta thậm chí có thể tạm thời quyết định thay đổi thái độ hoặc rời đi.

Như chúng ta đã thấy, những người bạn đồng hành leo lên người độc hại -những người có xu hướng rõ ràng để thực hiện các cuộc biểu tình hoặc thực hiện các hành vi có hại cho người khác - trong môi trường làm việc của chúng tôi. Bạn phải cố gắng tránh tương tác với họ bằng mọi giá. Nếu bạn làm theo các chiến lược mà chúng tôi đã chỉ ra, bạn có rất nhiều chiến thắng trong trận chiến đặc biệt này.

Mobbing hoặc quấy rối nơi làm việc là gì? Bắt nạt hoặc làm việc tại nơi làm việc là một quá trình quấy rối tâm lý tại nơi làm việc có thể gây hậu quả nghiêm trọng cho người bị. Đọc thêm "