5 câu hỏi bẫy của một cuộc phỏng vấn việc làm

Những khởi đầu mới luôn đáng sợ. Rời bỏ một công việc, bằng cách sa thải hoặc quyết định của riêng bạn, là một thay đổi lớn. Khi trở lại thị trường lao động, biết các câu hỏi gian lận của một cuộc phỏng vấn việc làm là cơ bản.

Nó có vẻ ngớ ngẩn, nhưng tốt hơn là chúng ta đi chắc chắn. Hiện tại, Chúng ta đang sống trong một thời điểm mà việc làm gần như là một phép lạ. Các cuộc khủng hoảng kinh tế, sự gia tăng của Barsusismo và quản lý kinh doanh tồi tệ làm cho tương lai công việc của chúng ta trở nên tồi tệ.

Đó là lý do tại sao, Khi chúng tôi có cơ hội thực hiện một bài kiểm tra, điều rất quan trọng là chúng tôi phải chuẩn bị. Sẽ có nhiều ứng viên khác phải đối mặt, nhưng nếu chúng ta biết một số câu hỏi khó của một cuộc phỏng vấn xin việc và trên hết, ý định mà họ che giấu, chúng ta sẽ có nhiều khả năng hơn. Hãy làm sâu sắc hơn.

Tại sao bạn lại rời bỏ công việc trước đây?

Câu hỏi này có thể tạo ra một vấn đề nan giải lớn. Có thể trong công việc trước đây của bạn không có môi trường tốt hoặc lối ra của bạn bị ép buộc do lỗi bạn gây ra. Hãy bình tĩnh suy nghĩ những gì bạn sẽ nói (Chúng tôi khuyên bạn nên mang theo nó) và trung thực, nhưng ngắn gọn.

Không bao giờ nói xấu các đồng nghiệp cũ của bạn và ít hơn những người từng là sếp của bạn trong một cuộc phỏng vấn xin việc. Hãy rõ ràng với động cơ của bạn, nhưng đừng mở vết thương. Tôn trọng người khác (ngay cả khi họ không ở bên bạn) sẽ mang đến một hình ảnh cao quý và có trách nhiệm về bạn, điều này sẽ thêm điểm vào sơ yếu lý lịch của bạn.

Tại sao bạn không có việc làm quá lâu?

Đây là một trong những câu hỏi mẹo trong một cuộc phỏng vấn xin việc làm bạn bận tâm nhất. Nhiều người thường trải qua thời gian dài thất nghiệp do thiếu may mắn hoặc các vấn đề cá nhân. Tại sao chúng ta nên chia sẻ dữ liệu nhất định về cuộc sống riêng tư của chúng ta? 

Câu trả lời khá mơ hồ. Người phỏng vấn của bạn có thể chỉ muốn biết bạn là một người có tham vọng hay bạn đủ chủ động. Bạn không phải trả lời bất cứ điều gì bạn không muốn, nhưng có thể với những câu trả lời tinh tế như "vì lý do gia đình"Hoặc"cho một căn bệnh"Đủ rồi.

Bạn có thích làm việc theo nhóm không?

Câu trả lời cho câu hỏi này phải luôn là "Có". Bất kể bạn thực sự nghĩ gì: bạn phải đưa ra hình ảnh của một người biết làm việc theo nhóm. Lãnh đạo, đồng hành và lòng tốt là những giá trị được hầu hết các nhà tuyển dụng đánh giá cao.

Theo cùng một cách, cho thấy bạn cũng biết cách làm việc tự chủ, nếu cần thiết. Điều quan trọng là phải biết cách trở thành một phần của một nhóm, như là độc lập. Tất cả chúng ta đều có một số đặc điểm kỳ lạ mà nếu mang lại kết quả, có thể là những điểm tuyệt vời có lợi cho chúng ta.

"Công việc và đạo đức là cơ sở cơ bản để dựa trên hệ thống tự do vững chắc".

-Francisco de Miranda-

Điểm mạnh của bạn là gì?

Cảnh giác với loại câu hỏi mẹo này từ một cuộc phỏng vấn xin việc. Bạn phải trung thực, nhưng không vượt quá. Không ai thích một người tuyệt vời với một không khí hùng vĩ. Hãy cố gắng tỏ ra khiêm tốn và nói rõ rằng bạn là một người làm việc tận tụy và mong muốn cải thiện bản thân.

Họ cũng có thể hỏi bạn về những điểm yếu của bạn. Bạn cũng phải trung thực, nhưng đừng ném quá nhiều lửa vào lửa: hãy nhớ rằng bạn muốn được thuê. Một trong những phẩm chất được đánh giá cao nhất là biết khi nào nên im lặng và khi nào nên hành động.

Bạn nghĩ bạn nên tính phí bao nhiêu với công việc này?

Có thể đây là một trong những câu hỏi vui nhất, bất ngờ và tuyệt vời của một cuộc phỏng vấn xin việc. Có những người nói rằng những con số cắt cổ và cuối cùng phát hiện ra rằng họ vừa tự thưởng cho mình mức lương. Mặt khác, không có nhiều may mắn. 

Ngay cả khi người phỏng vấn của bạn có vẻ tốt, đừng chơi đùa. Cung cấp cho anh ta một số lượng tốt và công bằng, không có gì để đi qua mái nhà. Bạn sẽ đánh giá cao cử chỉ của bạn và sẽ tính đến nó khi so sánh bản thân với các ứng cử viên khác cho vị trí này.

Những câu hỏi gian lận là cơn ác mộng của những người tìm việc. Điều tốt nhất để đối mặt với họ là bình tĩnh và bình yên: đừng quá lo lắng. Đó là khuyến khích để có câu trả lời chuẩn bị có thể.

Trước khi họ chân thành, rõ ràng, ngắn gọn, trung thực và thậm chí không nghĩ đến việc kiêu ngạo. Nói một cách dễ hiểu là có đức hạnh, và nhân tiện, bạn sẽ tránh được việc bạn thoát khỏi một số giai đoạn đáng xấu hổ trong cuộc sống mà bạn không đặc biệt tự hào. Nếu bạn làm theo những lời khuyên này, sẽ không còn nghi ngờ gì nữa, Nơi mơ ước của bạn sẽ là của bạn!

5 chìa khóa để chuẩn bị phỏng vấn xin việc thành công Cuộc phỏng vấn xin việc là thời điểm áp lực lớn nhất trong quá trình tìm kiếm việc làm. Cần chuẩn bị kỹ lưỡng cuộc họp này và có thể trả lời thỏa đáng các câu hỏi có thể phát sinh. Đọc thêm "