Tâm lý học xã hội và tổ chức - Trang 6

Định nghĩa về căng thẳng công việc theo tác giả

Một số tác giả cố gắng xác định thuật ngữ căng thẳng thông qua việc liệt kê các điều kiện...

Định nghĩa và đặc điểm nhận thức của mọi người

Các nghiên cứu về nhận thức của mọi người được coi là một khu vực độc lập vào cuối những...

Định nghĩa tin đồn và nền tảng - Tâm lý học xã hội

Định nghĩa của tin đồn, đến từ tiếng Latin: Tiếng ồn lẫn lộn của giọng nói (Marc). "Những đề xuất...

Định nghĩa thái độ - Tâm lý học xã hội

Thái độ là một xu hướng tâm lý được thể hiện thông qua việc đánh giá một thực thể hoặc...

Cam kết và gắn kết như các kỹ thuật ảnh hưởng xã hội

Nó dựa trên mong muốn và dường như là một người có thái độ và hành vi nhất quán theo...

Tổ hợp phức tạp - Cơ cấu tổ chức

các phức tạp nó đề cập đến tính đa dạng của các đơn vị cấu trúc trong đó các thành...

Thái độ được hình thành như thế nào - Tâm lý học xã hội

Thái độ: cách thích ứng hoạt động từ người đến môi trường của họ. Thái độ: kết quả của quá...

Tập trung quyền lực và ra quyết định trong tổ chức

Nhóm, bối cảnh gần nhất với cá nhân trong một tổ chức, nó thay đổi thông tin mà nó nhận...

Đặc điểm và phân loại cấu trúc tổ chức

Nhóm, bối cảnh gần nhất của cá nhân trong một tổ chức, chuyển thông tin mà họ nhận được, ảnh...