Tâm lý học xã hội và tổ chức - Trang 5

Quá trình xung đột và các giai đoạn của nó

Xung đột là một thực tế thường xuyên và quen thuộc trong các tổ chức. Cách tiếp cận truyền thống...

Quyền lực và thẩm quyền - Hành vi chính trị trong các tổ chức

Sức mạnh có thể được coi là: Một phần của mô hình hợp lý coi các tổ chức là công...

Mô hình erc phân cấp của Alderfer

Ít hơn (1969, 1972) cố gắng cải tổ mô hình của Maslow bằng cách nhóm nhu cầu của các cá...

Mô hình Locke

Nghiên cứu về các giá trị là một cách tiếp cận ngày càng rộng rãi để giải thích hành vi...

Mô hình lãnh đạo có sự tham gia của Vroom và Yetton

Vì vậy mà tổ chức Khi đạt được mục tiêu của mình, điều cần thiết là thông tin đến được...

Mô hình dự phòng hiệu quả lãnh đạo

Mô hình được đề xuất bởi Fiedler Mitchell chỉ ra rằng các lý thuyết về các tình huống bất ngờ...

Chủ nghĩa tương tác trong tâm lý xã hội

Được đề xuất bởi các nhà lý thuyết chịu ảnh hưởng của Tâm lý học Gestalt ("nhận thức" thay vì...

Cách tiếp cận thực tế để giải quyết vấn đề

Các phương án của lý luận thực dụng. Đối với phương pháp này, được nâng lên bởi Holyoak (1984), các...

Ảnh hưởng tâm lý do thảm họa

Có nhiều sự kiện gây ra bởi con người, hơn tự nhiên. Một nửa số sự kiện ảnh hưởng đến...